Verpleegkundige Acute Opname Afdeling

Word verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling (AOA) en ervaar de dynamiek van een afdeling waar geen dag hetzelfde is. Samen met een enthousiast team zorg je voor patiënten in hun meest kwetsbare momenten, met volop ruimte voor zelfstandigheid en professionele groei.

Welkom bij team Acute Opname Afdeling!

Hier werk je in een gezellige en betrokken groep van zo’n 30 collega’s, waar elke dag anders is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en hebt direct contact met medisch specialisten, waardoor je patiënten snel en veilig verder geholpen worden. De AOA biedt een unieke kans om je kennis te verbreden en ervaring op te doen met uiteenlopende zorgvragen.

De functie

Als verpleegkundige op de AOA krijg je veel zelfstandigheid en vrijheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verlenen van verpleegkundige zorg in de acute fase van opname
• Uitvoeren van alle verpleegtechnische handelingen
• Observeren en klinisch redeneren om snelle en juiste beslissingen te nemen
• Samenwerken met collega’s en medisch specialisten voor optimale patiëntenzorg
• Mogelijkheden tot opleiding en doorgroei naar specialistische afdelingen zoals SEH of IC
• Werken in dag-, late en nachtdiensten, in goed overleg met het team

Jouw team

Op de AOA sta je er nooit alleen voor. Ons team is hecht, behulpzaam en gezellig: we springen bij waar nodig en ondersteunen elkaar, ook tijdens drukke momenten. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen en andere disciplines. Door de korte lijntjes met medisch specialisten is er veel ruimte voor overleg, verdieping en het ontwikkelen van je kennis.

“Je werkt nauw samen met verschillende disciplines, waarbij de lijntjes met de artsen kort zijn. Er is ruimte voor verdieping en het verbreden van je kennis. Dit maakt de AOA een leuke en leerzame afdeling!”

Els - verpleegkundige AOA.

Ziekenhuis Amstelland: DichterBij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde niveau 4 of 5
• Goed observeren en klinisch redeneren kan je als de beste
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent positief ingesteld, flexibel en kunt goed omgaan met acute situaties

Wat wij bieden

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een enthousiast en betrokken team
• Een salaris van maximaal € 4.346,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 24 - 36 uur per week (werkdagen in overleg)
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

* De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Elize de Veer. Zij/Hij vertelt je graag meer: bel 020-7556590 of e-mail naar e.deveer@zha.nl.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan zolang de vacature online staat. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.