Verpleegkundige Acute opname

Op de Acute Opname Ouderen (AOO),in het rustige Juliana-oord te Laren, verzorgen we specialistische zorg voor ouderen met psychiatrische problemen en cognitieve stoornissen.

Zo werk jij

De Acute Opname Ouderen (AOO) is een gesloten afdeling die zich richt op acute zorg voor patiënten met psychiatrische problematiek in combinatie met een kwetsbaar brein en waarvoor specialistische ouderenzorg geïndiceerd is. De afdeling bevindt zich op het bosrijke terrein van Juliana-oord in Laren. Er wordt zowel vrijwillige als verplichte zorg geboden.
De meest voorkomende ziektebeelden zijn depressie, psychose, manie, schizofrenie en verwardheid in combinatie met cognitieve stoornissen. Wij nemen patiënten op vanaf 65 jaar, maar soms ook patiënten die jonger zijn, als dit passend is binnen de doelgroep. AOO is in eerste instantie gespecialiseerd in het behandelen van de crisis. Daarnaast vindt er diagnostiek plaats. In het verlengde daarvan bieden wij een gestructureerde (supra)regionale diagnostische opname aan van twee weken.
Kortom, je bent er als verpleegkundige of social worker door:

• een veilige en prettige omgeving voor onze patiënten te realiseren waarbij je oog hebt voor de specifieke levensfase problematiek.

• uitgedaagd te worden in het meedenken over verdere diagnostiek op het snijvlak van psychiatrie en somatiek.

• persoonlijke gesprekken te voeren met de patiënt, gericht op gezond gedrag en herstel, waarbij je samen oploopt en ook verbinding zoekt met het steunsysteem van een patiënt.

• vaste groepsmomenten te begeleiden.

• verpleegtechnische handelingen uit te voeren en medicatie te verstrekken.

• vooral ‘met de handen op de rug’ te werken, wat aansluit bij onze visie op verplegen die juist gericht is op eigen regie en zeggenschap van de patiënt in de manier waarop hij begeleid en ondersteund wil worden.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen € 3.180,- en € 4.273,- o.b.v. 36 uur).

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze zijn conform de . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Dit breng je mee

Jij bent een ‘teamplayer’, transparant en betrouwbaar. Je staat stevig in je schoenen waardoor je inhoud kunt geven aan de afspraken die binnen het behandelplan zijn vastgelegd. Je bent duidelijk en standvastig maar als de situatie er om vraagt, dan kun je ook geduldig zijn of in heikele situaties juist de rust bewaren. Je wilt graag meedenken in beleid en verdere ontwikkeling van de afdeling.

Voor deze baan heb je:

• een afgeronde opleiding mbo- of hbo-verpleegkunde (met BIG-registratie) of

• Een hbo sociaal agogische opleiding zoals: SPH, MWD, Social Work.

Als je interesse hebt in deze vacature, maar niet de juiste opleiding of zorgachtergrond hebt, neem gerust contact met ons op, dan kunnen we samen de mogelijkheden verkennen.