Medior Inkoop Consultant (semi-) publiek, landelijk

Medior Inkoop Consultant (Semi-) publiek

Wil jij jouw inkoopkennis verder uitbouwen binnen de (semi)publieke sector? In deze rol als medior inkoper werk je bij uiteenlopende organisaties en aan verschillende aanbestedingen of contractmanagement trajecten. Je houdt van dynamiek, leert snel nieuwe omgevingen kennen en ontwikkelt je zowel inhoudelijk als professioneel. Met de juiste begeleiding en uitdagende opdrachten helpen wij je stappen te zetten richting senioriteit.

Waar kom je te werken

EPSA Procurement is marktleider in Nederland op het gebied van inkoop en contractmanagement. Onze interim- en consultancyorganisatie bestaat uit ruim 350 inkoopprofessionals verdeeld over meerdere regio’s. Je werkt voor (semi-) publieke opdrachtgevers zoals Rijksoverheid, ministeries, gemeenten en zorginstellingen.

Je maakt onderdeel uit van een ondernemend, sociaal en ambitieus team waarin samenwerken, ontwikkelen en plezier centraal staan. Met kantoren in Amsterdam, Den Haag, Groningen, Zwolle, Rotterdam, Houten & Eindhoven is er altijd een locatie in de buurt waar je collega’s ontmoet.

Wat ga je doen

Als Medior Inkoop Consultant (semi-) publiek krijg jij de verantwoordelijkheid over uitdagende inkooptrajecten binnen de (semi-) publieke sector. Je werkt steeds voor toonaangevende opdrachtgevers aan interim-opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities.

Je duikt zes tot negen maanden diep een nieuwe organisatie in. Dankzij jouw vermogen om mensen en processen snel te doorgronden, realiseer je in korte tijd tastbare verbeteringen en versnel je de professionele groei van de klant.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Zelfstandig uitvoeren van meervoudige en (Europese) aanbestedingen
• Adviseren over aanbestedingsprocedures, wetgeving en marktbenadering
• Uitvoeren van spendanalyses, marktconsultaties
• Contractmanagement
• Schakelen met beleidsmedewerkers, projectleiders en directie binnen (semi-) publieke organisaties
• Bijdragen aan presentaties, trainingen en kennisdeling
• Werken aan professionalisering van de inkoopfunctie van opdrachtgevers
• Je denkt actief mee over hoe we als organisatie onze dienstverlening kunnen blijven verbeteren

Je treedt op als coach on the job voor onze junior consultants en focust je als medior op zelfstandig uitvoeren en adviseren, projectbetrokkenheid en inhoudelijke bijdragen.

Waarom werken bij EPSA Procurement?

Een sterk teamgevoel

Je komt terecht in een informeel en open team waar veel wordt gedeeld, zowel werk als privé. We ondersteunen elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig activiteiten, van ontspannen borrels tot betekenisvol vrijwilligerswerk.

Leren van én met elkaar

Elk team is opgebouwd uit junior, medior en senior consultants, waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld. Zo ontwikkel je je snel én breed, met persoonlijke begeleiding van een Talentmanager gedurende jouw groei.

Ruimte voor jou

Er is oprecht aandacht voor wie jij bent, hoe jij werkt en waar je naartoe wilt. Je krijgt volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling én voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Impact maken met jouw vakmanschap

Met jouw expertise verbeter je de inkoopprocessen van toonaangevende opdrachtgevers en stimuleer je duurzame en verantwoorde keuzes.

Je treedt daarbij op als stevige sparringpartner en ambassadeur voor EPSA Procurement.

Wie zoeken wij

Bij EPSA Procurement zoeken we gedreven professionals die nét dat extra stapje zetten voor onze opdrachtgevers. Je hebt ervaring binnen de private sector, bent leergierig en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het consultancy vak. Met jouw proactieve houding, analytisch denkvermogen en communicatieve vermogen weet je organisaties te adviseren en impact te maken.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• Minimaal twee jaar ervaring als inkoopadviseur of contractmanager
• Ervaring met tactische inkoopprojecten, kennis van strategische inkoop is een pré
• NEVI 1/2 of bereid dit te volgen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij jou

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een energiek team van enthousiaste, ondernemende professionals die houden van afwisseling.

Samen met jouw talentmanager werk je actief aan je persoonlijke ontwikkeldoelen. Met onze interne en externe opleidingsmogelijkheden krijg je de ondersteuning die jij nodig hebt.

Daarnaast bieden wij jou een mooi pakket van arbeidsvoorwaarden zoals:

• Salaris: €3.200 – €4.339 o.b.v. 40 uur plus bonusregeling
• Contract voor onbepaalde tijd
• Lease auto, mobiliteitsvergoeding of NS Business card
• Sterke pensioenregeling
• Internet- & telefoonvergoeding van €45 netto per maand
• Laptop van de zaak
• Faciliteiten voor thuiswerken
• Uitgebreide interne & externe opleidingsmogelijkheden
• Leuke bedrijfs- en teamuitjes

Het sollicitatieproces

Zodra jij solliciteert, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op.

1. Telefonische kennismaking - korte kennismaking en beantwoording van je eerste vragen
2. Online Game-based Assessment
3. Kennismakingsgesprek – op kantoor met Recruitment
4. Vervolggesprek – op kantoor met de Talentmanager en Manager Sales Privaat
5. Kennismaking met directie
6. Aanbod – je ontvangt een voorstel en conceptovereenkomst
7. Welkom bij EPSA Procurement! – we vragen een VOG aan en proosten op jouw start

Interesse?

Wil jij onderdeel worden van een ambitieus en gezellig team? Of heb je nog vragen?

Neem contact op met:

Suzanne Vormer – Manager Recruitment

s.vormer@nl.epsa.com | +31 6 44358563

Of druk op Direct solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.