Maintenance Coordinator E&I

LyondellBasell is een leider in de wereldwijde chemische industrie en creëert duurzame oplossingen voor in het dagelijks leven. Met een bijna 70-jarige historie, waaronder een Nobelprijs voor de Chemie en onze eigen MoReTec-recyclingtechnologie, maakt LYB een duurzamere toekomst mogelijk voor komende generaties. LYB ontwikkelt hoogwaardige en innovatieve producten voor toepassingen variërend van duurzaam transport en voedselveiligheid tot schoon drinkwater en kwalitatieve gezondheidszorg. LYB hecht veel waarde aan diversiteit, gelijkheid en inclusie en zet zich in voor het bevorderen van het goede, met nadruk op onze planeet, de gemeenschappen waarin we actief zijn en onze toekomstige arbeidskrachten. We pakken wereldwijde uitdagingen aan zoals het beëindigen van plastic afval, het ondernemen van klimaatactie en het ondersteunen van een bloeiende samenleving, terwijl we waarde creëren voor onze klanten, investeerders en de maatschappij.

Een dag in het leven van

Als Maintenance E&I coordinator zorg je voor het in optimale conditie houden van het equipment in de toegewezen area door het organiseren, laten uitvoeren en controleren van onderhouds- en projectconstructiewerkzaamheden. De maintenance coördinator is het eerste Lyondellbasell aanspreekpunt bij werkzaamheden in de fabriek voor aannemers en ziet toe op het efficiënt uitvoeren van de werkzaamheden conform interne en externe HSEQ vereisten.
Je werkt samen in een team van meerdere Maintenance Coördinatoren E&I, Analyzer specialisten en technicians. Daarnaast heb je goede relaties met de andere coördinatoren (Rotating en Static), de engineers, de planning, met operations en met aannemers en uitvoerders. Je zorgt dat de preventieve werkzaamheden als eerste ingepland zijn (preventive maintenance). En je gaat zo goed mogelijk om met break ins (corrective maintenance), maar probeert dit tot een minimum te beperken. Het doel is om planmatiger te werken, meer preventive dan corrective. Je houdt het overzicht van alle E&I werkzaamheden die tegelijk lopen en prioriteert.
Je houdt je zoveel mogelijk aan de KPI’s die gesteld zijn aan tijd, kwaliteit, budget waarbinnen de storingen verholpen moeten zijn en rapporteert hierover aan Maintenance Lead E/I&A. Je denkt mee aan verbetering en digitalisering van de maintenance werkprocessen.
Je beoordeelt en handelt bij acute plantproblemen en kritische storingen en bent lid van het call-out crisisteam (op roosterbasis).

Zo ziet de werkverdeling er in percentages ongeveer uit:

• 20% Werkorders beoordelen in SAP en uitzetten bij de planners die de werkpakketten samenstellen;
• 10% Controleren van de werkpakketten;
• 20% Aanspreekpunt voor alle aannemers die aan werkorders werken;
• 20% Medebepalen van prioriteiten bij de onderhoudswerkzaamheden, juiste diagnose stellen, handelen bij ad hoc storingen;
• 30% Overzicht houden van alle werkzaamheden, structuur brengen in het rapporteren over de stand van zaken qua planning en budget.

Dit breng je

• Technische HBO opleiding of MBO+ E&I onderhoud;
• Bij HBO vanaf 2 jaar werkervaring en bij MBO vanaf 5 jaar relevante E&I onderhoudservaring in soortgelijke industriële omgeving;
• Kennis van ATEX en HVAC is van belang;
• Ervaring met SAP is een plus;
• Vloeiend in Nederlands en Engels is een must.

Competenties
Om succesvol te zijn in deze rol, herken je jezelf in het volgende profiel:
Je werkt graag planmatig, houdt het overzicht en blijft kalm. Je communiceert daadkrachtig en laat je niet snel gek maken onder tijdsdruk. Je kan goed overweg met verschillende functiegroepen on site. Je denkt mee en bent oplossingsgericht. Je bent een voorbeeld in de safety first cultuur en als lid van het crisisteam. Je staat open voor verandering en wil graag groeien in de organisatie. Helpen bij digitalisering van het maintenance proces zie jij als en uitdaging waar je energie van krijgt.

Kandidaten worden op de volgende LYB competenties beoordeeld:
• Build Partnerships
• Deliver Results
• Drive Innovation
• Grow Capabilities
• Promote Inclusion

Dit bieden we

We bieden een omgeving waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd en waar je wordt beloond voor je prestaties en resultaten. Je krijgt de kans om met coördinatoren in hun vak te werken om zo je eigen kennis en ervaring te vergroten. Daarnaast bieden we een uitstekend salaris en goed secundaire arbeidsvoorwaarden. LyondellBasell committeert zich aan het stimuleren van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit voor alle medewerkers.

Interesse?

Het recruitmentproces bestaat uit een eerste telefonische screening, gevolgd door (een/twee/drie) business interviews alvorens er eventueel een aanbod word gedaan. Een backgroundcheck maakt tevens onderdeel uit van het proces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

#LI-MK1

Stay Connected!

• Bezoek onze LYB
• Volg ons op en
• Like ons op
• Abonneer op ons kanaal