HR-consultant

HR Consultant

Ben jij een HR-professional die soepel schakelt tussen verschillende klanten en opdrachten? Wij zoeken een energieke HR Consultant die bij diverse organisaties resultaten boekt met advies en daadkracht. Van performance management en verzuim tot talentontwikkeling en HR-projecten: jij bent de sparringpartner voor management en leidinggevenden. Je beweegt je snel in nieuwe omgevingen, signaleert wat nodig is en vertaalt dit naar concrete oplossingen. Samen met ons team werk je aan mooie resultaten en blijf je groeien. Klaar voor een rol vol afwisseling en uitdaging? Sluit je aan en maak het verschil.

Als HR Consultant ga jij aan de slag voor het label Bakker & Bosch binnen de Bakker & Bosch Group.

Wat ga jij doen?

Als HR Consultant werk jij bij diverse opdrachtgevers in uiteenlopende branches en organisaties van verschillende omvang. Dit maakt jouw rol dynamisch en afwisselend. Geen opdracht is hetzelfde en je krijgt continu de kans om nieuwe omgevingen, bedrijfsculturen en HR-vraagstukken te leren kennen.

Je vervult een brede, generalistische HR-rol waarbij jij organisaties ondersteunt en adviseert op uiteenlopende HR-thema’s. Denk hierbij aan performance management, verzuimbegeleiding, onboarding, talentontwikkeling en diverse HR-projecten. Jij bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden en management en weet hen te adviseren bij zowel operationele als strategische vraagstukken.

Naast interim opdrachten op locatie bij de opdrachtgever, kun jij ook worden ingezet op projectmatige vraagstukken voor verschillende organisaties. In deze projecten ligt de focus vaak op het verder professionaliseren van HR. Jij houdt je bijvoorbeeld bezig met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -tools, de introductie of toepassing van een cao, het opzetten van een functiehuis of het ontwikkelen van een passende beloningsmethodiek.

Als HR Consultant stap jij regelmatig in nieuwe organisaties. Dit vraagt om flexibiliteit, aanpassingsvermogen en een proactieve houding. Jij weet snel je weg te vinden, bouwt gemakkelijk relaties op en signaleert kansen voor verbetering. Met jouw frisse blik en expertise draag jij direct bij aan het versterken van de HR-processen en de organisatie als geheel.

Kortom, een veelzijdige rol voor een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, graag mooie resultaten boekt bij verschillende organisaties en het leuk vindt om telkens opnieuw het verschil te maken.

Ons aanbod

• Maximaal tot € 5000,- bruto per maand;
• Interessante bonusregeling per kwartaal;
• Mogelijkheden voor een leaseauto;
• Persoonlijke ontwikkeling: mogelijkheden tot het volgen van trainingen;
• Gezonde werkcultuur die gericht is op output met een goede werk- en privé-balans;
• Elke maand organiseren wij een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
• Jaarlijks organiseren wij meerdere teamuitjes;
• Een regeling voor een sportabonnement;
• Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
• 25 vakantiedagen;
• Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
• Een goede pensioenregeling;
• Interessante WGA-gatverzekering.

Jij…

• Vindt het leuk om jouw kennis en expertise in te zetten bij verschillende klanten;
• Je houdt van de diversiteit van klanten en vraagstukken;
• Jij zoekt altijd naar manieren om meer te doen voor de klant dan de vraag is;
• Je bent commercieel ingesteld;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en affiniteit met HR;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Onze wensen

Jij bent klantgericht en een goede gesprekspartner voor ondernemers, middelmanagement, MT en collega’s. Jij gaat zelfstandig te werk en je hebt minimaal 5 jaar werkervaring. Als HR consultant is geen enkele dag hetzelfde: naast het werken op kantoor ben je ook op locatie aan het werk. Flexibiliteit is daarom belangrijk. Ben jij 32 – 40 uur in de week beschikbaar? En heb jij minimaal hbo werk- en denkniveau? Dan is dit de uitdaging voor jou!