Junior project consultant

//Junior project consultant

Junior project consultant

Vestiging
Arnhem

Carrièreniveau
Junior

Richting
Gebiedsontwikkeling

Opleidingsniveau
Hbo/ wo

Expertise
Civiele techniek

De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen

We hebben als afdeling de ambitie om de beste te zijn in de Stedelijke en Landelijke ontwikkelingsopgaven, we benaderen deze opgaven niet alleen vanuit de techniek maar integraal vanuit de maatschappelijk relevante opgaven. Heb jij gevoel bij de maatschappelijke trends als klimaatadaptatie, duurzaamheid, natuurinclusief bouwen, de gezonde & veilige leefomgeving en de digitaliseringsopgave? Ben jij in staat om samen met het projectteam deze trends door te vertalen in de ontwerpoplossingen en adviezen voor onze opdrachtgevers, dan kom ik graag met je in contact!

Marcel Janssen teammanager Techniek

Voor ons team zoeken we een Junior Project Consultant met sterke affiniteit met civiel- en cultuurtechniek. Ons integrale team werkt jaarlijks namelijk aan vele uiteenlopende civiel- en cultuurtechnische projecten. Naast het technisch ontwerp, de engineering en contractvorming begeleiden we vaak ook de uitvoering. Onze projecten binnen de inrichting van de openbare ruimte maken Nederland altijd mooier en beter. Hierbij kun je denken aan grote en kleine projecten in de openbare ruimte op het gebied van infrastructuur, waterveiligheid, landschap en natuurontwikkeling. Onze opdrachtgevers zijn met name de grotere gemeenten, provincies, waterschappen en projectontwikkelaars.

In nagenoeg al onze projecten werken we aan opgaven zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en natuurinclusief bouwen en werken we aan een toekomstbestendige, veilige en gezonde stedelijke en landelijke omgeving.

Als Junior Project Consultant ondersteun je ervaren projectleiders of projectmanagers op het gebied van complexe integrale projecten en ben jij mede verantwoordelijk voor het project. Je vervult een centrale rol binnen verschillende projectteams. Zo is geen dag hetzelfde en word je continu opnieuw uitgedaagd. Samen met je collegas werk je aan projecten in je eigen omgeving, waardoor je je met jouw werk impact hebt op jouw eigen regio. Jij vindt het leuk om je kennis met anderen te delen en mensen mee te nemen. Je werkt samen in verschillende projecten en je krijgt veel vrijheid en ruimte om je verder ontwikkelen.

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Civil Engineering of Land en Water Management;

• Ambitieuze en proactieve houding;

• Zelfstandigheid en de drive om te blijven ontwikkelen en innoveren;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collegas, de dagelijkse Fikas op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.