CC Verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Je werkt op de hartbewaking in een moderne en dynamische werkomgeving met patiënten met uiteenlopende cardiologische ziektebeelden. Je leert de zorg te regisseren voor patiënten met onder andere acuut coronair lijden en ernstig hartfalen, soms met mechanische ondersteuning zoals een intra-aortale ballonpomp, Impella of LVAD (steunhart). De zorg is vaak hoog complex en vraagt om scherp klinisch inzicht en snel handelen, vooral wanneer de situatie van een patiënt plotseling verandert.

Jouw kerntaken zijn:
• Regisseren en uitvoeren van complexe verpleegkundige zorg voor cardiologische patiënten.
• Observeren, signaleren en adequaat handelen bij acute veranderingen in de patiëntsituatie.
• Werken met geavanceerde monitoring en mechanische ondersteuningssystemen.
• Samenwerken met artsen en collega-verpleegkundigen binnen het Hart Long Centrum.

Waar ga je werken?

De CCU is een dynamische afdeling met tien bedden, waar de sfeer goed en professioneel is en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat De CC-verpleegkundigen werken nauw samen met de andere teams binnen het Hart Long Centrum waarvan de afdeling Hartbewaking een onderdeel is. Het Hart Long Centrum Leiden bestaat uit meerdere verpleegkundige teams: Hartbewaking, Hartziekten, Eerste hart hulp, Hartkatheterisatie, Hartfunctie en Thoraxchirurgie. We werken intensief samen met de Hartkatheterisatiekamers. Ons speerpunt is het verlenen van topklinische diagnostiek en behandeling van aandoeningen aan het hart. Dat we daarin slagen blijkt wel uit het feit dat vanuit heel Nederland en daarbuiten patiënten naar ons worden doorverwezen.

Wat neem je mee?

Je houdt van dynamiek en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en schakelt gemakkelijk wanneer de zorgvraag verandert. Onregelmatige diensten en onverwachte situaties zie je als onderdeel van het vak en daar ga je flexibel mee om.

Verder heb je:
• Een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde.
• Bij voorkeur werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige; ervaring op een cardiologische afdeling is een pre.
• Een flexibele werkhouding en goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en het vermogen om goed samen te werken.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als CC-verpleegkundige in opleiding bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 7M) of, afhankelijk van je achtergrond en ervaring, minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 9aM, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• De procedure bestaat uit één of meerdere gesprekken.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.