Senior Projectleider CF | Opleiding Organisatie

Onze klant, Campus & Facilities, is op zoek naar een senior projectleider, die direct zelfstandig een project kan oppakken. Het project is een integrale renovatie van gebouw Gemini Zuid. Het betreft een onderwijs- en onderzoeksgebouw van ca 23.000 m2 voor de faculteiten Werktuigbouwkunde en Biomedische Technologie met daarin onderwijs, kantoren en laboratoria. >> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 10/02/2026 DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN Het betreft een uitvraag voor tenminste 32 uur per week. Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend. De beoogde startdatum is 01-03-2026 (of eerder indien mogelijk). Er geldt een proefperiode van 2 maanden, waarna de overeenkomst ter beoordeling door Opdrachtgever verlengd of beëindigd wordt, waarbij aan de beëindiging geen kosten verbonden zijn. Het is een overeenkomst voor tenminste 12 maanden (met boven genoemde proefperiode van 2 maanden) en kan daarna verlengd worden met telkens 3 maanden. Na deze initiële looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen met telkens 3 maanden, met de intentie tot de oplevering in 2028. WAAROM DEZE OPDRACHT? Je bent medeverantwoordelijk voor het succes van het project. De aannemers in diverse percelen worden door jou aangestuurd. Je bent verantwoordelijk voor interne besluitvorming en voortgangsrapportage. Je maakt onderdeel uit van het projectteam Gemini Zuid. SCOPE VAN DE BAAN Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Projectleider Gemini Zuid verantwoordelijke voor de realisatie Afronding bestekstukken ten behoeve van de renovatie/bouw Aansturen (directievoerder) toezichthouder(s) Deelnemen aan wekelijkse projectgroep inclusief gebruikers en de verslaglegging Afstemmen inrichting labs en onderwijsruimtes met de eindgebruikers Directievoering sloopwerkzaamheden fase 1 (alleen sloopaannemer aanwezig) Directievoering renovatie Gemini Zuid OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN Je maakt onderdeel uit van het projectteam Gemini Zuid met onder andere: Senior projectmanager die overall leiding geeft aan het projectteam en verantwoordelijk is, van procesregie tot financiën, planning, risico’s, kwaliteit en interne besluitvorming (lopende vacature) Senior projectleider (deze uitvraag); samen met de senior projectmanager overall verantwoordelijk voor het gehele project Projectleider voor inrichting, gebruik afstemming en werkomgeving Junior/medior projectleider voor deelprojecten MINIMUMVEREISTEN De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden: Minimaal 10 jaar ervaring als zelfstandig projectleider Ervaring met neerzetten en aansturen van een projectorganisatie Je hebt ervaring met het neerzetten en het zelfstandig aansturen van complexe bouwprojecten (€ 20 mio plus) zowel intern (TU/e organisatie) als extern (aannemers, adviseurs, gemeente) richting de diverse stakeholders Een HBO- of WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau in een technische richting (zoals bouwkunde of installatietechniek) Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement GROTIK Je hebt technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in teams Je bent proactief Je schakelt moeiteloos met diverse interne afdelingen, gebruikers en diensten Je hebt enige ervaring met of affiniteit met een politiek sensitieve omgeving of je bent daarin geïnteresseerd DOEL VAN DE OPDRACHT Het doel van de opdracht is de succesvolle renovatie van gebouw Gemini Zuid, waarbij de projectleider verantwoordelijk is voor de aansturing van het projectteam en de voortgang van de werkzaamheden. BELANGRIJKE COMPETENTIES De belangrijkste competenties voor deze rol zijn onder andere: Leiderschap en teammanagement Communicatieve vaardigheden Probleemoplossend vermogen Proactieve houding Technisch inzicht GOED OM TE WETEN Our Core Values at TheHRchapter Our Core Values at TheHRchapter Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always. Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates, ourselves and our clients. Don't hesitate to ask us for feedback anytime. Talented pool: We bring highly-skilled, motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values, organisational culture and management style. Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity, awareness, and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.