Assetmanager Civiele Kunstwerken

Dit is je werk

plek

Voor jou is er plek bij de groep Wegen, Constructies en Installaties (WCI), onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR). Je werkt onder aansturing van de teamleider Beleid & Programma nauw samen met de bij team Civiele Constructies betrokken medewerkers van BOR, beheerders van andere disciplines en andere organisatieonderdelen die betrokken zijn.

De totale groep WCI van zo’n 100 professionals bestaat uit allemaal mensen die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor de stad en verstand hebben van hun vak. Ze zijn sterk gemotiveerd om een belangrijke rol te spelen in de leefbaarheid van Utrecht en kunnen gepassioneerd vertellen over tunnelbeheer, verkeersborden in de binnenstad, verkeersregelinstallaties, openbare verlichting en de schoonheid van onze civiele kunstwerken. Ze vinden veiligheid superbelangrijk en dragen iedere dag bij aan de veranderende mobiliteit van de stad, maar hebben ook oog voor esthetiek. Tegelijkertijd zijn ze bereid waar mogelijk de stad te vergroenen, zowel op het gebied van materiaalgebruik als in het ‘ontharden’ van de stad door vergroening van onze wijken.

Het team beleid & programma zoekt hiervoor de verbinding met andere organisatieonderdelen om zo gezamenlijk aan de grote integrale opgaven van Utrecht te werken. Ga jij dit verder met ons uitbouwen?

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in het civieltechnische vakgebied
• Meerdere jaren werkervaring met civiele kunstwerken op het niveau van beleid en programmering
• Je hebt kennis van en ervaring met de specifieke vakgerichte wetgeving en normen. De beheerdiscipline heeft voor jou geen geheimen meer.
• Je bent gesprekspartner voor het management en je kunt goed schakelen tussen het organiseren van dagelijks onderhoud, grotere projecten en organisatievraagstukken.
• In deze functie heb je te maken met diverse partijen, je kan dan ook omgaan met de druk vanuit de omgeving en je adviseert onafhankelijk.
• Jouw focus ligt continu op samenwerken, afstemmen en coördineren.
• Je hebt financieel bewustzijn en affiniteit met databeheer/analyse.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit inhoudelijke uitdagingen in ons areaal waar je je vakinhoudelijke kennis in kwijt kunt. Maar ook in prettige collega’s, een fijne werksfeer, voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagende verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €5.303,- en €7.253,- op basis van 36 uur (schaal 12). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Flexibiliteit in je werktijden: je mag je werkweek verdelen over 4 of 5 dagen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren.
• De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% boven op je salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom kun je hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor (locatie Tractieweg) en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Enthousiast geworden om als Assetmanager Civiele Kunstwerken aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct. Na selectie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, daarmee wachten we niet tot de sluitingsdatum. Het kan dus zijn dat de vacature voor sluitingsdatum is ingevuld.

Heb je vragen over de vacature, of de organisatie neem dan contact op met Lennert van Dien, Teamleider Beleid en Programma, via telefoonnummer 06-29098290. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Martin Kuil, recruiter, via telefoonnummer 06-28826567.