Intercedent

Je komt terecht bij een organisatie die gelooft dat werk meer is dan alleen een functie of salarisstrook. Hier draait het om mensen, talenten en toekomstperspectief.

Samen met jouw collega's werk je aan één gezamenlijke missie: mensen helpen aan betekenisvol werk en organisaties ondersteunen bij duurzame groei. Daarbij wordt verder gekeken dan ervaring alleen. Persoonlijke drijfveren, talenten en ambities vormen altijd het vertrekpunt.

Je werkt in de regio Achterhoek, Liemers en Twente. Regelmatig ben je aanwezig op de vestiging in Zevenaar, zodat je dichtbij kandidaten en klanten staat. Daarnaast werk je samen met collega's vanuit onder andere Doetinchem, Lichtenvoorde, Hengelo, Haaksbergen en Almelo.

Minimaal één dag per week ontmoet je jouw collega's op het regiokantoor in Lichtenvoorde. Hier deel je ervaringen, leer je van elkaar en werk je samen aan nieuwe kansen. Met ongeveer dertig betrokken collega's sta je er nooit alleen voor.

Persoonlijke ontwikkeling krijgt veel aandacht. Iedere twee weken is er een actiemiddag waarbij leren, inspireren en verbinding centraal staan. Denk aan trainingen, ontwikkelsessies en leuke activiteiten met collega's. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe stappen in je carrière te zetten.

Jij zoekt geen cv's, jij zoekt de juiste match.

Als Intercedent MKB ben jij dagelijks bezig met mensen, kansen en ontwikkeling. Je helpt kandidaten bij het vinden van werk dat aansluit bij hun talenten, wensen en ambities. Tegelijkertijd ondersteun je ondernemers bij hun personeelsuitdagingen. Daardoor maak je elke dag zichtbaar verschil voor zowel kandidaten als bedrijven in de regio.

Je dag begint vaak met gesprekken met kandidaten. Je wilt weten wie iemand écht is. Waar krijgt iemand energie van? Wat zijn de toekomstplannen? Welke baan zou daarbij passen? Vervolgens kijk je naar de mogelijkheden binnen jouw netwerk van werkgevers en onderzoek je welke route het beste aansluit. Dat kan een uitzendfunctie zijn, een detachering of een directe indiensttreding.

Wat deze functie leuk maakt, is dat je veel vrijheid krijgt om kansen te creëren. Zie jij mogelijkheden bij een organisatie waarmee nog niet wordt samengewerkt? Dan pak je de telefoon of stap je in de auto om kennis te maken. Zo help je niet alleen mensen aan werk, maar ook aan een volgende stap in hun carrière.

Daarnaast bouw je actief aan een sterk kandidatennetwerk. Je schrijft pakkende vacatureteksten, zet social media in om nieuwe talenten te bereiken en onderhoudt contact met kandidaten die later interessant kunnen zijn. Samen met je collega's zorg je ervoor dat mensen op de juiste plek terechtkomen én zich verder kunnen ontwikkelen.

Ook voor klanten ben jij een belangrijke sparringpartner. Je bezoekt bedrijven, leert hun organisatie kennen en denkt mee over personeelsvraagstukken. Je verdiept je in hun uitdagingen en vertaalt hun wensen naar een helder kandidatenprofiel. Daardoor weet je precies welke mensen en organisaties goed bij elkaar passen.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en beheert je eigen klanten- en kandidatenportefeuille. Tegelijkertijd werk je samen met een betrokken team dat graag kennis deelt en elkaar helpt om succesvol te zijn.

Wat veel intercedenten het mooiste onderdeel van hun werk vinden? Het contact ná de plaatsing. Je blijft betrokken bij de mensen die via jou aan het werk zijn gegaan. Je belt regelmatig om te horen hoe het gaat, bespreekt ontwikkelmogelijkheden en bezoekt werkplekken om feeling te houden met de praktijk. Hierdoor bouw je relaties op die verder gaan dan alleen een succesvolle plaatsing.

Naast het onderhouden van bestaande relaties krijg je volop ruimte om nieuwe klanten aan je netwerk toe te voegen. Je laat zien wat jullie kunnen betekenen en bouwt stap voor stap aan langdurige samenwerkingen. Zo draag je iedere dag bij aan werk dat voor mensen écht verschil maakt.

Je krijgt energie van mensen ontmoeten, relaties opbouwen en kansen creëren. Je schakelt gemakkelijk tussen kandidaten, klanten, administratie en commerciële gesprekken.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een commerciële functie;
• Je beschikt over een hbo-diploma;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• Je vindt het belangrijk om werk te doen dat impact maakt en gelooft in duurzame relaties.

Je zoekt een baan waarin je niet alleen resultaat behaalt, maar ook kunt groeien als professional én als persoon. Daarom kun je rekenen op:

• Een organisatie waar jouw ontwikkeling echt centraal staat afhankelijk van jouw ervaring
• Een salaris tussen € 2.566 en € 3.060 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een werkweek van 37,5 uur;
• Flexibele werktijden tussen 08.30 en 17.30 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot € 5.000 bruto per jaar
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding
• Toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma's
• Een sportvergoeding om fit en energiek te blijven
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Regelmatig teamuitjes, activiteiten en momenten waarop successen samen worden gevierd

Klinkt dit als een functie waarin jij jouw commerciële talent kunt combineren met betekenisvol werk?

Solliciteer dan direct. Wil je eerst even kennismaken of sparren over de functie? Neem gerust contact op met Olympia Zevenaar via 0316 - 344 411 en vraag naar Valérie. Zij vertelt je graag meer.