Full-stack.NET ontwikkelaar

Wij zijn “responsible rebels” die geloven in de kracht van een organisatie waarin vertrouwen centraal staat. Als Full-stack .NET ontwikkelaar speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van moderne webapplicaties. Je werkt aan robuuste back-end-oplossingen en bouwt dynamische, gebruiksvriendelijke interfaces met Angular of React. Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, testers en stakeholders om schaalbare en efficiënte applicaties te ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren. Je hebt een sterke focus op API-ontwikkeling, cloudoplossingen en een goed ingerichte CI/CD-pipeline. Daarnaast draag je actief bij aan codekwaliteit, security en performance-optimalisatie. Met jouw expertise in zowel back-end als front-end zorg je ervoor dat onze softwareoplossingen niet alleen technisch hoogwaardig zijn, maar ook intuïtief en prettig in gebruik.

Maak kennis met Respellion

Bij Respellion combineren we innovatie, flexibiliteit en samenwerking om toonaangevende technologische oplossingen te creëren. Als jonge, snelgroeiende organisatie werken we zonder hiërarchie en heeft iedereen de vrijheid om zelfstandig bij te dragen. We maken gebruik van open-source technologieën om duurzame en schaalbare applicaties te ontwikkelen die bedrijven helpen om efficiënter te werken. We werken met specialistisch talent en werken nauw samen met onze klanten om op maat gemaakte oplossingen te leveren. In ons eerste jaar hebben we al enorme vooruitgang geboekt, en we blijven ambitieuze stappen zetten. Klaar om samen met ons te groeien en echte impact te maken?

Hoe zien we jouw rol?

Als Full-stack .NET ontwikkelaar werk je aan uiteenlopende softwareprojecten bij onze klanten én draag je bij aan de groei van onze eigen organisatie. Afhankelijk van de opdracht ben je betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van softwareoplossingen. Dit kan variëren van front-end tot back-end ontwikkeling, het bouwen van API’s of het verbeteren van bestaande applicaties.

Je werkt binnen multidisciplinaire teams en denkt mee over architectuur, performance en security. Je draagt bij aan een efficiënte ontwikkelomgeving en helpt bij het implementeren van best practices en moderne technologieën. Afhankelijk van de opdracht kun je werken aan onderwerpen zoals cloudoplossingen, CI/CD-pipelines of software-integraties.

Binnen onze eigen organisatie draag je bij aan innovatie en kennisdeling. Dit betekent dat je je collega’s helpt groeien, dat je meedenkt over technische strategieën of bijdraagt aan de ontwikkeling van interne tools en processen. Je combineert technische expertise met een proactieve en oplossingsgerichte houding, waarmee je zowel intern als bij klanten impact maakt.

Je rol binnen Respellion

We hebben een platte organisatiestructuur waarin teams centraal staan. Je werkt aan resultaatgerichte projecten voor onze klanten, maar je bent ook onderdeel van een Respellion team. Samen met je teamleden deel je de verantwoordelijkheden die een manager traditioneel gesproken heeft. Dat betekent dat je veel autonomie en vrijheid krijgt om je werk te doen en vorm te geven. Je speelt daarnaast een actieve rol in het stimuleren van onze cultuur van elkaar coachen. Wij bieden de ruimte voor jouw ideeën en geven je de mogelijkheid om deze ook daadwerkelijk uit te voeren!

Wat verwachten wij van jou?

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring met softwareontwikkeling
• Ervaring met C# en .NET
• Ervaring met ASP.NET Core en Entity Framework Core
• Ervaring met React of Angular
• Ervaring met Javascript, HTML5 en CSS3
• Ervaring met SQL
• Ervaring met Azure of AWS
• Ervaring met Docker en Kubernetes (pré)

Wat mag je van ons verwachten?

• Marktconform salaris
• 8% vakantiegeld, maandelijks uitgekeerd
• 25 vakantiedagen en uitgebreide mogelijkheden voor extra verlof
• Flexibele feestdagen in plaats van de officiële Nederlandse feestdagen (jij bepaalt)
• Continue training, opleiding en coaching
• Bezoeken van (internationale) congressen
• Diverse mobiliteitsoplossingen
• Mogelijkheid om thuis te werken of op kantoor, en flexibele werktijden
• Pensioenregeling waarbij 50% van de premie door ons wordt betaald
• Vergoeding voor mobiele telefoon
• Een laptop… uiteraard!

Bij Respellion stimuleren we continue training, opleidingen, opleiding en coaching en heb je de mogelijkheid (internationale) congressen te bezoeken om je kennis te verrijken.

We nodigen je graag uit om je CV en motivatie te mailen naar recruitment@respellion.nl.