Data Engineer

Maak impact met data — word onze nieuwe Data Engineer!

Gaat jouw hart sneller kloppen van chaotische databronnen die jij mag omtoveren tot een strak en schaalbaar dataplatform? Heb je een passie voor het bouwen van slimme, betrouwbare data-oplossingen in de cloud? En zoek je een omgeving waar je technisch kunt uitblinken én jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan pas jij perfect bij ons!

Minimaal 32 uur, Hybride

Wat ga je doen?

Als Data Engineer help je onze klanten om maximale waarde uit hun data te halen. Dat doe je door het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van moderne dataplatformen. Je werkt met grote volumes gestructureerde en ongestructureerde data en zorgt dat deze betrouwbaar, goed gestructureerd en direct bruikbaar zijn voor dashboards, analyses, rapportages en AI- of data science-toepassingen.

Je neemt deel aan uiteenlopende en uitdagende projecten, waarin je databronnen integreert, opschoont en transformeert tot één samenhangend en inzichtelijk geheel. Dit doe je in samenwerking met collega’s binnen ons Data Engineering & Management-domein, of in compacte, multidisciplinaire teams met experts uit onze andere domeinen. We werken met de toonaangevende data Cloud technologieën van Microsoft. Voor dataverwerking en integratie maken we o.a. gebruik van tools als MS Fabric, Azure SQL/Synapse, Databricks, Azure Data Factory en DBT. Betrouwbaarheid, schaalbaarheid en overdraagbaarheid staan centraal, daarom hanteren we DevOps-werkwijzen, GIT, CI/CD-processen en infrastructure-as-code.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Behoeften analyseren en omzetten naar slimme, schaalbare data-oplossingen.
• Het opzetten van een dataplatform voor data ontsluiting en data transformaties.
• Inrichten van SQL ETL-processen voor goede prestaties en betrouwbaarheid.
• Werken met grote en complexe datasets.
• Meewerken aan de ontwikkeling van strategieën met de nieuwste technologieën.
• Ontwikkelen en verbeteren van robuuste en schaalbare data pipelines.
• Je kennis delen met collega’s binnen de organisatie en opdrachtgevers.
• Adviseren over oplossingen en bijdragen aan de besluitvorming.

Wat heb je nodig?

• Opleidingsniveau: HBO of WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal een HBO-diploma op zak, bij voorkeur in een technische richting of technische bedrijfskunde.
• DBT (Data Build Tool): Ervaring met DBT is een pré, maar geen must.
• Ervaring: Je hebt 2–8 jaar ervaring en bent vertrouwd met zowel consultancy als de uitdagingen van data engineering in de praktijk.
• Python: Je hebt (ruime) ervaring met Python.
• ETL-processen en tools: Je bent bekend met ETL-processen en weet welke tools je moet gebruiken om data te verwerken en te transformeren.
• SQL en NoSQL databases: Je hebt gewerkt met zowel SQL als NoSQL databases en beheerst de SQL-taal goed, waardoor je er efficiënt en doelgericht mee kunt werken.
• Azure Services: Je hebt kennis van en ervaring met Azure Services, waaronder: Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Stream Analytics.
• GIT: Je beheerst GIT om optimaal samen te werken met je collega’s.
• Fabric: Je weet hoe je met Fabric een dataplatform kunt opzetten.

Wat bieden wij?

• Ruimte, tijd en coaching om in je rol te groeien.
• Projecten en opdrachten welke passen bij je niveau maar ook bijdrage aan je ambities.
• Alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien met trainingen en cursussen. Eigen ideeën en suggesties zijn hierin altijd welkom.
• Uitdagende functie: Een mooie en uitdagende rol binnen een bedrijf dat volop in ontwikkeling is.
• Flexibele uren: Een functie voor minimaal 32 uur per week.
• Vakantiegeld en dagen: 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Apparatuur: Een laptop van de zaak en een netto BYOD-vergoeding (mobiele telefoon).
• Extra vakantiedagen: Heb je meer vakantiedagen nodig? Geen probleem, je kunt extra dagen bijkopen!
• Woon – werk: keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Pensioenregeling: We bieden een goede pensioenregeling.

Over Cmotions

Cmotions is een toonaangevend data consultancybedrijf. We helpen organisaties betere beslissingen te nemen met data, analytics en AI. Pragmatisch, slim en altijd samen.

Klinkt goed of wil je meer weten?

Neem dan contact op met Bas, onze recruiter, via mail of telefoon. Heb je vragen? Ook dán staat hij klaar om al jouw vragen te beantwoorden.

E-mail: bas.vandiggele@cmotions.com

Telefoonnummer: 06-15906568

- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd -