Zorgwerk verbindt zorg- en welzijnsprofessionals met flexibele werkmogelijkheden.
Via onze innovatieve
app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, met de zekerheid van
wekelijkse betalingen.
We zijn toegewijd aan het ondersteunen van onze medewerkers in hun
professionele groei en bieden een platform dat
flexibiliteit,
diversiteit en voldoening in het werk stimuleert.
🌟 Ontdek de mogelijkheden bij Stichting Ons Tweede Thuis, waar zorg en welzijn centraal staan! 🌟
Stichting Ons Tweede Thuis biedt begeleiding aan mensen met een
verstandelijke beperking,
autismespectrumstoornis en
niet-aangeboren hersenletsel.
Onze organisatie streeft naar een
respectvolle en
warm omgeving waar cliënten zich kunnen ontwikkelen.
Werken bij Stichting Ons Tweede Thuis via
Zorgwerk betekent dat je als
zzp'er of
uitzendmedewerker kunt aan de slag gaan, met
wekelijkse gegarandeerde betalingen 💰.
Bepaal zelf waar en wanneer je werkt met de
super handige Zorgwerk app.
🌟 Word het vertrouwde gezicht bij Woonvoorziening Duinpad en maak elke dag het verschil!
Op Duinpad zoeken we een
vast gezicht en een
betrokken collega die
24 uur per week beschikbaar is voor
dag- en avonddiensten.
Je werkt op
Woonvoorziening Duinpad, waar 15
meervoudig gehandicapte cliënten wonen, waarvan ongeveer 50%
rolstoelgebonden is.
De focus ligt op het stimuleren van
zelfstandigheid en het actief deelnemen aan de
maatschappij, onder andere via
dagbesteding op Spoorzicht of Floriande.
Je ondersteunt bij
ADL-zorg, zoals werken met
tilliften en persoonlijke verzorging, en helpt waar nodig bij cliënten die fysiek beperkt zijn.
Er is veel aandacht voor
sociale interactie: samen koken, elkaar helpen en een warme, huiselijke sfeer creëren staan centraal.
De woning is
vriendelijk en gezellig, zonder agressie, en biedt ook begeleiding aan twee
blinde cliënten die hier al lange tijd wonen.
Verslavingsproblematiek komt binnen deze woonvoorziening niet voor.
- Afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in een relevante richting, zoals Gehandicaptenzorg of Maatschappelijke Zorg.
- Wenselijke ervaring in het werken met mensen met een beperking.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met cliënten, families en zorgteams.
- Bekwaam in het ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg.
- Flexibiliteit om je eigen rooster te bepalen.
- Zekerheid van wekelijkse betalingen.