Junior Manager Assurance

De vestiging Groningen is volop in beweging en er is daardoor ruimte ontstaan voor een ondernemende junior manager assurance. Accountantscontrole 7vestigingen 28 - 40 uur €3.- €6.

• Arbeidsvoorwaarden
• Dit zijn jouw collega's
• Dit is je vestiging
• Sollicitatieprocedure
• Neem contact op

Werken als Junior Manager Assurance

Bij de Jong & Laan start je elke dag met je team vol energie bij mooie mkb (+) klanten in jouw regio. Als junior manager assurance geef je coachend leiding en draag je verantwoordelijkheid voor het gehele controleproces. Je signaleert advieskansen, bouwt aan sterke klantrelaties en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Ondernemerschap en ontwikkeling staan centraal, met volop ruimte om door te groeien. Wij geven je alle ruimte om je carrière verder vorm te geven!

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Een leaseauto
• Laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

• Drive & ambitie
• Affiniteit met IT
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Kwaliteits- en resultaatgerichtheid
• Je bent bezig met de opleiding tot RA

Hoe maak jij het verschil?

Je werkt in regio Noord met Groningen als jouw standplaats. De vestiging Groningen is een dynamische vestiging, waar verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn en circa 55 collega’s iedere dag met veel plezier onze klanten bedienen. In onze assurancepraktijk bedienen we met name mkb bedrijven in de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Daarnaast zijn we heel trots op onze mooie zorgportefeuille die we al jaren met veel plezier bedienen.

In Groningen werken we met een team van ongeveer 30 assurance collega’s, daarnaast hebben we een mkb accountancypraktijk, een tax afdeling en een afdeling employment. “Samen” staat wel centraal in Groningen, zowel met je directe collega’s in het team alsmede met je collega’s van andere disciplines. Daardoor hebben we echt oprecht aandacht voor elkaar en organiseren veel activiteiten met elkaar. Van borrelen tot padellen, tot een weekendje weg met elkaar! Bij ons is het niet alleen de werkprestatie die telt, maar ook het plezier dat we samen delen.

Iedere werkdag start je met je team vol enthousiasme bij één van onze klanten uit het midden en groot mkb. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het gehele controleproces. Door de sterke groei van onze assurancepraktijk hebben wij plek voor een ondernemende persoonlijkheid, die op een coachende manier leiding geeft aan het team. We geven je de ruimte om je ambities waar te maken. Doorgroeimogelijkheden zijn er volop en worden zeker gestimuleerd.

Als junior manager assurance leid je met passie en bevlogenheid controle- en beoordelingsopdrachten. Zijn er nieuwe adviesmogelijkheden bij klanten? Deze signaleer je tijdig voor de andere collega's en disciplines op de vestiging. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je voor de klant de aangewezen persoon om het belang van controle helder over te brengen. Zo leg je het fundament voor een plezierige en langdurige relatie.

Vanuit ondernemerschap stuur je jouw team aan conform budget en planning. Hierbij verlies je niet de mens achter de collega uit het oog. Door jouw coachende manier van leidinggeven rekent je team op je aandacht, kennis en steun.

Kwaliteit in het werk dat we leveren en het advies dat we geven, staat hoog in het vaandel bij ons. Hierin zetten we elk jaar weer forse stappen. Inhoudelijk, maar ook procesmatig en organisatorisch. Als junior manager assurance hecht je veel waarde aan de kwaliteit van onze dienstverlening en onze integriteit. Samen met jouw team pak jij de verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit van onze controle opdrachten en draag je, met jouw waarden en eerlijkheid, integriteit uit in jouw manier van werken.

Tom

Senior Manager Assurance

Waarom ik bij de Jong & Laan blijf: een weloverwogen keuze

Als Senior Manager Assurance bij de Jong & Laan heb ik een goede baan. Toch vroeg ik me af of er een werkgever was die nóg beter bij me zou passen. Tijdens mijn gesprekken bij andere kantoren realiseerde ik me hoeveel we bij de Jong & Laan hebben om trots op te zijn:

• Innovatie & werkgeluk: van AI-sessies tot onze focus op werkgeluk.
• Samenwerking & openheid: we bespreken alles met elkaar en hebben geen geheimen.
• Ontwikkelingskansen: onze (interne) opleidingstrajecten zoals Young Development, Personal Development, Human Development en de Summer Course zijn uniek in hun soort.
• Vooruitstrevendheid: we blijven continu bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze teams.

En weet je wat? Bij andere kantoren waren ze vaak nieuwsgierig naar hoe wij dit allemaal organiseren. Een mooie bevestiging dat we bij de Jong & Laan echt onderscheidend zijn."

Lees meer

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging Gesprek recruiter Talentscan Tweede gesprek Contract aanbod Lees meer

Dit zijn jouw collega's

Bente Voogd Assistant Assurance Meer over Bente Justin Eigenberg Assistant Assurance Meer over Justin Nora Schlimbach Junior Assistant Assurance Meer over Nora Gijs Renard Assistant Assurance Meer over Gijs Jesse Blaauw Junior Manager Assurance Meer over Jesse Bart Guurink Junior Manager Assurance Meer over Bart Tijmen Benak Assistant Assurance Meer over Tijmen Tjeerd van der West Assistant Assurance Meer over Tjeerd Jad Hijazi Junior Manager Assurance Meer over Jad Omniya Dabbagh Assistant Assurance Meer over Omniya Bekijk alle collega's

Dit is je vestiging

Je dient marketing cookies toe te staan om deze YouTube video te bekijken

Cookie instellingen 01/

Je kunt ook werken als Junior Manager Assurance in:

• Almelo (32-40 uur)
• Amsterdam (32-40 uur)
• Apeldoorn (32-40 uur)

Bekijk alle 7 vestigingen

Neem contact op

Tilda de Vries Senior Corporate Recruiter

• 06-
• WhatsApp Tilda
• Tilda de Vries