POSITIE
Smizer is op zoek naar een Business Improvement Manager. Hij of zij speelt een sleutelrol in het realiseren van strategische groeidoelen en operationele verbeteringen binnen de regionale IT bedrijven. De Business Improvement Manager rapporteert direct aan de CEO van Smizer en zal binnen de businesses actief zijn om het management actief te ondersteunen in het behalen van doelstellingen
De Business Improvement Manager is een change agent. Hij/zij:
- vertaalt strategie in verandering
- verhoogt de kwaliteit van mensen en processen
- legt nieuwe verbindingen
- legt essentiële inzichten bloot
- heeft een belangrijke rol bij integratie van bedrijven
De Business Improvement Manager krijgt de unieke kans om zich te ontwikkelen tot een toekomstige leider, met het oog op bedrijfsopvolging binnen één van de dochterbedrijven van Smizer. Dat onderscheidt deze BI rol ook van andere ‘gewone’ improvement rollen. Je bent écht onderdeel van de business en actief betrokken bij de implementatie en de commerciële aspecten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Projectmanagement & Integratie: Het leiden van complexe integratieprojecten binnen en tussen onze bedrijven, met focus op samenwerking tussen teams, processen en systemen.
- Procesoptimalisatie: Het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen om efficiëntie te verhogen en kwaliteit te waarborgen.
- Bedrijfsstrategie: Samenwerken met het management om strategische groeidoelen te formuleren en operationele verbeteringen door te voeren.
- Change Management: Het begeleiden van verandertrajecten binnen diverse bedrijven en het soepel implementeren van nieuwe processen.
- Sales Projecten: Bijdragen aan commerciële groei en het opzetten van salesprojecten binnen de organisatie.
- Leiderschap & Bedrijfsopvolging: Je wordt klaargestoomd voor een leiderschapsrol, waarbij je de operationele of commerciële verantwoordelijkheid krijgt voor een van onze businesses, met 50-100 medewerkers.
Voor deze functie zoeken we een strategische en pragmatische leider met een sterke focus op resultaat. Analytisch sterk. Ambitieus en communicatief sterk. Als authentiek en transparant persoon communiceer je openhartig en bouw je vertrouwen op. Snel schakelen, hands-on en servicegerichte instelling. Potentie en drive om door te groeien naar toekomstige leiderschapsrol binnen één van de dochterbedrijven.
PERSOONLIJK PROFIEL
Opleiding en ervaring
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- 5 – 10 jaar relevante werkervaring in business development, projectmanagement, consultancy of een vergelijkbare rol
- Ruime ervaring met (complex) projectmanagement, inclusief budgettering, tijdslijnen en stakeholdermanagement
- Ervaring in IT dienstverlening is een sterke pre, liefst MSP
- Track record in het leiden van veranderingen in een MKB setting
- Ervaring met M&A is een pre, met name met betrekking tot het integreren van bedrijven, systemen etc.
Competenties/vaardigheden
- Sterke analytische vaardigheden: analyseren van data en implementeren van verbeterprocessen
- Resultaatgericht, pragmatisch en hands-on. Je deinst er niet voor terug om zelf de mouwen op te stropen en operationeel betrokken te zijn
- Open en eerlijke communicatie. Bouwt vertrouwen en mobiliseert teams
- Een proactieve en vasthoudende houding gericht op verbetering en impact
- Creatief en flexibel: stimuleert innovatie en duurzame groei
- Besluitvaardig, stevig, duidelijk
- Combineert een hoge ambitie met plezier
Arbeidsvoorwaarden
- Uitdagende en veelzijdige functie binnen een sterk groeiende organisatie
- Directe impact op strategische projecten en verbetertrajecten
- Een persoonlijk ontwikkeltraject gericht op jouw groei tot toekomstige leiderschapsrol
- Een innovatieve en ondernemende werkomgeving met korte lijnen naar het management
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het niveau van de functie en afhankelijk van het niveau van de kandidaat.
SMIZER
Smizer is een dynamische en snelgroeiende groep van IT-bedrijven, opgericht als ‘buy and build’ platform van investeringsmaatschappij Riverdam. Door de bundeling van expertise binnen de groep biedt Smizer eenvoudig toepasbare en effectieve IT-oplossingen die het werk écht beter en leuker maken. Smizer staat voor ‘IT with a smile’: een positieve en doelgerichte aanpak, waarbij het bedrijf de lat hoog legt voor klanttevredenheid en werkplezier.
Smizer is het platform van regionale IT-partners voor het MKB dat innovatie en betrouwbaarheid combineert met lokale betrokkenheid. Smizer gelooft in de kracht van lokaal ondernemerschap én een gezamenlijke, toekomstgerichte visie. De IT-bedrijven werken intensief samen, versterken elkaar en delen de middelen die Smizer biedt.
Het netwerk van Smizer bestaat uit de volgende regionale IT-bedrijven:
- Emma Solutions ICT in Den Bosch
- Office IT in Sneek
- Xaris ICT in Wognum
- Altios Cloud Experts in Apeldoorn
- ILC-Europe in Eindhoven
- IT Local in Arnhem en Houten
- Masero
- 2ICT
- ITPG
- MEOS IT
- Blokes
- Clevir
De ambities zijn groot. Smizer wil blijven groeien via overnames en organische groei en daarmee haar dienstverlening uitbreiden en professionaliseren. Vanuit Utrecht, ondersteunt Smizer haar bedrijven om uit te groeien tot dé preferred IT-partner voor het MKB in Nederland.
Voor meer info, zie: www.smizer.nl