High Care Neonatologieverpleegkundige

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Kiezen voor Haga, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Dit ben jij

De zorg voor onze allerkleinste patiënten is natuurlijk niet zomaar iets. Daarom ben je een gedreven, enthousiaste verpleegkundige die zijn/haar mannetje weet te staan. Je kan snel en accuraat handelen, durft knopen door te hakken wanneer nodig en hebt zowel een sterk inschattingsvermogen als intuïtie. Daarnaast ben je een rots in de branding voor de familie van onze pasgeborenen; je biedt met liefde een luisterend oor en hebt een empathisch vermogen.

Ook ben jij:

• Gediplomeerd verpleegkundige met een afgeronde opleiding tot (Post-)IC Neonatologie of High Care Neonatologie.
• Beschikbaar voor 24 - 36 uur per week.

Jouw verpleegkundige carrière
Wil je meer weten over jouw carrièremogelijkheden en loopbaanpaden als verpleegkundige in het HagaZiekenhuis? Bekijk dan .

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze allerkleinste patiënten, geef jij de beste zorg.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Als High Care Neonatologieverpleegkunde werk je op de afdeling Neonatologie en verleen je zorg aan een kwetsbare patiëntengroep: zieke pasgeborenen vanaf 30 weken zwangerschapsduur. Op onze afdeling Neonatologie bieden we plek aan maximaal 20 pasgeborenen, waarvan in ieder geval 6 plekken beschikbaar zijn voor kinderen met een Post-IC indicatie.
• Juiste voorlichting aan de ouders van jouw patiënten. Je hebt nauw contact met de ouders van de pasgeborenen. Je licht ze in over het behandelplan en biedt een luisterend oor.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met de neonatologen, een Physician Assistant, fysiotherapeuten, logopedisten en maatschappelijk werkers. Ook werk je samen met de nabijgelegen Verloskunde en Kraamafdeling om de zorg voor de pasgeborenen, de ouderbegeleiding en het (borst)voedingsbeleid op uniforme wijze vorm te geven.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Zorg zien door de ogen van kinderen, is onze kracht.
In het Juliana Kinderziekenhuis zetten hooggespecialiseerde professionals zich in voor onze jongste patiënten (0-18 jaar). Dat doen zij bijvoorbeeld op onze grote polikliniek of een van onze verpleegafdelingen. Onze spoedeisende hulp voor kinderen is de grootste van Nederland, ieder jaar behandelen wij hier ruim 18.000 patiënten.

In een soms ingewikkelde wereld van onderzoek, diagnose en behandeling, wijzen wij onze patiënten en hun ouders de weg. We helpen hen om onderbouwde keuzes te maken tijdens het zorgtraject en begeleiden hen bij iedere stap.

De afdeling Neonatologie bestaat uit 12 één persoons kamers, twee tweelingsuites en twee kleine zaaltjes. De verschillende suites maken het voor ouders mogelijk om bij hun pasgeboren kind(eren) in te roomen. We werken volgens het zorgconcept Family Integrated Care waarin hechting voorop staat en ouders participeren in de zorg voor hun kind. We begeleiden ouders naar zelfstandigheid, zodat ze aan het eind van de opname vol vertrouwen naar huis kunnen. Kortom: alles is erop gericht de patiënten en hun ouders zo prettig mogelijk door een vaak lastige en soms ook lange periode heen te helpen.

Je komt terecht in een groot team van ongeveer 35 (gespecialiseerd) verpleegkundigen die met passie en enthousiasme hun vak uitoefenen. Naast jouw directe verpleegkundige collega’s werk je in een multidisciplinair team om zo de beste en meest uitgebreide zorg aan de allerkleinste patiënten te kunnen leveren.

Deze video wordt getoond na het accepteren van cookies

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de in op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 - 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg. Er wordt van je verwacht dat je meedraait op alle diensten (07.15 - 15.45 uur, 15.00 - 23.15 uur of 23.00 - 07.30 uur).
• Pensioenopbouw bij .
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk jij met de nieuwste toepassingen en technieken.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Ilse van Rens, teammanager: 06 58 89 47 38 (een WhatsApp-berichtje mag natuurlijk ook!) / Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.