Wat ga je doen
In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen data, business en strategie. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s uit recruitment, sales, marketing en het managementteam.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van dashboards en rapportages in Power BI en Salesforce
- het ontsluiten en modelleren van data uit Salesforce en andere databronnen
- het meebouwen aan een toekomstbestendige data-architectuur (bijvoorbeeld Microsoft Fabric en Azure)
- het ophalen van informatiebehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar concrete, actiegerichte inzichten
- het proactief ontwikkelen van nieuwe analyses en dashboards op basis van gesignaleerde behoeften
- het ontwikkelen van externe data-inzichten, zoals arbeidsmarktrapportages, functiemarktanalyses en klantinzichten
- het borgen en meten van datakwaliteit, het bewaken van definities en het rapporteren over databetrouwbaarheid
- het sparren met management en directie over strategische stuurinformatie en dashboard
Wat wij vragen
Je krijgt energie van data en vindt het leuk om samen met collega’s te ontdekken welke inzichten er écht toe doen. Je combineert analytisch denkvermogen met een praktische en proactieve aanpak.
Jij:
- hebt een hbo- of wo-achtergrond in data, IT, business analytics of een vergelijkbare richting
- hebt ervaring met Power BI en het werken met Salesforce-data
- hebt kennis van, of interesse in, Microsoft Fabric en Azure-dataoplossingen
- begrijpt hoe data-architectuur, datamodellering en datakwaliteit samenkomen
- vertaalt businessvragen moeiteloos naar heldere dashboards en inzichten
- hebt gevoel voor datakwaliteit, bent communicatief sterk en weet behoeften goed boven tafel te krijgen
- ziet kansen waar anderen ze nog niet expliciet benoemen
- werkt graag samen, maar bent ook comfortabel met zelfstandig werken
- bent nauwkeurig en haalt voldoening uit inzichten die daadwerkelijk worden gebruikt
- je beheerst de Nederlandse, aangezien je werkt met Nederlandstalige datasets, definities en documentatie
Wat wij bieden
Bij Processionals krijg je volop vrijheid en vertrouwen, maar ook:
- een bruto salaris tussen €2.575 en €3.550 per maand, afhankelijk van ervaring
- onbeperkt verlof
- 8% vakantiegeld, maandelijks uit te laten keren als je wilt
- een laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding
- een flexbudget van €500 per jaar voor bijvoorbeeld sport, kleding of een thuiswerkplek
- de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets
- een sleutelrol in de verdere professionalisering van data binnen Processionals
- veel autonomie en ruimte om de rol zelf vorm te geven
- directe impact op strategische besluitvorming
- de kans om data-inzichten te ontwikkelen die ook extern waarde toevoegen
- een ondernemende organisatie waar initiatief en eigenaarschap worden gewaardeerd
Waar ga je werken
Processionals is een snelgroeiende recruitmentorganisatie met een heldere visie en ambitieuze toekomstplannen.
Wij zijn er trots op dat we erkend zijn als Great Place to Work, wat onze gastvrije cultuur en de waarde die we hechten aan werkplezier en samenwerking onderstreept. Nieuwe collega’s voelen zich snel welkom en worden actief betrokken in een omgeving waar persoonlijke communicatie centraal staat, zowel met collega’s als met klanten en kandidaten.
Als recruitmentpartner zijn wij expert in het werven, selecteren en detacheren van technische specialisten (mbo+ en hbo) die willen meegroeien in de ontwikkeling van onze klanten. In het afgelopen jaar hebben wij honderden specialisten geworven voor de top van de procesindustrie.
Een resultaat waar we als team trots op zijn. Onder onze opdrachtgevers zitten bedrijven als FrieslandCampina en Nestlé.
Werken bij Processionals betekent een inhoudelijke en uitdagende baan tegen een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op een plek in een team dat de werksfeer belangrijk vindt.
Ben je nieuwsgierig geworden? Mooi, dan drinken we snel een kop koffie.