Vestigingsmanager in opleiding

Als Vestigingsmanager in opleiding krijg je de kans om de vestiging in Zevenaar verder uit te bouwen en jouw eigen stempel op de regio te drukken. Je wordt onderdeel van een franchisegroep met zes Olympia vestigingen in Midden en Oost Nederland. Daardoor profiteer je van de kracht, kennis en stabiliteit van een succesvolle organisatie, terwijl er tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap. Goede ideeën blijven hier niet liggen, maar worden juist aangemoedigd en in de praktijk gebracht.

Zevenaar wordt jouw thuisbasis. Hier ben je meerdere dagen per week aanwezig en sta je midden in de dagelijkse operatie. Je werkt nauw samen met klanten, kandidaten en collega's en hebt directe invloed op de resultaten en groei van de vestiging. Je staat niet langs de zijlijn, maar bouwt actief mee aan het succes van de regio.

Je komt terecht in een energiek, betrokken en nuchter team waarin samenwerking centraal staat. Collega's helpen elkaar vooruit, delen kennis en vieren successen samen. Dat zorgt voor een prettige werksfeer waarin hard werken en plezier hand in hand gaan.

Samen met intercedenten, specialisten op het gebied van Werving & Selectie en Opleiden, je buddy en je leidinggevende werk je dagelijks aan de verdere groei van de vestiging. Daarbij krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en stap voor stap toe te groeien naar een zelfstandige rol als vestigingsmanager.

Op maandag en vrijdag werk je vanuit het regiokantoor in Lichtenvoorde. Hier ontmoet je collega's van andere vestigingen, spar je met ervaren managers en doe je nieuwe inzichten op die je direct kunt toepassen in Zevenaar. Dankzij de korte lijnen en open cultuur kun je snel schakelen en blijft jouw ontwikkeling in een stroomversnelling.

Daarnaast staat er iedere twee weken een inspirerende vrijdagmiddag op de agenda. Een moment waarop collega's uit de regio samenkomen om successen te delen, ideeën uit te wisselen en van elkaar te leren. Niet omdat het moet, maar omdat het energie geeft en bijdraagt aan jouw professionele en persoonlijke groei.

Bij Olympia krijg je het vertrouwen om te leren, te experimenteren en te groeien. Je hoeft niet direct alles te kunnen. Fouten maken hoort erbij en wordt gezien als een kans om beter te worden. Daarbij sta je er nooit alleen voor. Je wordt omringd door betrokken collega's die elkaar versterken, uitdagen en samen het verschil willen maken voor werkzoekenden, ondernemers en de regio. Dat voel je elke dag.

Je komt te werken bij Olympia in de regio Liemers als Vestigingsmanager in Opleiding, een rol waarin je werkt aan betekenisvol werk én je eigen toekomst.

Voor onze regio Liemers zoeken we jou als Vestigingsmanager in Opleiding: iemand met ambitie, ondernemerszin en de drive om te bouwen aan teams, klanten en resultaten.

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière?

In dit unieke ontwikkeltraject groei jij in één jaar door naar een zelfstandige vestigingsmanager. Jij wordt het gezicht van Olympia in en rondom Zevenaar en leert hoe je commercie, leiderschap en mensgericht werken combineert in één sterke rol.

In jouw dagelijkse werk:

• Bouw je actief aan een sterk netwerk van MKB bedrijven, waardoor je steeds meer invloed krijgt in de regio
• Zie je kansen en pak je ze ook echt, zodat je direct resultaat terugziet van je werk
• Voer je gesprekken met ondernemers die verder gaan dan alleen vacatures
• Jij wordt hun sparringpartner
• Zorg je dat klanten jou weten te vinden en bij je blijven, omdat je relaties oprecht sterk maakt
• Neem je steeds meer de regie over resultaten en de richting van jouw vestiging
• Werk je aan een team dat energie geeft en waar je samen successen mee behaalt
• Denk je mee over ontwikkelingen in de markt en hoe jij daarop inspeelt
• Help je kandidaten aan werk dat echt bij hen past en merk je elke dag dat je verschil maakt

Je start met een ontwikkeljaar waarin jouw groei voorop staat. Je hoeft dus niet alles al te kunnen, juist niet. Je krijgt de ruimte om te leren, fouten te maken en jezelf te ontwikkelen tot leider.

Wat je kunt verwachten:

• Een persoonlijke buddy die met je meedenkt en je helpt bij je persoonlijke ontwikkeling
• Gerichte trainingen via de Olympia Academy, zodat je steeds zekerder wordt in je rol
• Duidelijke doelen en groeistappen, waardoor je altijd weet waar je staat
• Steeds meer verantwoordelijkheid, zodat je echt kunt bouwen aan jouw vestiging
• Aansluiting bij regionale managementoverleggen, waardoor je snel leert van anderen
• Een certificering aan het einde van het traject, als erkenning voor jouw ontwikkeling

Na dit traject ben jij klaar om door te groeien naar de rol van Manager MKB, omdat je niet alleen ervaring hebt opgedaan, maar ook het vertrouwen hebt opgebouwd.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan. Ook als je nog twijfelt. Juist dan is dit misschien wel precies wat je zoekt.

Je bent een ondernemende professional die graag bouwt, verbindt en vooruitkijkt. Je weet wat je wilt: doorgroeien naar een leidinggevende rol waarin je verantwoordelijkheid draagt en zichtbaar impact maakt.

Je voelt je thuis in een commerciële omgeving en vindt het leuk om actief contact te hebben met klanten, kandidaten en collega’s. Je ziet kansen en pakt ze ook daadwerkelijk op. Daarbij werk je gestructureerd, neem je initiatief en durf je beslissingen te nemen.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de arbeidsmarkt, HR of commercie
• Je hebt commercieel inzicht en weet hoe je kansen omzet in resultaat
• Je bent ambitieus en wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Een jaar vol ontwikkeling, uitdaging en kansen om door te groeien. En natuurlijk goede voorwaarden:

• Je salaris wordt ingeschaald volgens ons salarishuis in schaal 6 of 7, met een range van € 2.657 tot € 3821 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, en met volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een dienstverband van 32–40 uur per week (fulltime en parttime mogelijkheden)
• 32,5 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon‑werk én zakelijke kilometers
• Een werkweek van 37,5 uur per week (als fulltime)
• Flexibele werktijden tussen 08.30 en 17.30 uur
• Sportvergoeding, zodat je energiek blijft, zowel fysiek als mentaal
• Laptop van de zaak
• Toegang tot onze Olympia Academy en aanvullende interne opleidingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot €5000 bruto per jaar
• Gezelligheid en verbinding: vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, regiomomenten, actiemiddagen en toffe winacties
• Een werkplek met ondernemersvrijheid, waarin jouw ideeën er echt toe doen
• Ruimte voor persoonlijke groei, met coaching, feedback en een buddy die naast je staat

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de button! Heb je nog vragen over de functie of het ontwikkeltraject? Bel dan gerust met Valérie van Halteren via Olympia Zevenaar: 0316 – 344 411. Zij vertelt je graag meer. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.