Pedagogisch Professional

Pedagogisch Professional Elorah Apeldoorn 6- uur Apeldoorn

Werk je al bij Kibeo?

Leuk dat je solliciteert! Werk je al bij Kibeo? Klik dan op de knop “Ik werk al bij Kibeo”. Je wordt dan doorgestuurd naar Insite om je sollicitatie te starten.

Ik ben nieuw bij Kibeo Ik werk al bij Kibeo Je helpt kinderen ontwikkelen en hun talenten ontdekken met de Bijbel als basis. Je geeft kinderen Bijbelse waarden mee zoals eerbied voor God, dankbaarheid en naastenliefde. Goed salaris: vanaf contracturen per week ontvang je € ,- extra per maand.

Verwonderend ontdekt een kind Gods schepping en de wereld om hem of haar heen. Je stimuleert deze natuurlijke verwondering en gebruikt dit bij de kindontwikkeling. Na een intensieve dag op school bied je kinderen een veilige omgeving om hun talenten te ontdekken. Op de BSO mogen kinderen meedenken over de activiteiten en wat ze willen proberen en doen. Zo is er altijd een leuk programma. Nieuwe dingen leren door leuke workshops te volgen, lekker lezen of creatief ontspannen!

Over de functie

Als pedagogisch professional op de BSO ben jij er iedere dag voor de kinderen en jouw collega’s. Vanuit je christelijk reformatorische achtergrond bedenk je leuke activiteiten die goed aansluiten bij Bijbelse thema’s. Je biedt kinderen van 4- jaar een vertrouwde omgeving waar ze zich thuis en welkom voelen. Sommige kinderen zijn moe na een intensieve schooldag en andere kinderen hebben nog genoeg energie. Jij weet hier, als geen ander, tussen te schakelen.

Elorah als organisatie

Elorah is de christelijk reformatorische kinderopvang van Kibeo, een kinderopvangorganisatie met veel ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen en medewerkers. Met de Bijbel als basis ontdekken kinderen de talenten die ze van God hebben ontvangen. Het doel van Elorah? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen met de waarden en normen die passen binnen de christelijke reformatorische identiteit. Naast de ontwikkeling van kinderen, vinden we ook de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk. Daarom is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Alles is bespreekbaar en veel is mogelijk. Als waardering voor je harde werk en inzet verrassen we je regelmatig met iets leuks.

Over de vestiging

Bij Elorah Apeldoorn zoeken we een pedagogisch professional voor de BSO. De kinderen na een vermoeiende schooldag leuke activiteiten en ontspanning aanbieden klinkt jou als muziek in de oren. Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag of flexibel inzetbaar. Je werkdagen en uren gaan in overleg, want als jij graag meer uren wil werken dan is dat zeker mogelijk op onze vestigingen in de omgeving, zoals Elorah Emst en Elorah Teuge.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante mbo-opleiding (heb je een hbo-diploma voor bijvoorbeeld SPH, Pabo of Pedagogiek? Solliciteer dan ook). Doe hier de diplomacheck
• Je voldoet aan de taaleis in de kinderopvang (doe hier de check)
• Je werkt vanuit een christelijke levensovertuiging en stemt in met de identiteit van de vestiging
• Je bent initiatiefrijk in het organiseren van activiteiten die afgestemd zijn op de behoeftes van kinderen

Dit krijg je van ons

• Salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 2. en € 3. bruto per maand (schaal 6) op basis van een -urige werkweek, inschaling op basis van relevante opleiding en werkervaring
• Pensioenopbouw via PFZW
• Een baan waar je voldoening uit haalt
• Een laptop van Elorah
• Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Elorah, Kibeo, Wiedewei, Junia en Kindontwikkeling Kik (vanaf uur per week)
• Wanneer je je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepsondersteuner of het Bureau Organisatie Advies
• Vooruitstrevende organisatie; we zijn altijd op zoek naar verbetering
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
• Toeslag van € ,- bruto per maand (vanaf contracturen per week). Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten
• Reiskostenvergoeding (€ 0, per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
• Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!

Medewerkers vertellen