Je eerste HR ervaring zit erop.
Je weet inmiddels dat HR meer is dan contractjes en verzuimmeldingen.
Je hebt processen verbeterd. Administratie strakgetrokken. Meegewerkt aan recruitment of verzuim.
En eerlijk?
Je bent nog lang niet klaar met ontdekken.
Je wilt groeien. Meer zien. Meer doen. Maar niet drie jaar op dezelfde stoel blijven zitten ‘omdat dat zo hoort’. Dan is dit jouw volgende stap.
🚀 Wat je bij ons doet
Je komt vast in dienst bij Miles HR en wordt gedetacheerd op HR-opdrachten in jouw regio.
Dat betekent: zekerheid én afwisseling.
De ene opdracht:
👉 Werk je bij een snelgroeiende scale-up en help je bij het professionaliseren van de HR-administratie en onboarding.
De volgende:
👉 Draai je mee bij een grotere organisatie waar je ondersteunt bij verzuim, recruitment én betrokken bent bij een cultuur- of vitaliteitsproject.
Je combineert operationele HR met toffe projecten. Je ziet keukens van binnen die anderen nooit zien en ondertussen ontdek jij waar je als HR-professional het beste tot je recht komt.
🌱 Waarom dit interessant is
❌ Voor wie dit níet is
💰 Wat je krijgt
🔵 Over Miles HR
Wij zijn de enige serieuze HR-detacheerder in Noord- en Midden-Nederland.
Geen algemene detacheerder die ‘ook iets met HR doet’.
Wij zijn Miles HR.
Jong. Innovatief. Tikkeltje brutaal.
De nieuwe generatie in het vak.
HR-medewerker • Zwolle, Overijssel, Netherlands
Functieprofiel: /h3pAls HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele HR-doelstellingen binnen jouw aandachtsgebied.Voor je aandachtsgebied maak je onderdeel uit van h... Laat meer zien
Samen met je collega's zorg je ervoor dat boorwerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.Je houdt je bezig met het voorbereiden van boorlocaties, het aanleggen van in- en... Laat meer zien
Conclusion in Apeldoorn zoekt een SAP SuccessFactors Consultant die klanten helpt bij het optimaliseren van HR-processen.Je werkt in een ervaren team en behandelt projecten bij vooraanstaande organ... Laat meer zien
Je bent verantwoordelijk voor HR-vraagstukken, beleid, verzuim en onboarding. Laat meer zien
Word jij onze HR-adviseur voor de Core-afdelingen van Topicus? In deze veelzijdige rol adviseer je leidinggevenden over HR-vraagstukken én werk je mee aan organisatiebrede HR-initiatieven.Van verzu... Laat meer zien
De Liox Foundation zoekt een proactieve en strategische Recruiter / HR Specialist om toptalent aan te trekken, aan te nemen en te behouden voor onze internationale culturele en maatschappelijke pro... Laat meer zien
Je hebt een hbo- of wo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring in een relevante functie.Een sterk netwerk en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.Wij bieden een uitdagende werkomgeving waar... Laat meer zien
HR Business Partner (0,8 - 1 FTE) /h3 pBen jij toe aan de volgende stap in je HR-carrière, dan is de rol van HR Business Partner wellicht op jouw lijf geschreven.GF Industry and Infrastructure Flow... Laat meer zien
Dit doe je voor gemeenten, provincies, energiebedrijven en het Rijk.Met jouw helikopterview houd je het overzicht over ruimtelijke vraagstukken.Je scheidt hoofd- van bijzaken en komt met vernieuwen... Laat meer zien
Zorg jij dat alles in de houtvoorraad op rolletjes loopt en de productie nooit stilstaat?.Als productiemedewerker beheer houtstek ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en beheren van de hou... Laat meer zien
