Projectmanager Vastgoed Ontwikkeling

Word projectmanager Vastgoed en geef mede leiding aan het ontwerp- en realisatieproces van nieuwbouwproject SPOT. Bouw mee aan een toekomstbestendige zorgomgeving binnen één van de grootste en meest innovatieve ziekenhuizen van Nederland.

Functie inhoud

Als projectmanager Vastgoed ben je onderdeel van het team Projecten binnen de directie Vastgoed van het Erasmus MC en geef jij mede leiding aan het ontwerp- en realisatie proces voor de nieuwbouw van project SPOT (Sophia Kinderziekenhuis, Psychiatrie, Onderzoek, Toekomst).

Het Erasmus MC heeft het voornemen om aan de ‘s Gravendijkwal grootschalige nieuwbouw te realiseren, bestaande uit een gebouw van circa 120.000 m2 bruto vloeroppervlakte met verschillende bouwdelen en algemene ruimten voor facilitaire en logistieke diensten. In de nieuwbouw wordt een omgeving gerealiseerd voor het Sophia Kinderziekenhuis (SKZ), Psychiatrie en Onderzoek.

Als projectmanager binnen het projectteam SPOT ben je verantwoordelijk voor diverse activiteiten en deelprojecten ten behoeve van deze nieuwbouwopgave. Dit betekent onder andere het aanpassen van de bestaande gebouwen in de wetenschap dat hierin een steeds veranderende organisatie duurzaam gehuisvest wordt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van deze activiteiten en integrale projecten, de risico’s, de aandachtspunten, de dilemma’s, de prioriteiten en verzekert de levering van de nieuwe huisvesting. Je stuurt strak op proces, planning, kwaliteit en het gebouw gebonden investeringsbudget.

Je stuurt de projecten dagelijks aan, bewaakt planning, budget en kwaliteit, en zorgt dat de nieuwe huisvesting op tijd wordt opgeleverd. Je werkt nauw samen met de overige teamleden binnen het projectteam SPOT en met de interne stakeholders en collega’s van Strategie, Techniek & Duurzaamheid, Finance & Control, Beheer & Onderhoud, Facilitair en IT.

Werkomgeving

Bij Directie Vastgoed zorgen we ervoor dat het Erasmus MC klaar is voor de toekomst. Met ruim 500.000 m² aan gebouwen en meer dan 73 voetbalvelden vol techniek, bieden we een omgeving waarin zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen. Hier werken we niet alleen aan nieuw- of verbouwprojecten, maar ook aan het beheer en onderhoud van een van de meest complexe vastgoedportefeuilles in Nederland.

Als projectmanager draag jij bij aan een veilige werkomgeving voor iedereen. Je opereert in een technische wereld vol diversiteit: van hypermoderne installaties tot ‘klassieke’ technieken. Denk aan 17 kilometer buizenpost en een energieverbruik dat vergelijkbaar is met de hele gemeente Barendrecht. Een unieke werkplek waarin je bijdraagt aan de zorg van morgen. Het begint met doen.

Het team Projecten is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren vele onderhouds-, transformatie- en verbouwingsprojecten binnen het Erasmus MC.

Profiel

Als projectmanager navigeer je moeiteloos door bestuurlijke processen en neem beslissingen op het juiste moment. Je hebt een scherp analytisch vermogen en creativiteit om voor alle partijen de juiste oplossing te vinden. Met een resultaatgerichte instelling houd je vaart in projecten en zet je waar nodig een stap extra om doelen te realiseren. Daarnaast:

• Hbo-diploma en/of universitair werk- en denkniveau. We denken bijvoorbeeld aan een opleiding bouwkunde, technische bedrijfskunde of vastgoed gerelateerde opleiding.
• Een relevante opleiding (bouw)projectmanagement is een pre.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement en/of advieswerkzaamheden. Met jouw kennis en ervaring zet je effectief veranderingen in, van planvorming tot en met implementatie (veranderkunde).

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Leo Schepers, teamleider Ontwikkeling & Instandhouding, beantwoordt deze graag via 06 514 934 74 of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag(deel) meelopen? Dat kan! Neem contact op met Leo Schepers om deze dag in te plannen.

De sollicitatiegesprekken vinden medio augustus plaats.