Planner/ HR Medewerker Almelo

Beschrijving

Voor een van de leukste teams binnen Tempo-Team zijn wij op zoek naar versterking. In de rol van planner/inhouse intercedent/HR medewerker! Hier kan jij je passie voor puzzelen, plannen, roosteren en organiseren he-le-maal kwijt! Tempo-Team inhouse services voorziet prachtige klanten in diverse sectoren van goede, gedreven talenten. In deze rol ben je binnen het team een belangrijke spil in een dynamische werkomgeving. Jij bent o.a. verantwoordelijk voor het managen van talent en het coördineren van de dagelijkse communicatie met de klant om tot de beste resultaten te komen.

Ons aanbod

Een onwijs gave baan bij Tempo-Team waar werkplezier in een hoog vaandel staat! Daarnaast ontvang je van ons het volgende:

• Geld, natuurlijk. Als fulltimer ontvang je een startsalaris tussen de €2550,- en €3300,- bruto per maand (afhankelijk van je werkervaring) met de mogelijkheid om binnen een jaar een stap te maken;

• Gezamenlijke bonus van 3% van jouw jaarsalaris, met een verhoging afhankelijk van de omzet en een interessante aandelenregeling;

• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;

• Een tof onboarding traject op locatie met overnachting én activiteiten;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen. Hup, pak je koffers maar;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.

Je koppelt onze talenten aan de opdrachten die binnenkomen via onze klanten in de regio Almelo. Dit betekent dat jij voor de talenten én de klanten het eerste aanspreekpunt bent. Aan jou de taak om de relatie met onze talenten dusdanig op te bouwen, dat jullie elkaar uit de brand willen helpen waar nodig. Jij bent degene die de beschikbaarheid en inzetbaarheid van jouw pool talenten beheert en hier komt nogal wat bij kijken! Denk aan rapportages bijhouden om hiermee klantgesprekken te voeren over forecasting, in-/door- & uitstroom en de kwaliteit van je talenten. Lukt het even niet om de aanvragen te voorzien, dan kijk je altijd naar wat wél kan en manage je de verwachtingen bij je klant.

Daarnaast heb je een rol in het afhandelen van de administratie voor jouw talenten. Denk aan urendeclaraties, ziekmeldingen, opleiding verzoeken, etc. Jij staat ook opgesteld voor de binding en begeleiding, bij vragen kunnen je talenten bij jou terecht. Op het kantoor staat letterlijk altijd de deur open. Meerdere keren in de week maak je een rondje over de werkvloer, zodat je weet wat er speelt én snel met je talenten en/of teamleiders kunt schakelen. Ook verzorg jij een rondleiding bij je klant voor nieuwe instroom en neem jij de sollicitatiegesprekken af.

Omdat je kort op de bal zit en zichtbaar bent op locatie bouw je echt een relatie op met je klanten en talenten! Korte lijnen en snel kunnen schakelen, daar houden we van bij Tempo-Team!

Wie ben jij?

Jij bent niet snel van de wijs te brengen en plannen, organiseren en HR is helemaal jouw ding! Jij houdt van overzicht en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en klanten. Je staat stevig in je schoenen en met jouw duidelijke communicatie weten zowel onze klanten als talenten waar ze aan toe zijn. Verder:

• Ben je beschikbaar voor 40 uur per week;

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, maar minimaal een mbo-4 opleiding;

• Je bent flexibel, je kan omgaan met verandering en bent wendbaar want geen dag is hetzelfde;

• Je bent een doener, pragmatisch en pro-actief;

• Jij spreekt vloeiend Nederlands en kunt je goed redden in het Engels;

• Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, vanwege de mogelijkheid om te werken op meerdere locaties.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan snel. Of neem contact op met mij, Sabine Koeman (Talent Acquisition Specialist) via / sabine.koeman@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!