Sales Manager

Vacature | Sales Manager Corporate & Long Stay – Cityden Group BV

Ontmoet Cityden
Cityden is een modern aparthotelconcept dat het comfort van thuis combineert met de service en faciliteiten van een hotel. Met bijna 400 appartementen is Cityden de grootste aanbieder van aparthotels in Nederland. De stijlvol ingerichte appartementen zijn geschikt voor zowel short stay als long stay en richten zich op internationale reizigers en professionals. Naast de appartementen bieden de locaties uitgebreide hotelfaciliteiten zoals een restaurant, bar, gym en wellness. Cityden heeft momenteel twee locaties in Amstelveen en één in Amsterdam West. Eind dit jaar opent daar nog een nieuwe locatie in Amsterdam Oud-Zuid.

Wat ons uniek maakt?
Nieuwsgierigheid, een duidelijke focus op gastvrijheid en een trial & test cultuur waarin ideeën welkom zijn. Bij Cityden staan we met beide benen op de grond, communiceren we open en recht door zee, en zorgen we ervoor dat zowel gasten als collega’s zich gewaardeerd voelen. Onze medewerkers noemen we Daymakers: toegankelijke, creatieve en hands-on professionals die altijd klaarstaan om te helpen.

Wat je gaat doen
Als Sales Manager Corporate & Long Stay ligt jouw focus op het ontwikkelen van nieuwe corporate accounts, long-stay business, relocation partnerships en project-based stays voor het volledige Cityden-portfolio. Je werkt actief aan het uitbreiden van ons zakelijke netwerk en speelt daarnaast een belangrijke rol in de commerciële voorbereiding van onze nieuwe locatie in Amsterdam Oud-Zuid.

Dit is een commerciële rol met duidelijke verantwoordelijkheid. Je bouwt je eigen portfolio op, opent nieuwe deuren en vertaalt kansen naar concrete afspraken, contracten en omzet. Je draait vanaf dag één mee in het commerciële hart van de organisatie.

Dagelijks ben je betrokken bij het maken van commerciële keuzes. Samen met het team draag je verantwoordelijkheid voor het behalen van de maandbudgetten per locatie. Daarnaast is dit een unieke kans om mee te bouwen aan de positionering en succesvolle marktintroductie van Cityden Oud-Zuid.

Taken & verantwoordelijkheden

• Actief benaderen, opbouwen en beheren van nieuwe corporate accounts en strategische partners;

  
  

• Ontwikkelen van new business binnen long stay, relocation, corporate housing en project-based stays;

  
  

• Meewerken aan het commerciële pre-opening traject van Cityden Oud-Zuid;

  
  

• Opzetten, structureren en actief beheren van salesprocessen, pipelines en accountplannen;

  
  

• Voorbereiden en uitwerken van offertes, contracten, RFP’s en raamovereenkomsten;

  
  

• Analyseren van marktontwikkelingen, segmentprestaties en commerciële kansen per locatie;

  
  

• Samenwerken met marketing om proposities, campagnes en salesmaterialen te vertalen naar concrete leads en omzet;

  
  

• Bijdragen aan commerciële forecasts, doelstellingen en maandelijkse performance reviews.

  
  

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante saleservaring, bij voorkeur binnen hospitality, aparthotels, serviced apartments, corporate housing relocation, travel management of zakelijke dienstverlening;

  
  

• Je krijgt energie van new business en het openen van nieuwe deuren;

  
  

• Je werkt gestructureerd en weet overzicht te houden;

  
  

• Je hebt ervaring met het zelfstanding opbouwen van een new business pipeline, het ontwikkelen van strategische partnerships, het sluiten van corporate contracten;

  
  

• Je communiceert makkelijk in Nederlands en Engels;

  
  

• Je durft initiatief te nemen en voelt je comfortabel in een groeifase.

  
  

Wat bieden wij?

• Een salaris vanaf €3.800 bruto per maand op fulltime basis, met ruimte voor een passende inschaling afhankelijk van relevante ervaring;

  
  

• Een bonusregeling;

  
  

• Een commerciële rol met duidelijke focus op groei en new business;

  
  

• De kans om actief mee te bouwen aan pre-opening traject in Amsterdam Oud-Zuid;

  
  

• Alleo, ons benefitsprogramma: Elke maand ontvang je €75 via jouw persoonlijke Alleo account. Je kunt €35 vrij besteden en €40 inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling, zoals cursussen en trainingen;

  
  

• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;

  
  

• 8% vakantiegeld en 25 doorbetaalde vakantiedagen per jaar;

  
  

• Een laptop en telefoon;

  
  

• Regelmatig gezellige borrels, activiteiten en personeelsfeestjes met je collega’s;

  
  

• Altijd 30% korting in alle Lucia’s restaurants & bars en een special Friends & Family tarief om hen te laten verblijven in onze hotels.

  
  

Enthousiast?

Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je laat zien waarom jij energie krijgt van new business, corporate sales en het bouwen aan een groeiend aparthotelconcept.

We zijn vooral benieuwd naar hoe jij kansen ziet, relaties opbouwt en deze vertaalt naar concrete samenwerkingen.