Senior Projectleider IT

Vacature kenmerken

Standplaats	Utrecht
Contractduur	Voor de duur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Uren per week	- 38
Maandsalaris	€5,863.00 - €7,575.00
Salarisniveau	Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Niveau	Universitair Master
Vakgebied	ICT
Vacaturenummer	78190
Dienstverband	Tijdelijke aanstelling
Functiegroep	Burger

Functieomschrijving

Als Projectleider IT de leiding nemen over diverse, zéér complexe IT-projecten door heel onze organisatie. En zo bijdragen aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Je leest het: als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk.

Als Projectleider IT geef jij mede richting aan de digitale slagkracht van Defensie. Jij bent degene die mensen, belangen, partijen en planningen samenbrengt om zo tot een uitmuntend & tijdig resultaat te komen. En de inhoud waarmee je te maken krijgt, die vind je alleen maar bij Defensie.

Jij draagt bij aan het IT-bedrijf binnen Defensie. Wat deze functie uniek maakt? Je werkt organisatiebreed, onder meer voor de operationele commando’s zoals de KoninklijkeLandmacht, Marine, Luchtmacht en Marechaussee.

Binnen Defensie kan je daarbij als Projectleider IT in de breedste zin ingezet worden. Denk aan de ontwikkeling van applicaties, hardware projecten zoals radio’s en simulatoren, lifecycle projecten, uitfaseringen van soft/hardware, cybersecurity, infrastructuur, voertuig-integraties en verdere IT-projecten ter ondersteuning van de krijgsmacht.

Je wordt ingezet op IT-projecten waar jouw expertise echt het verschil maakt. Bij ons komt hardware en software vrijwel altijd samen en deze behoefte aan volledige integratie maakt het uitdagend op het gebied van veel stakeholders. Daarnaast zijn er reeds complexe bestaande systemen waarbij relevantie en uitfasering een rol spelen. Denk hierbij aan de vernieuwing van radiosystemen bij alle landvoertuigen van de Koninklijke Landmacht, deze moet bijvoorbeeld voldoen aan de hoogste standaard van beveiliging, betrouwbaar zijn op het veld en nog vele must-haves.

Jij leidt de trajecten van a tot z: van intake en plan van aanpak tot realisatie. Je bent aanspreekpunt voor in- en externe klanten, haalt informatie op bij verschillende IT-specialisten en vertaalt de vraag naar een concrete oplossing. Na goedkeuring door de klant (stuurgroep) leid je ook de uitvoering in goede banen. Jij bent de baas over de planning en regie, en daar haal jij eindeloos veel energie uit.

Het JIVC is vol in transitie om te versnellen. Waar projecten in het verleden met name volgens de PRINCE2 methodiek werden beheerst en gepland, wordt het agile gedachtegoed steeds meer omarmd. Wij zijn vanwege deze transitie op zoek naar flexibele Senior Projectleiders die in een volgende fase van deze transitie de ervaring en flexibiliteit hebben om eventueel door te groeien naar een SAFe/agile rol. Denk daarbij aan o.a. Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Release Train Engineer, Epic Owner of Initiative Owner.

Ben jij een senior projectleider die comfortabel is met zowel waterfall, agile/SAFe en hybride projectmanagement? En ben je flexibel genoeg om hierin te kunnen sturen en meebewegen? En vind je het leuk om jouw kennis en ervaring te laten gelden in deze transitie? Dan vind je waarschijnlijk de uitdaging die je zoekt bij Defensie.

Functie-eisen

• Je hebt een master diploma op WO niveau, bij voorkeur in de richting van techniek, bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de Nederlandse Defensie Academie;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het managen van zeer complexe I(C)T-projecten met een groot stakeholderveld, bij voorkeur binnen Defensie, grotere bedrijven of de publieke sector;
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken, voortbrengingstechnieken en verbeteraanpakken zoals Agile, SAFe, Scrum, Kanban, en PRINCE-2;
• Relevante certificeringen zijn een pre; denk aan PRINCE-2 Practitioner, IPMA-C, SAFe Agilist enzovoort;
• Je spreekt en schrijft Nederlands op een professioneel niveau (minimaal C1).

Persoonlijke eigenschappen:

• Je beschikt over politieke sensitiviteit en je weet om te gaan met tegengestelde belangen;
• Je beschikt over adviesvaardigheid, integriteit, durf en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je beschikt over leidinggevende en motiverende capaciteit;
• Je kan goed werken in teamverband;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je kan planmatig werken en weet complexe zaken te organiseren voor grotere teams en diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau	Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving	Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris	€5,863.00 - €7,575.00
Dienstverband	Tijdelijke aanstelling
Contractduur	Voor de duur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Maximaal aantal uren per week	38

Overige arbeidsvoorwaarden

• Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Deze tijdelijke functie is voor de duur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-NL1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Jij versterkt het Competentiecentrum (CC), onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) binnen het Commando Materieel & IT (COMMIT). Samen met collega’s ondersteun je de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met de beste IT. Het CC kun je zien als de interne detacheringsorganisatie voor IT-projectleiders, -portfoliomanagers en -adviseurs. Vanuit dit team word je ingezet voor uitdagende projecten en waardestromen door de hele IT-organisatie.

Je collega’s zijn net als jij gedreven professionals die elkaar opzoeken om kennis te delen, samen te groeien en impact te maken. Vakmanschap en betrokkenheid staan bij ons centraal. Samen zorgen we dat Defensie snel kan inspelen op veranderende IT-behoeften – altijd met oog voor kwaliteit, samenwerking en (gezamenlijke) ontwikkeling.

Goed om te weten: jouw standplaats is Utrecht. Afhankelijk van je project(en), zal je wel eens moeten reizen naar andere Defensielocaties. Hoe vaak en waar je zal moeten zijn, dat bespreken we samen.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dennis Morsink,Competentiemanager C
GJD.Morsink@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Niels Littooij, Recruitment Adviseur HR
N.Littooij@mindef.nl
06 33057759

Locatie: Utrecht Niveau: Universitair Master38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris ICT Senior Projectleider IT Dit ga je doen

Als Projectleider IT de leiding nemen over diverse, zéér complexe IT-projecten door heel onze organisatie. En zo bijdragen aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland. Je leest het: als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk.

Als Projectleider IT geef jij mede richting aan de digitale slagkracht van Defensie. Jij bent degene die mensen, belangen, partijen en planningen samenbrengt om zo tot een uitmuntend & tijdig resultaat te komen. En de inhoud waarmee je te maken krijgt, die vind je alleen maar bij Defensie.

Jij draagt bij aan het IT-bedrijf binnen Defensie. Wat deze functie uniek maakt? Je werkt organisatiebreed, onder meer voor de operationele commando’s zoals de KoninklijkeLandmacht, Marine, Luchtmacht en Marechaussee.

Binnen Defensie kan je daarbij als Projectleider IT in de breedste zin ingezet worden. Denk aan de ontwikkeling van applicaties, hardware projecten zoals radio’s en simulatoren, lifecycle projecten, uitfaseringen van soft/hardware, cybersecurity, infrastructuur, voertuig-integraties en verdere IT-projecten ter ondersteuning van de krijgsmacht.

Je wordt ingezet op IT-projecten waar jouw expertise echt het verschil maakt. Bij ons komt hardware en software vrijwel altijd samen en deze behoefte aan volledige integratie maakt het uitdagend op het gebied van veel stakeholders. Daarnaast zijn er reeds complexe bestaande systemen waarbij relevantie en uitfasering een rol spelen. Denk hierbij aan de vernieuwing van radiosystemen bij alle landvoertuigen van de Koninklijke Landmacht, deze moet bijvoorbeeld voldoen aan de hoogste standaard van beveiliging, betrouwbaar zijn op het veld en nog vele must-haves.

Jij leidt de trajecten van a tot z: van intake en plan van aanpak tot realisatie. Je bent aanspreekpunt voor in- en externe klanten, haalt informatie op bij verschillende IT-specialisten en vertaalt de vraag naar een concrete oplossing. Na goedkeuring door de klant (stuurgroep) leid je ook de uitvoering in goede banen. Jij bent de baas over de planning en regie, en daar haal jij eindeloos veel energie uit.

Het JIVC is vol in transitie om te versnellen. Waar projecten in het verleden met name volgens de PRINCE2 methodiek werden beheerst en gepland, wordt het agile gedachtegoed steeds meer omarmd. Wij zijn vanwege deze transitie op zoek naar flexibele Senior Projectleiders die in een volgende fase van deze transitie de ervaring en flexibiliteit hebben om eventueel door te groeien naar een SAFe/agile rol. Denk daarbij aan o.a. Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Release Train Engineer, Epic Owner of Initiative Owner.

Ben jij een senior projectleider die comfortabel is met zowel waterfall, agile/SAFe en hybride projectmanagement? En ben je flexibel genoeg om hierin te kunnen sturen en meebewegen? En vind je het leuk om jouw kennis en ervaring te laten gelden in deze transitie? Dan vind je waarschijnlijk de uitdaging die je zoekt bij Defensie.

Dit krijg je

Salarisniveau	Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving	Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris	€5,863.00 - €7,575.00
Dienstverband	Tijdelijke aanstelling
Contractduur	Voor de duur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Maximaal aantal uren per week	38

Dit bieden we nog meer

• Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
• Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
• Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Dit vragen wij

• Je hebt een master diploma op WO niveau, bij voorkeur in de richting van techniek, bedrijfskunde of informatica, of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de Nederlandse Defensie Academie;
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het managen van zeer complexe I(C)T-projecten met een groot stakeholderveld, bij voorkeur binnen Defensie, grotere bedrijven of de publieke sector;
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken, voortbrengingstechnieken en verbeteraanpakken zoals Agile, SAFe, Scrum, Kanban, en PRINCE-2;
• Relevante certificeringen zijn een pre; denk aan PRINCE-2 Practitioner, IPMA-C, SAFe Agilist enzovoort;
• Je spreekt en schrijft Nederlands op een professioneel niveau (minimaal C1).

Persoonlijke eigenschappen:

• Je beschikt over politieke sensitiviteit en je weet om te gaan met tegengestelde belangen;
• Je beschikt over adviesvaardigheid, integriteit, durf en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je beschikt over leidinggevende en motiverende capaciteit;
• Je kan goed werken in teamverband;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je kan planmatig werken en weet complexe zaken te organiseren voor grotere teams en diverse stakeholders.

Hier kom je te werken

Jij versterkt het Competentiecentrum (CC), onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) binnen het Commando Materieel & IT (COMMIT). Samen met collega’s ondersteun je de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met de beste IT. Het CC kun je zien als de interne detacheringsorganisatie voor IT-projectleiders, -portfoliomanagers en -adviseurs. Vanuit dit team word je ingezet voor uitdagende projecten en waardestromen door de hele IT-organisatie.

Je collega’s zijn net als jij gedreven professionals die elkaar opzoeken om kennis te delen, samen te groeien en impact te maken. Vakmanschap en betrokkenheid staan bij ons centraal. Samen zorgen we dat Defensie snel kan inspelen op veranderende IT-behoeften – altijd met oog voor kwaliteit, samenwerking en (gezamenlijke) ontwikkeling.

Goed om te weten: jouw standplaats is Utrecht. Afhankelijk van je project(en), zal je wel eens moeten reizen naar andere Defensielocaties. Hoe vaak en waar je zal moeten zijn, dat bespreken we samen.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Deze tijdelijke functie is voor de duur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-NL1 #LI-Hybrid

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Dennis Morsink,Competentiemanager C
GJD.Morsink@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Niels Littooij, Recruitment Adviseur HR
N.Littooij@mindef.nl
06 33057759