Voor een leuke internationale organisatie in Arnhem zijn we op zoek naar een HR Medewerker Leren en Ontwikkelen. Interesse? Lees dan snel verder..
Ben jij een organisatorisch talent met hart voor leren en ontwikkelen?
Heb jij ervaring met het ondersteunen van een Learning & Development-afdeling en werk je graag met Learning Management Systemen? Vind jij het leuk om alles achter de schermen perfect te regelen, zodat deelnemers en trainers zich volledig kunnen focussen op leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de aankomende periode zoeken wij één HR Support Officer – L&D voor twee opeenvolgende fases: eerst een ziektevervanging en aansluitend een sabbatical-vervanging. Een veelzijdige rol waarin jij echt het verschil maakt.
Fase 1 – Ondersteuning L&D-programma’s
In de eerste fase ondersteun je drie belangrijke programma’s: het leiderschapsprogramma, het traineeship en de onboarding. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van planning tot administratie. Denk hierbij aan:
Het boeken van (interne) locaties en regelen van facilitaire zaken;
Attendance management;
Het actueel houden van het Learning Management Systeem en SharePoint;
Ondersteuning bij het plannen en organiseren van meetings.
Fase 2 – Coördinatie veiligheidstrainingen
In de tweede fase ben jij hét aanspreekpunt voor alle verplichte veiligheidstrainingen voor onze Technicians en Engineers. Je bent verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en administratie, waaronder:
Het plannen en organiseren van trainingen;
Reporting en facturatie;
Certificaat- en leerpadmanagement;
Werken met Certwell;
Supportdesk-activiteiten en het beantwoorden van vragen.
Administratieve en organisatorische ondersteuning van het L&D-team;
Ondersteunen van programmamanagers bij TenneT-brede programma’s zoals het International Traineeship en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s;
Coördineren en administratief verwerken van individuele opleidingsaanvragen;
Plannen, organiseren en ondersteunen van opleidingen en leeractiviteiten;
Werken met en onderhouden van L&D-systemen;
Signaleren van knelpunten en actief meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening.
Je bent een ervaren en proactieve ondersteuner die overzicht houdt en energie krijgt van structuur en samenwerking. Je verbindt mensen en processen en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Ervaring in een administratieve of ondersteunende rol, bij voorkeur binnen HR en/of L&D;
Goede kennis van MS Office;
Ervaring met LMS-systemen, SharePoint, MS Teams en SAP is een pré;
Je maakt nieuwe systemen snel eigen;
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
Stressbestendigheid, nauwkeurigheid en professionaliteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie;
Een proactieve houding en een mindset gericht op continu verbeteren;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Beschikbaarheid per direct tot en met augustus 2026.
Het betreft een tijdelijke functie op basis van detachering in verband met ziektevervanging en sabbatical;
Voorkeur voor 32 uur per week (24 uur bespreekbaar), waarvan thuiswerken deels mogelijk is.
Ruimte in deze leuke rol voor veel vrijheid en persoonlijke ontwikkeling
Intakegesprekken vinden bij voorkeur plaats op vrijdag 23 januari via MS Teams.
Salarisindicatie in overleg, passend bij de aansluitende salarisschaal
Klaar om een sleutelrol te spelen in leren en ontwikkelen?
Solliciteer dan nu en draag bij aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie én onze mensen.
HR support medewerker Leren & Ontwikkelen • Arnhem
Arnhem zoekt een manager HR & bedrijfsvoering.Je zorgt voor professionalisering en structurering van de organisatie en HR-processen.Bij deze rol krijg je de kans om je eigen invulling aan de fu... Laat meer zien
WERK Nederland in Nijmegen zoekt een Horeca Bedrijfsleider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse gang van zaken in het filiaal.Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan... Laat meer zien
Ben jij een senior HR Adviseur die stevig in zijn schoenen staat? Bij ’s Heeren Loo begeleid je managers in complexe casuïstiek, ben je een kritische sparringpartner voor het MT en maak je impact o... Laat meer zien
De Complementair Groep in Nijmegen zoekt een HR Adviseur die als eerste aanspreekpunt fungeert voor HR-vraagstukken.Ideale kandidaten hebben hbo werk- en denkniveau, 2-5 jaar HR-ervaring en een ste... Laat meer zien
Wat ga je doen? /h3 pAls HR Adviseur ben je een specialist op HR-gebied die de afdelingsmanagers van de Business Unit ondersteunt en adviseert.Dat doe je in de volle breedte van het HR-vak.Je advis... Laat meer zien
Bij Stichting Leer en Floreer (LeF) zorg je voor continuïteit in de klas door tijdelijk in te vallen op basisscholen in ons cluster (Adelbrecht Windekind, SBO Carolus, De Boswinde en Kindcentrum Op... Laat meer zien
Word jij onze HR-adviseur voor de Core-afdelingen van Topicus? In deze veelzijdige rol adviseer je leidinggevenden over HR-vraagstukken én werk je mee aan organisatiebrede HR-initiatieven.Van verzu... Laat meer zien
De rol omvat het aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden bij verzuimsituaties, het begeleiden van langdurige verzuim en coaching.Voor deze functie is HBO-niveau vereist en ruime ervaring met verzui... Laat meer zien
Als Recruitment Specialist help jij onze klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces.Je geeft advies, werkt een plan uit en evalueert continu je uitgevoerde acties met de stak... Laat meer zien
Onderwijsbemiddelaar bij Roler Onderwijs | PABO | Tweedegraads Nederlands | Werving & Selectie Onderwijs | |.Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusie... Laat meer zien
Vakgebied: /b HRMbrbBranche: /b ICTbrbOpdracht: /b HR administratie supportbrbPeriode: /b z.Aantal uren: /b 28-32 uur p/wkbrbPlaats: /b Amersfoort/NijmegenbrbContract: /b ZZP/detacheringbr/ppVoor ... Laat meer zien
Stichting Tandartsen Centrum Deventer zoekt een ervaren Praktijkmanager (HR & Organisatie) die de verbindende schakel vormt tussen medewerkers en bestuur.Solliciteer nu, lees de vacaturedetails... Laat meer zien
Kwalitaria Délifrance Vianen is op zoek naar een enthousiaste bedrijfsleider die het team kan aansturen en de dagelijkse operationele zaken coördineert.Scroll naar beneden voor een compleet overzic... Laat meer zien
GGZ Oost Brabant in Boxmeer zoekt een Manager Behandelzaken voor 32-36 uur per week.De volgende informatie is bedoeld om potentiële kandidaten een beter inzicht te geven in de vereisten voor deze f... Laat meer zien
Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voor detail én overzicht? Wil jij drie directeuren helpen om het beste uit hun dag te halen? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen in ... Laat meer zien
Een telecomprovider in Apeldoorn zoekt een assistent teamleider ter ondersteuning van het managementteam.Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hierond... Laat meer zien
Een toonaangevend uitzendbedrijf is op zoek naar een vestigingsmanager in Apeldoorn.Zorg ervoor dat u solliciteert met alle gevraagde informatie, zoals uiteengezet in het functieoverzicht hieronder... Laat meer zien
U kunt meer details krijgen over de aard van deze vacature en wat er van sollicitanten wordt verwacht door hieronder te lezen.Als Recruiter bij Kenter ben jij de sparringpartner voor hiring manager... Laat meer zien
Uitzendbureau zoekt een Partnerservice Medewerker voor de hybride rol in Utrecht.Zorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren.Lees de volledige funct... Laat meer zien
Stuur op talentmanagement, verzuim en leid de interne academy.Allround HRBP-rol in Deventer voor 32-40 uur.Solliciteer snel, bekijk de volledige omschrijving door naar beneden te scrollen om de vol... Laat meer zien
