Senior consultant organisatie & change

Wil jij impact maken op facilitaire organisatievraagstukken en bijdragen aan succesvolle veranderingstrajecten? Dan is dit jouw volgende stap.

De functie

Als senior consultant organisatie & change werk je namens Hospitality Group aan uitdagende bedrijfskundige en facilitaire organisatievraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het uitdenken van organisatieconcepten en hebt een rol in de implementatie van je advies. Je organiseert de verandering en maak een concrete vertaalslag van je advies naar de praktijk. Je schept helderheid over de nieuwe organisatiestructuur, rollen en verantwoordelijkheden en bent in staat medewerkers op alle niveaus mee te nemen in de verandering. In gezamenlijkheid met jouw opdrachtgever zorg je ervoor dat het advies slaagt op de werkvloer.

Een voorbeeld van project is een ouderenzorgorganisatie waar wij zowel organisatie inrichtingsadvies hebben gegeven als de implementatie hebben begeleid. We halen samen met de organisatie op wat er in de huidige inrichting mist/ verandert om vanuit de doelstellingen, theorie en randvoorwaarden van een organisatie een passend organisatiemodel te vinden. Vervolgens werken we uit wat er binnen dat nieuwe model nodig is aan: governance, processen, verantwoordelijkheden en competenties. Nadat we het advies hebben afgerond hebben we deze organisatie begeleid bij het implementeren van deze nieuwe inrichting en de verandering die daarbij komt kijken.

Je werkt binnen het team Sourcing & organization en je opdrachtgevers zijn voornamelijk grote (inter)nationale organisaties. Daarnaast zijn we actief in de zorg, onderwijs en (semi)overheid.

Naast je advies- en implementatieopdrachten werk je mee aan de verbetering en doorontwikkeling van onze business. Je werkt nauw samen met je collega’s om onze positie in de markt als innovatief adviesbureau waar te maken. Zo blijven wij als organisatie vooroplopen in de markt en weten opdrachtgevers jou te vinden als expert.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van opdrachtgevers over tactisch, strategische (facilitaire) organisatievraagstukken
• Ontwikkelen en begeleiden van transitieopgaves van (facilitaire) organisaties
• Begeleiden van medewerkers en stakeholders in het transitievraagstuk
• Meebouwen aan onze eigen expertise
• De branche verrijken met nieuwe kennis en inzichten

De organisatie

Hospitality Group is hét advies- en projectmanagementbureau voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Samen met opdrachtgevers realiseren circa 125 adviseurs en interim-managers aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg. Creating better places is onze missie. Sociaal en duurzaam ondernemen zit in ons DNA. We zijn dan ook trots dat we een gecertificeerde Benefit for all Corporation zijn.

Bij Hospitality Group verwelkomen we iedereen met enthousiasme en staan open voor nieuwe collega’s die iets kunnen bijdragen aan onze organisatie. Wij zijn bereid om in overleg (wij leren graag van jou) aanpassingen te verrichten in het werk en/of de werkomgeving. Bij ons staat jouw talent centraal. Ben jij enthousiast geworden en beschikb@@r?

Hospitality Group is onderdeel van Coppa Group. Coppa Group is een professional services firm die de beste adviesbureaus aan zich heeft verbonden. Coppa Group bestaat uit Coppa, Hospitality Group, VFM facility experts, Arlande en Pro 10 met nu in totaal ruim 350 medewerkers.

Jouw profiel

Je bent een ervaren adviseur en veranderaar die het leuk vindt om mens, inhoud en resultaat aan elkaar te verbinden. Jij wordt getriggerd door inhoudelijk bedrijfskundige en veranderkundige uitdagingen in een facilitaire omgeving waarbij je met een oplossingsgerichte mindset het verschil maakt. Analytisch vermogen koppel je aan creativiteit om daarmee tot innovatieve en pragmatische oplossingen te komen. Door je sensitiviteit houd je rekening met de organisatiecultuur van je opdrachtgevers, zonder daarbij je einddoel uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je assertief en daadkrachtig.

Functie-eisen en competenties

• Hbo werk- en denkniveau opgedaan door relevante opleiding aangevuld met werkervaring
• Affiniteit met, en vaardigheden gericht op, advieswerkzaamheden
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Inhoudelijke expertise op het gebied van organisatiekunde en verandermanagement
• Analytisch, daadkrachtig, assertief en organisatiesensitief

Arbeidsvoorwaarden

• Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring en ligt tussen de € 4.300 en € 6.500 bruto per maand obv 40 uur per week (een 32 of 36-urige werkweek behoort tot de mogelijkheden)
• 25 vakantiedagen en beschikking over een leaseauto, een NS Business Card, een laptop en een mobiele telefoon
• De functie bied je ruimte voor ontwikkeling en veel zelfstandigheid
• Uitgebreide aandacht voor je fysieke en mentale fitheid, o.a. gratis gezonde lunch in ons clubhuis en gratis sporten bij de high-end sportschool
• Movement Gym naast ons clubhuis

Meer informatie en sollicitatie

• Neem contact op met Elise Vermeulen via (033) 462 55 56
• Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via e-mail
• Alle reacties behandelen we vertrouwelijk
• De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een talentanalyse