Intercedent MKB Roermond

Wanneer je kiest voor Olympia Roermond, kies je voor een organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Bij Olympia geloven we dat iedereen ertoe doet. Daarom creëren we een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, afkomst, geloof, gender, seksuele oriëntatie of nationaliteit. Diversiteit maakt ons sterker.

Vanuit Roermond werken we samen met uiteenlopende organisaties in de regio Midden-Limburg. Denk aan logistieke dienstverleners, productiebedrijven, technische organisaties en andere MKB-werkgevers die op zoek zijn naar betrokken medewerkers. Hierdoor krijg je te maken met verschillende branches en uitdagende arbeidsmarktvraagstukken.

Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. We vieren successen samen, helpen elkaar vooruit en geven elkaar de ruimte om initiatief te nemen. Jouw ideeën en ondernemerschap worden daarbij gewaardeerd.

Het kantoor in Roermond is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Vanuit deze vestiging ben je actief in een dynamische regio waar persoonlijke relaties en lokaal ondernemerschap een belangrijke rol spelen.

Als Intercedent bij Olympia Roermond ben jij de verbindende factor tussen werkzoekenden en werkgevers binnen het midden- en kleinbedrijf (MKB). Van lokale familiebedrijven tot grotere regionale werkgevers: jij brengt vraag en aanbod samen en zorgt voor duurzame matches waar beide partijen verder mee komen.

Je voert gesprekken met kandidaten, ontdekt waar hun talenten liggen en kijkt verder dan alleen hun cv. Tegelijkertijd onderhoud je nauw contact met klanten, bezoek je regelmatig hun locaties en krijg je inzicht in hun cultuur, uitdagingen en personeelsbehoefte. Door écht interesse te tonen en de juiste vragen te stellen, weet jij wat zowel kandidaten als klanten nodig hebben.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je druk bezig met recruitment, de andere dag voer je adviesgesprekken met klanten, bezoek je een productielocatie of spreek je flexkrachten over hun ontwikkeling. Juist die combinatie van mens, commercie en dienstverlening maakt jouw werk uitdagend en afwisselend.

Je bent ondernemend, creatief en resultaatgericht. Jij helpt mensen aan werk van betekenis én ondersteunt werkgevers bij het vinden van de juiste medewerkers. Zo maak jij dagelijks impact op de carrières van kandidaten én het succes van jouw klanten.

Wat ga je doen?

Schat zoeken

Jij vindt die speld in de hooiberg. Met creatieve recruitmentstrategieën, LinkedIn, social media, je eigen netwerk en onze database ga je actief op zoek naar talent. Je weet kandidaten enthousiast te maken en begeleidt hen naar een passende baan.

Deuren openen

Je legt contact met nieuwe klanten en ziet commerciële kansen. Je pakt gemakkelijk de telefoon om potentiële klanten te benaderen en gaat zelfstandig of samen met collega's op bezoek bij bedrijven in de regio. Heb je nog geen ervaring met acquisitie? Geen probleem. We leren je graag alle kneepjes van het vak.

Relaties versterken

Je bouwt aan langdurige samenwerkingen met klanten. Je begrijpt hun organisatie, denkt mee over personeelsvraagstukken en bent een sparringpartner waarop zij kunnen vertrouwen.

In gesprek blijven

Je onderhoudt contact met flexkrachten en volgt hun ontwikkeling. Je luistert naar hun wensen, beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en ondersteund voelen.

Kwaliteit bewaken

Je zorgt voor een correcte administratie, actuele dossiers en een nauwkeurige vastlegging van processen. Zo draag je bij aan een professionele dienstverlening en tevreden klanten en kandidaten.

Het belangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden aansluiten bij onze kernwaarden. Jij wilt van betekenis zijn voor collega's, klanten, kandidaten en de maatschappij. Daarnaast ben je ondernemend, creatief en resultaatgericht.

Verder vragen wij:

• Een mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring via een stage of baan binnen arbeidsbemiddeling, sales, toerisme of hospitality is een pré;
• Bij voorkeur een rijbewijs B.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in jouw groei en stimuleren ondernemerschap.

Daarom kies je voor Olympia

• Een inclusieve werkomgeving waarin iedereen welkom is;
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een sterke "wij maken het waar"-cultuur;
• Werk dat maatschappelijke én persoonlijke betekenis heeft.

Daarnaast bieden wij

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week;
• Een salaris in schaal 5 of 6 (€ 2.786 tot € 3.635 bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke jaarlijkse bonusregeling;
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een laptop en smartphone;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op diverse verzekeringen;
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 kilometer;
• Eén keer per jaar een "Dag van Betekenis": een extra vrije dag die je volledig naar eigen wens kunt besteden;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie;
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Intercedent, Consultant, Manager of Procesmanager.

We kijken uit naar jouw sollicitatie.

Wil je eerst meer weten over de functie of over werken bij Olympia? Neem dan contact op met Stefan van Prooijen, Corporate Recruiter, via 06 18 50 41 68 of mail naar corporaterecruitment@olympia.nl. Uiteraard kun je ook direct solliciteren via het sollicitatieformulier.