Business Developer

Ben jij een sales hunter pur sang die energie krijgt van het vinden van nieuwe klanten, het creëren van kansen en het sluiten van deals? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Ter versterking van ons team zoeken wij een Business Developer (New Business / Sales Hunter)

Gedragen door ruim 40 gedreven en gewaardeerde collega's, staat het Insign.it ‘insigne’ voor klantgerichtheid, innovatie, teamspirit en kwaliteit. Insign.it groeit en dat doen we samen!

Jouw rol

Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor het actief identificeren, benaderen en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen, zowel binnen bestaande markten als in nieuwe sectoren. Je hebt affiniteit met marketing en weet commerciële kansen te vertalen naar gerichte acties om new business te genereren. Met een sterke commerciële drive en een echte huntermentaliteit richt je je op het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van groei binnen onze kernproposities. Je bent gedreven om actief nieuwe klanten te vinden, kansen te creëren en deals te sluiten. Tegenslag houdt jou niet tegen, je blijft volhouden, werkt zelfstandig, neemt initiatief en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent overtuigend en resultaatgericht, met een sterke focus op het behalen van verkoopdoelen. Je bouwt en onderhoudt relaties met potentiële klanten, analyseert marktmogelijkheden en concurrentie en werkt nauw samen met interne teams om klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen binnen onze kernproposities. Ook draag je actief bij aan het opstellen van businessplannen en het behalen van directe omzetdoelstellingen.

Wat ga je doen?

• Identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen binnen bestaande markten en nieuwe sectoren;
• Genereren van new business door actieve acquisitie (warm en koud) en het benaderen van potentiële klanten;
• Bouwen en onderhouden van sterke relaties met potentiële klanten;
• Analyseren van marktmogelijkheden, concurrentie en klantbehoeften om commerciële kansen te signaleren en benutten ter bevordering van de new business;
• Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte verkoopacties om groeidoelstellingen te
• realiseren;
• Samenwerken met interne teams om bestaande kernproposities effectief in te zetten voor het genereren van nieuwe klanten;
• Bijdragen aan het opstellen van businessplannen en verkoopprognoses om groei- en omzetdoelstellingen te realiseren;
• Opstellen en beheren van rapportages over voortgang, marktontwikkelingen en resultaten aan het management;
• Deelnemen aan netwerk- en branche-evenementen om de verkoop te stimuleren;
• Actief zoeken naar nieuwe mogelijkheden om het genereren van new business te vergroten.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare commerciële functie;
• Een achtergrond in commercieel management;
• Kennis van of affiniteit met Managed Services is een pre;
• Kennis van of affiniteit met IT-infrastructuren- en -werkplekconcepten is een pre;
• Ervaring met leadgeneratie en sales- en acquisitietechnieken;
• Sterke vaardigheden in netwerk- en relatiebeheer;
• Goed financieel inzicht en het vermogen om de meerwaarde van onze oplossingen overtuigend over te brengen.

Zo werken we graag samen

Bij ons voel je je helemaal thuis als je:

• Initiatief toont en kansen ziet;
• Denkt en handelt vanuit de klant;
• Goed kunt plannen en organiseren;
• Graag samenwerkt en kennis deelt;
• Gericht bent op je eigen groei en ontwikkeling.

Succesfactoren die jou onderscheiden

In deze rol maak je het verschil doordat je:

• Commerciële kansen herkent en benut en deze weet om te zetten in concrete resultaten;
• Anderen overtuigt met een sterke argumentatie, enthousiasme en zelfvertrouwen;
• Resultaatgericht werkt en alles op alles zet om je doelen en targets te behalen;
• Snel beslissingen neemt, knopen durft door te hakken en gericht actie onderneemt om resultaat te boeken;
• Vasthoudend bent en niet opgeeft bij weerstand of tegenslag;
• Ondernemend denkt en handelt, kansen ziet in de markt en initiatief neemt om deze te verzilveren;
• Actief je netwerk uitbreidt en onderhoudt om relaties op te bouwen die, op korte en lange termijn, bijdragen aan new business;
• Helder en overtuigend communiceert, zowel in klantgesprekken als in presentaties.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt bij ons direct een vast dienstverband. Wij geloven in langdurige samenwerking;
• Uiteraard een goed salaris en een aanvullende bonusregeling afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Een uitstekende pensioenregeling en waardering voor wie je bent en wat je doet;
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Hybride werken en flexibele werktijden, waarbij 4x9 tot de mogelijkheden behoort, voor een gezonde werk-privébalans;
• Een mobiele telefoon met abonnement, een krachtige laptop met toebehoren en een thuiswerkplek, die je zelf mag uitzoeken, zodat je overal comfortabel en efficiënt kunt werken;
• Een aantrekkelijke autoleaseregeling met vrije keuze van de auto en eventueel overname van je huidige leaseauto en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt;
• Anw-hiaat- en WIA-aanvullingsverzekering zijn volledig voor onze rekening, zodat jij en je naasten goed beschermd zijn;
• Een uitdagende functie in een innovatieve omgeving, waar je werkt met de nieuwste technologieën en vakbekwame collega’s;
• De kans om samen met ons te groeien met goede opleidingsmogelijkheden, interne coaching en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om (technische) events te bezoeken of virtueel bij te wonen;
• Een buddy tijdens je onboarding, zodat je je snel thuis voelt;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en een platte organisatiestructuur;
• Een sterke teamspirit met ruimte voor plezier, samenwerking en verbinding: van samen leren en sparren tot vrijdagmiddagborrels, lunches en teamactiviteiten;
• Aandacht voor vitaliteit en werkgeluk met o.a. business bootcamps, massages en vers fruit op kantoor.

Om te kijken of jij bij ons past (en wij bij jou!) is de My Motivation Insights-vragenlijst onderdeel van de procedure. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over ons

In 2000 is Insign.it ontstaan, omdat het zo veel beter en anders kon. Een groep gedreven mensen die ervan overtuigd zijn dat techniek er is om de mens te dienen en de wereld te verbeteren. We ontwerpen, leveren, implementeren en beheren high-available IT-infrastructuren. Slimme concepten op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze functie? Bel, app of mail met Joyce Speijcken, HR Officer & Coach, via +31 6 521 31 522 of werkenbij@insign.it. We maken graag kennis met je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.