Verpleegkundig Specialist

Beschermd wonen met behandeling

We zijn allemaal mensen. Met een eigen persoonlijkheid en ontwikkeling. Een hart dat anders tikt, een hoofd dat anders denkt, een stem die anders klinkt. Al die verschillen zijn precies wat onze maatschappij zo mooi en kleurrijk maakt. Want in de ideale maatschappij kan iedereen zichzelf zijn en doet iedereen mee.

Wil jij meewerken aan een samenleving waar iedereen zichzelf kan zijn, zonder stigma?

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist GGZ word je onderdeel van het behandelteam binnen de beschermde woonvormen van GGZ WNB in de wijk. Het behandelteam richt zich op de behandeling van de EPA-doelgroep vanaf 18 jaar en werkt samen met de patiënt die in verschillende fasen van herstel zitten. Behandeling wordt onder meer vormgegeven door CGT, EMDR, diagnostisch onderzoek, dagbesteding/IPS-trajecten, individuele gesprekken, systeemgesprekken en psychofarmacotherapie.

Binnen de beschermde woonvormen wordt actief gewerkt met zorgafstemmingsgesprekken (drie maandelijks) waarbij zowel de keten als het persoonlijk netwerk actief wordt uitgenodigd.

Als verpleegkundig specialist ben je (regie)behandelaar waarbij je actief samenwerkt met de 24-uurs begeleidende teams en heb je een aansturende rol. Daarnaast wordt er actief samengewerkt met ketenpartners als gemeente, veiligheidshuizen, reclassering en zorgkantoren.

Waar ga je werken?

In totaal zijn er zes beschermde woonvormen in Roosendaal en Bergen op Zoom met 24-uurs zorg. Daarnaast zijn er een aantal woningen zijn in de wijk waar de zorg op afstand is. Binnen de beschermde woonvorm bieden we (tijdelijke) huisvesting aan de EPA-doelgroep vanaf 18 jaar.

Er zijn drie type beschermde woonvormen: ‘wet, damp en dry’. Hiermee wordt bedoeld dat er gebruikershuizen zijn, zero tolerance woonvormen en woonvormen waar met patiënten afspraken worden gemaakt over gebruik. Bij dit laatste type woonvorm mag gebruik niet op de voorgrond staan, maar volgt niet direct ontslag als er af en toe sprake is van gebruik.

Op elk van deze woonvormen werken we met de cliënt, diens netwerk en ketenpartners actief aan herstel en behandeling. Het hebben van (onbewuste) behandelvraag is een voorwaarde voor verblijf binnen de woonvorm.

Doordat het behandelteam gekoppeld is aan alle beschermde woonvormen kan er maatwerk worden geleverd aan de cliënt en kan er snel worden geschakeld. Zo is het mogelijk om patiënten probleemloos en zonder schotten te verplaatsen op het moment dat zij verder zijn in hun herstel. Als behandelaar blijf je de cliënt volgen op de volgende woonvorm. Denk bijvoorbeeld aan een cliënt die heeft leren leven met zijn aandoening en toe is aan terug zelfstandig wonen en wil gaan werken of een cliënt die gemotiveerd is om te stoppen met zijn gebruik. De verblijfsduur in de beschermde woonvorm varieert van jaren op de ene beschermde woonvorm tot maximaal 2 jaar op de andere beschermde woonvorm, waarna zij zullen uitstromen.

Binnen alle beschermde woonvormen werken begeleidende teams waar zeer actief mee wordt samengewerkt. De begeleidende teams worden actief betrokken in behandelgesprekken en er is een hoge mate van eigenaarschap van taken. Hierdoor is er een grote effectiviteit en efficiëntie rondom de behandeling.

Daarnaast vinden we het zeer belangrijk om onszelf te blijven ontwikkelen samen met de begeleidende teams en staan we altijd open voor nieuwe ideeën, groepen en samenwerkingen met ketenpartners.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ (Master in Advanced Nursing Practice) succesvol afgerond en je bent BIG geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.
• Je hebt kennis van farmacologie en bent op de hoogte van doelgroep specifieke zorgindicaties.
• Je bent gericht op verrijkende en nauwe samenwerking intern en in de keten, zoals cliënten, hun systeem, externe hulpverleners en instanties.
• Je hebt een positieve instelling, een reflectief vermogen en bent sociaal vaardig

Wat bieden we jou?

• Een passend salaris conform de cao GGZ FWG 65 tussen
  € 5.294,- en € 6.918,- bpm op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring
• 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets
• Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding
• Balansbudget van € 1000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof)
• Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert
• Direct een vast dienstverband