Bedrijfsarts Capelle aan den IJssel

Werk je al als bedrijfsarts, maar zoek je meer ruimte voor jouw visie, minder regeldruk en collega’s die je écht inspireren? Bij HumanCapitalCare krijg je de vrijheid én ondersteuning om op jouw manier impact te maken – met slimme tools, sterke teams en inhoudelijke diepgang. Ontdek hoe jij #meerbetekenen kunt in Capelle aan den IJssel.

Hoe ga je #meerbetekenen als bedrijfsarts in Capelle aan den IJssel

Als bedrijfsarts bij HumanCapitalCare ben jij meer dan alleen een zorgverlener – je bent ook een waardevolle adviseur. Je fungeert als sparringpartner voor de klant, samen met je multidisciplinaire klantteam. HR-verantwoordelijken en leidinggevenden kunnen altijd bij jou terecht voor strategisch advies. Je werkt voor toonaangevende bedrijven in de grootzakelijke markt van Nederland, waarbij jij het proces rondom verzuim en preventie begeleidt en zorgt voor duurzame, gezonde werkplekken. Wat ons onderscheidt van andere arbodiensten is onze mensgerichte aanpak, zonder productieprikkels, waarin kwaliteit, inhoud en samenwerking voorop staan. Daardoor krijg jij als bedrijfsarts de tijd en ruimte om écht van betekenis te zijn.

Als bedrijfsarts ben jij de partner voor jouw klanten en werk je zowel op klantlocaties als op een van onze eigen kantoren. Jij denkt mee, neemt beslissingen en pakt uitdagingen aan. Of het nu gaat om kleine stappen of strategische beleidszaken voor de toekomst, jij zorgt voor de juiste oplossingen. Je werkt met diverse klanten uit verschillende sectoren, allemaal actief in de grootzakelijke markt in Nederland. Daarnaast is er de mogelijkheid om hybride te werken. Bedrijfsartsen maken bij ons het verschil, omdat ze naast medische deskundigheid ook impact maken als strategisch adviseur binnen organisaties – een rol die we bewust versterken.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alle ideeën en initiatieven zijn welkom. Je kunt als bedrijfsarts jezelf blijven ontwikkelen en kiezen uit acht ontwikkelpaden. Wij bieden je de unieke kans om jouw ervaring en expertise in te zetten voor het begeleiden en opleiden van een jonge, bevlogen artsengroep – een rol waarin jij actief bijdraagt aan de toekomst van het vak. Of je nu de diepte zoekt, impact wilt maken of jouw kennis wilt overdragen: bij ons krijg je daar de ruimte voor.

Met wie ga je #meerbetekenen

Je standplaats is omgeving Capelle aan den IJssel. We houden rekening met je woonplaats en zorgen voor een passend werkgebied. Hybride werken is natuurlijk ook mogelijk.

Je wordt onderdeel van een groot betrokken regioteam. We hebben een open en informele cultuur met korte lijnen, waarin we graag samen leren en groeien. Er is ruimte voor jouw ideeën, of je nu een kennissessie wilt organiseren of een thema wilt aanjagen. We organiseren regelmatig uitjes, zoals etentjes of een barbecue, en onze feestcommissie zorgt het hele jaar voor leuke activiteiten.

Wat is écht leuk aan deze baan

Er zijn talloze redenen waarom deze functie aantrekkelijk is, maar we noemen er drie:

• innovatie in ons werk: we maken gebruik van slimme IT en datagedreven analyses binnen het spreekuur, wat jou in staat stelt om effectiever te werken.
• samenwerking in de regio: je werkt samen met medisch professionals die lokaal wonen en werken, wat de samenwerking persoonlijker en effectiever maakt.
• business partnerrol: naast bedrijfsarts ben jij de adviseur die bedrijven helpt bij het creëren van een gezonde, gemotiveerde en competente werkomgeving.

Is er ook iets minder leuk

Eerlijkheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. Een van de uitdagingen die je tegenkomt is de balans tussen je spreekuren en je adviesrol. Tijd kan soms een uitdaging zijn, maar met een goed beheer van je agenda kun je deze uitdaging succesvol aangaan.

Wat neem je mee

• Een afgeronde opleiding geneeskunde met als specialisatie bedrijfsgeneeskunde.
• Een geldige BIG-registratie als bedrijfsarts.
• Je bent zowel een teamspeler als iemand die zelfstandig kan werken.
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, en hebt een klantgerichte houding.

Wat krijg je van ons

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. We doen niet moeilijk over thuiswerken en flexibel werken is mogelijk. En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 24-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €8.495,- en maximaal €9.708,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een pensioenregeling en mobiliteitsregeling of reiskostenvergoeding.
• direct een vast dienstverband.
• een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van het bruto basis jaarsalaris.
• mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris.
• ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag..
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Je sollicitatie

Enthousiast over de functie? Wij zien jouw reactie graag tegemoet.

Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.