Personeelsplanner 27 uur in Weert

Taken en verantwoordelijkheden

Elke dag een nieuwe puzzel. Precies zoals jij het leuk vindt. Jij houdt van overzicht, denkt een stap vooruit en vindt altijd een oplossing. Dankzij jouw planning kunnen collega's doen waar zij goed in zijn en zien kinderen iedere dag een vertrouwd gezicht. Als personeelsplanner werk je samen met je collega's vanuit het regiokantoor in Weert.

Zo ben jij. Van nature.

Een planning die klopt geeft jou energie. Je houdt van structuur, maar weet ook dat geen dag hetzelfde is. Juist als er iets verandert, houd jij het overzicht en zoek je naar een oplossing waar collega's én de organisatie mee geholpen zijn.

Daarom pas jij goed bij ons:

• Je bent in het bezit van minimaal een mbo-4 diploma en hebt ervaring als planner.
• Je schakelt makkelijk met collega's en pakt zonder aarzelen de telefoon.
• Je denkt in oplossingen, bent zorgvuldig en staat stevig in je schoenen.
• Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer afstemmen belangrijk is
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende vragen en prioriteiten.
• Nieuwe systemen? Die maak jij je snel eigen.

Zo ziet jouw dag er uit
Je computer staat 's ochtends aan en de eerste ziekmelding komt binnen. Jij blijft rustig, overlegt met de vestigingsmanager en kijkt welke collega kan invallen. Ondertussen belt een medewerker met een vraag over haar rooster en werk je de planning voor de komende weken bij. Later op de dag stem je de personeelsbezetting af met collega's en beantwoord je vragen over de planning. Voor je het weet is de dag voorbij. Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: dankzij jouw planning kunnen collega's hun werk doen en krijgen kinderen de aandacht die ze verdienen.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Een baan waar je energie van krijgt. Want jij vindt iedere keer de oplossing. Als iets beter of sneller kan, dan weet jij hoe. Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en houdt rekening met de afspraken met en de wensen van de pedagogisch professional.CAO, IKK, ons beleid en de arbeidstijdenwet zijn jouw kaders. Je stemt af met vestigingsmanagers, de afdelingsmanager planning, pedagogisch professionals en natuurlijk met je collega's. Je beantwoordt vragen en vindt een passende oplossing. Ook verzorg je aanvullende administratieve werkzaamheden in het systeem.

• Een afwisselende functie in een levendige omgeving voor 27 uur per week.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
• Korting op diverse uitjes en producten.
• Toegang tot je eigen Jij Telt-shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.

En de allerleukste collega’s!

Jij telt!

We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Jolie Urselmann op 0657660028. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 9 augustus.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.
• Kennismaking
  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking, hiervoor hebben wij tijd gereserveerd op dinsdag 18 augustus. Dit gesprek zal plaats vinden met de afdelingsmanager en corporate recruiter. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken
• Tweede gesprek
  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek.
• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information