Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Zeeland

Samen met je collega’s heb jij als basisarts – werkzaam in taakdelegatie van een bedrijfsarts – een cruciale rol voor het mkb in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij hen niet op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Jij maakt het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.

Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Zeeland

Jij gaat met een glimlach naar huis als jouw klanten gezond kunnen ondernemen. Daarvoor leunen ze maar al te graag op jou als arts en op jouw deskundige advies over verzuim en preventie. Je helpt onze klanten samen met het team om naar vermogen zo gezond, gemotiveerd en competent te blijven werken met de mogelijkheden die er zijn. Tijdens jouw spreekuren begeleid je medewerkers van ziek naar beter. Je durft sparringpartner van de klant te zijn en jouw plek in te nemen als expert. Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen.

Met wie ga je #meerbetekenen

Onze regio kenmerkt zich door een hecht team van jonge maar ook zeer ervaren professionals. Om als team goed samen te werken, vinden wij samen leren, vertrouwen hebben in elkaar en plezier hebben belangrijke voorwaarden. Je werkt in een multidisciplinair team van o.a. (bedrijfs)artsen, casemanagers, adviseurs, arbeidsdeskundigen, een psycholoog en een bedrijfsmaatschappelijk werker.

Wat is écht leuk aan deze baan

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
• Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
• Bedrijfsgeneeskunde is superbreed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Is er ook iets minder leuk

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Wat neem je mee

Ervaring is fijn maar geen must. Ben je (basis)arts, nieuwsgierig en bereid om nieuwe kennis op te doen en veel te leren? Dan staat onze deur voor jou open.

Verder verwachten wij dat je:

• De opleiding geneeskunde hebt afgerond.
• Een BIG-registratie hebt.
• Een gemotiveerde werkhouding.

Wat krijg je van ons

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.327,- en €7.813,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cashoptie).
• direct een vast contract.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.