Teamleider Engineering

Locatie Amsterdam
Salaris € 5.761,- tot € 7.534,-
Dienstverband Parttime – 32-40 uur
Contract Tijdelijk voor de duur van 1 jaar

Ben jij de teamleider die we missen voor onze opleiding Engineering? Wij zoeken een gepassioneerde verbinder voor onze studenten, onderwijsprofessionals en het managementteam. Jij begeleidt de ontwikkeling van onderwijs dat écht klaar is voor de toekomst.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Werk je dagelijks aan goed georganiseerd en inhoudelijk sterk onderwijs binnen het engineeringsveld.
• Stel je als coachend leidinggevende je medewerkers en team centraal en ondersteun je je medewerkers in hun teamontwikkeling
• Stimuleer je samenwerking tussen onderwijs, onderzoek, labs en bedrijfsleven

Zo maak je het verschil
Samen met je drie collega‑teamleiders ben jij de drijvende kracht achter onze opleiding Engineering, met leerroutes in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Product Ontwerpen en Technische Bedrijfskunde. Vanaf studiejaar 2026‑2027 geef je leiding aan een nieuw te vormen team met een engineeringsbrede focus. Je bent de schakel tussen de curriculumcommissie en de docenten die het onderwijsprogramma vormgeven. Jouw team zorgt ervoor dat het complementaire profiel van de Engineer als professional zichtbaar en herkenbaar is door de hele opleiding heen en nauw aansluit bij wat er in de maatschappij speelt en wat van toekomstige professionals wordt gevraagd. We pakken uitdagingen gezamenlijk aan en zorgen dat onze opleiding wendbaar en actueel blijft.

In jouw rol vertaal je onderwijsinzichten naar concrete acties. Als leidinggevende van ongeveer twintig teamleden ben je verantwoordelijk voor HR‑taken: van ontwikkel- en resultaatgesprekken tot het realiseren van een optimale personele bezetting. Je bouwt bruggen binnen en buiten je team, stimuleert professionalisering en teamontwikkeling en versterkt de multidisciplinaire omgeving waarin onze docenten en studenten groeien.

Als MT‑lid beheer je diverse portefeuilles en denk je strategisch mee om onderwijs en onderzoek toekomstbestendig te maken. Je vindt antwoorden op vraagstukken rond Leven Lang Ontwikkelen, maatschappelijke uitdagingen, de praktijkgerichte inzet van onze labs en governance. Door leerroute‑overstijgend te organiseren, te denken en samen te werken, geef je de unieke meerwaarde van onze opleiding concreet vorm en zorg je ervoor dat onze engineers klaar zijn voor de toekomst.

Wat je verder krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.764,- en € 7.534,- (schaal 12 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je brutojaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar (bij een 40-urige werkweek).
• Diverse verlofregelingen, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, zoals een kilometervergoeding, NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of andere mobiliteitsvoordelen.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via de HvA Academie en online trainingen.
• Aandacht voor jouw werkplezier, werk-privébalans en vitaliteit, onder meer via sportactiviteiten en ondersteuning bij mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Een inspirerende werkplek in een dynamische omgeving, waar je collega’s ook buiten werktijd ontmoet via onze community’s, zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan.

• Je bent een coachend en verbindend leider die sturing geeft aan autonome professionals.
• Je beschikt over een sterke visie en neemt initiatief in de ontwikkeling van onderwijs, programma-ontwerp en jouw team.
• Je bent een organisator die zorgt voor een efficiënte uitvoering van het onderwijs en neemt actief deel aan projectteams. Je hebt een achtergrond in projectmatig werken.
• Je bent kritisch, beschikt over strategisch inzicht en anticipeert op relevante ontwikkelingen.
• Je bent transparant en doortastend en creëert de sociale veiligheid binnen je team.
• Je bent communicatief vaardig, je past je makkelijk aan als omstandigheden wijzigen en resultaatgericht.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het onderwijs en omdat je ook actief bent in het geven van onderwijs ben engineerings minded en beschik je over de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid of bent bereid deze te behalen.

Verder neem je mee:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende van een team van meer dan 10 medewerkers.
• Je hebt ervaring met het vormen en doorontwikkelen van een team waar verschillende (inhoudelijke) achtergronden samenkomen

Sollicitatieprocedure

• Upload vóór 31 augustus 2026 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Houd je inbox in de gaten: binnen één tot twee weken ontvang je een persoonlijke reactie. In de 1e week van september vinden de sollicitatiegesprekken plaats.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Dave Stikkolorum, opleidingsmanager Engineering, via 0624704023 of .
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar .

Creating tomorrow op de faculteit Techniek
Bij faculteit Techniek werken studenten, docenten, onderzoekers en externe partners intensief samen aan actuele vraagstukken in de samenleving. Denk aan uitdagingen zoals het klimaat, duurzaamheid, woningnood, vervoer en gezondheid.

Al onze medewerkers dragen hier vanuit hun eigen expertise aan bij en leggen zo letterlijk de basis voor de ontwikkelingen van morgen! Bij onze faculteit werken we met verschillende labs, waar onderwijs, onderzoek en werkveld samenkomen. Dit zijn creatieve plekken waar op basis van high end technologie en methodologie door en met onze studenten ontwikkeld en gecreëerd wordt.

De opleiding Engineering heeft funderende vakken in het 1e en 2e leerjaar en de mogelijkheid tot verbreding of juist verdieping in het 3e en 4e leerjaar. Onderwijs, onderzoek en praktijk komen samen in labs waar faciliteiten en expertise van relevante methoden en technieken beschikbaar zijn. Het grootste deel van de opleiding Engineering bestaat uit modules die gericht zijn op kennisoverdracht die specifiek zijn voor de leerroute. Daarnaast zijn er modules, waarin studenten van de verschillende richtingen samenwerken aan integrale projecten, gebaseerd op casuïstiek uit de beroepspraktijk.