Zorgwerk verbindt
zorg- en
welzijnsprofessionals met
flexibele werkmogelijkheden.
Met onze
innovatieve app bepaal je zelf
waar en
wanneer je werkt, ondersteund door de zekerheid van
wekelijkse betalingen.
Wij zijn toegewijd aan het ondersteunen van onze medewerkers in hun
professionele groei en bieden een platform dat
flexibiliteit,
diversiteit en
voldoening in het werk stimuleert.
🌟 Ontdek de unieke zorg die Lievegoed te bieden heeft! 🌟
Lievegoed is een vooraanstaande
zorgorganisatie in Nederland, gespecialiseerd in
holistische zorg voor mensen met
geestelijke gezondheidsproblemen.
Wij geloven in de kracht van het individu en bieden maatwerk in
ondersteuning.
Werken bij Lievegoed via Zorgwerk? Dat kan als zzp'er of uitzendmedewerker, met altijd wekelijks gegarandeerd betaald. 📅💰
🌟 Ben jij die betrokken begeleider die houdt van afwisseling én betekenisvol werk? Dan is dit jouw kans bij Lievegoed! 🌟
Als
begeleider (3 functies van elk 28 uur) draai je actief mee in het
rooster van de locatie.
De
vaste planner van Lievegoed zorgt voor jouw inplanning.
Je wordt gevraagd
flexibel beschikbaar te zijn om roosteruitdagingen op te vangen.
Je beschikt over de verplichte
trainingen:
ADL,
BHV,
stoma,
trachea* en
epilepsie.
Je helpt mee de
dagelijkse zorg op niveau te houden en zet je in voor een goed gevulde
FTE-bezetting.
Daarnaast zorg je voor
stabiliteit,
kwaliteit van zorg,
goede bejegening en toon je veel
betrokkenheid.
De
doelgroep bestaat uit mensen met een
matig tot ernstig verstandelijke beperking en mogelijke
lichamelijke of
psychiatrische problemen zoals
autisme,
ADD of
ADHD.
Ook begeleid je
kinderen met een
ontwikkelingsachterstand en
moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Voltooid MBO-opleiding niveau 4 in een relevante richting, zoals Gehandicaptenzorg of Maatschappelijke Zorg.
- Gewenste ervaring in het werken met mensen met een beperking.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met cliënten, families en zorgteams.
- Vaardigheid in het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gehandicaptenzorg.
- Flexibiliteit om je eigen rooster te bepalen.
- Zekerheid van wekelijkse betalingen.