Senior Projectleider team Projecten

Functietitel: Senior Projectleider (O&A)
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4333

Senior Projectleider O&A Projecten

Voor ons team Ontwerp & Aanleg Projecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Als waterleverancier van bijna zes miljoen klanten zijn we continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze drinkwaterinfrastructuur. Deels ligt die onder de grond, maar ook boven het maaiveld hebben we belangrijke installaties. Bij het team Projecten krijg jij de leiding over renovatie- en nieuwbouwprojecten van (onderdelen van) zuiveringsinstallaties en pompstations. De projecten waar je in deze functie leiding aan geeft hebben een financiële omvang tot ongeveer 2 miljoen euro. Je stuurt meerdere projectteams aan, die je stimuleert om resultaatgericht samen te werken met onze interne en externe partners. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Bij Vitens zit veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten de regierol kunnen pakken. Je maakt hierbij als senior projectleider gebruik van de expertise van onze eigen engineers, de planvormers van de afdeling Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van de afdeling Drinkwateroperatie. Daarnaast werk je nauw samen met onze externe partners: ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers. Jouw concrete taken zijn:

• projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;

• analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken;

• aansturen van projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;

• teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet.

Als senior projectleider versterk jij het team O&A Projecten. Dit team bestaat uit 18 professionals die de projecten aansturen, waaronder senior projectleider Jeroen Reimert. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart?

Jeroen Reimert:

“Werken als senior projectleider bij Vitens is afwisselend, soms pittig maar altijd interessant. Wij werken aan echt maatschappelijk relevante projecten en die trots voel je in de hele organisatie. Zoals in elke organisatie is ook bij Vitens niet alles perfect geregeld en hebben we inhoudelijke discussies, maar we vinden elkaar altijd weer in die trots”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én humor, flexibiliteit en tegelijk standvastigheid meebrengt. Verder verwachten wij van jou dat je beschikt over:

• Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van infrastructurele/technische projecten

• Kennis van Prince2 als projectmanagementmethodiek

• Certificering IPMA en kennis van drinkwaterprocessen maakt het plaatje compleet, maar is geen vereiste

Zo zorgen wij voor jou

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10). Daarbij ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% Bovenop je salaris. Dit budget bevat o.a.je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit is conform CAO 2026.

• Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief thuiswerkbudget voor een ergonomische werkplek.

• 31,5 vakantiedagen.

• €1.000,- adviesbudget per 3 jaar.

• Een functiegebonden bedrijfsauto die je – indien gewenst – ook privé mag rijden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dion van den Bersselaar via DION.VANDENBERSSELAAR@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.