(Senior) Adviseur Beheer Buitenruimte

Taken en verantwoordelijkheden

Maak impact op de leefomgeving van morgen

Wil jij werken aan een openbare ruimte die klaar is voor de toekomst? Bij ROVA krijg je de kans om écht verschil te maken voor gemeenten. Als (senior) Adviseur beheer buitenruimte verbind je beleid, beheer en uitvoering en zorg je samen met onze gemeenten dat plannen zichtbaar resultaat opleveren.

Jouw rol:

Als (senior) Adviseur Beheer Buitenruimte werk je aan de ontwikkeling, verbetering en implementatie van (uitvoerings)beleid en beheeropgaven voor de openbare ruimte. Je vertaalt maatschappelijke opgaven, wet- en regelgeving en data-ontwikkelingen naar concrete, uitvoerbare adviezen met zichtbaar resultaat voor gemeenten en de eigen organisatie. Daarbij signaleer je trends (zoals klimaatadaptatie, circulariteit en biodiversiteit), agendeer je deze en neem je regie op beleidsontwikkeling, implementatie en evaluatie.

Je opereert op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en werkt samen met disciplines zoals werkvoorbereiding, GIS, uitvoering en relatiebeheer. Daarbij draag je bij aan de professionalisering van de dienstverlening en versterk je de positie als kennispartner. Zo lever je een directe bijdrage aan een efficiënt, toekomstbestendig en duurzaam beheer van de openbare ruimte.

Je brengt overzicht in complexe vraagstukken en ontwikkel je strategische kaders voor het beheer van de buitenruimte. Je verbindt lange termijnambities met uitvoerbare programma’s en beweegt soepel tussen strategie en praktijk.

Je helpt organisaties integraal te sturen op prestaties, kosten en maatschappelijke waarde en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven en projectmatig werken. In een politiek-bestuurlijke context schakel je effectief tussen belangen en stakeholders.

Daarnaast:

• Ontwikkel je integrale beheerstrategieën en draag je bij aan omgevingsprogramma’s
• Adviseer je over kwaliteitsniveaus, scenario’s, vervangingsopgaven en financiën
• Ontwikkel je assetmanagement en datagedreven werken (dashboards, analyses, monitoring)
• Zorg je voor monitoring en rapportages (beeldkwaliteit, schouwdata, managementinformatie)
• Treed je op als opdrachtgever of projectleider bij strategische programma’s
• Stimuleer je innovatie en ontwikkel je nieuwe concepten (zoals ecologisch en circulair beheer)
• Verken je marktontwikkelingen en vertaal je deze naar de praktijk
• Vertegenwoordig je de organisatie in netwerken en draag je bij aan kennisontwikkeling

Je werkt nauw samen met interne specialisten en gemeentelijke opdrachtgevers en speelt een belangrijke rol in bestuurlijke advisering. Daarbij verbind je disciplines en bewaak je het integrale perspectief.

Wat deze rol senior maakt

• Je neemt zelfstandig positie in complexe bestuurlijke dossiers
• Je weegt belangen af en durft keuzes expliciet te maken
• Je adviseert op directie- en bestuurlijk niveau
• Je overziet financiële, maatschappelijke en organisatorische impact
• Je bent sparringpartner voor management en opdrachtgevers
• Je brengt niet alleen advies, maar zorgt ook dat ideeën daadwerkelijk gerealiseerd worden
• Je initieert verbeteringen en innovaties binnen zowel gemeenten als de eigen organisatie

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op (HBO)/WO niveau

• Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) binnen het fysieke domein, bij voorkeur bij of voor gemeenten

• Aantoonbare kennis van beheer openbare ruimte en assetmanagement

• Ervaring met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling

• Financieel-strategisch inzicht

• Ervaring met datagedreven werken en het vertalen van data naar beleid en uitvoering

• Het vermogen om zelfstandig, ondernemend en projectmatig te werken

• Je bent analytisch en bestuurlijk sensitief

Geboden wordt

Een seniorrol met zichtbare maatschappelijke impact binnen een groeiende organisatie. Je werkt aan de kwaliteit van de leefomgeving van vandaag én morgen, met ruimte voor visie, initiatief en professionele ontwikkeling.

• Salaris tussen €5.032 – €7.079 o.b.v. 40 uur (cao GEO, schaal L)
• Daarbovenop 13,5% Persoonlijk Arbeidsvoorwaardenbudget (PAB)
• Volop ruimte voor ontwikkeling, training en persoonlijke groei
• Ruimte voor opleiding en kennisontwikkeling
• Laptop en telefoon
• Flexibiliteit in werken
• Een team van bevlogen collega’s die samen werken aan een toekomstbestendige openbare ruimte
• Ruimte om actief bij te dragen aan innovatie, nieuwe concepten en kennisontwikkeling binnen het vakgebied

more information

Iets voor jou? Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Heb je interesse of vragen over deze functie? Neem dan contact op met Sytzes van der Meer van MEER Recruitment, via: sytzes@meerrecruitment.nl of 06 12987771.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.