Recruiter Finance & Risk

Wil jij een carrière opbouwen in executive search en veel leren over hoe organisaties hun sleutelposities invullen? Heb je interesse in finance en werk je graag met ambitieuze professionals? Dan is deze rol een mooie start.

Jouw nieuwe werkgever

Fellowfield is een gespecialiseerd Executive Search & Interim Management bureau, gericht op senior professionals binnen Finance en Risk.

Wij geloven dat specialisten het beste met specialisten kunnen praten. Onze oprichters hebben zelf een achtergrond in accountancy en finance (RA/RC), waardoor we onze klanten en kandidaten inhoudelijk goed begrijpen.

We werken voor een breed scala aan organisaties, van MKB-bedrijven tot private equity portfolio bedrijven en financiële instellingen.

Ons kantoor is gevestigd in het Mariënburg klooster in het centrum van ’s-Hertogenbosch. We werken in een compact team met korte lijnen en veel ruimte om te leren en initiatief te nemen.

Veel van onze consultants zijn gestart in een rol zoals deze. Zo begon Sabine direct na haar studie en groeide door naar consultant, waarbij zij nu zelfstandig verantwoordelijk is voor searchtrajecten en klantrelaties.

Bij Fellowfield geloven wij in het samenbrengen van een team dat onze kernwaarden deelt, die we intern samenvatten met BOOST: Ben geliefd, Overtref verwachtingen, Optimisme, Service met een glimlach en Team Up!

Het feit dat we onze kernwaarden samen nastreven maakt Fellowfield een fantastische plek om te werken. Wanneer jij op een plek wil werken waar naar jou geluisterd wordt, het maximale uit je carrière gehaald wordt en je kunt groeien, is Fellowfield de juiste plek voor jou!

En we zijn er trots op dat Fellowfield meerdere keren een FD Gazelle Award heeft gewonnen omdat we behoren tot de snelst groeiende ondernemingen in Nederland.

Jouw nieuwe functie

Als Recruiter Finance & Risk bij Fellowfield help je organisaties bij het vinden van sterke professionals voor vaste posities zoals Business Controller, Finance Manager en CFO. Je werkt nauw samen met ervaren consultants en leert stap voor stap hoe executive search werkt.

In deze rol focus je op het identificeren, benaderen en spreken van professionals binnen Finance en Risk. Je helpt mee bij het opbouwen van talentpools en draagt bij aan succesvolle invullingen van vacatures bij onze klanten.

Je werkt nauw samen met consultants zoals Sabine en Stef, die verantwoordelijk zijn voor het klantcontact en het begeleiden van het proces. Jij zorgt ervoor dat we de juiste kandidaten weten te vinden en te enthousiasmeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• zoeken van kandidaten via LinkedIn Recruiter en ons eigen netwerk
• analyseren van cv’s en carrièrepaden van finance professionals
• benaderen van kandidaten via LinkedIn, mail en telefoon
• voeren van eerste kennismakingsgesprekken
• meedenken over het ideale profiel voor een vacature
• opstellen van kandidaatprofielen en presentaties
• opbouwen en onderhouden van talentpools binnen Finance en Risk
• bijdragen aan succesvolle invullingen van vacatures

Je krijgt snel verantwoordelijkheid en leert hoe organisaties keuzes maken bij het invullen van sleutelposities.

Functie eisen

We zoeken iemand die nieuwsgierig is naar mensen en organisaties, en die het leuk vindt om gesprekken te voeren met professionals over hun carrière.

Je hoeft nog geen uitgebreide recruitmentervaring te hebben. Belangrijker vinden wij dat je leergierig bent en verantwoordelijkheid wilt nemen.

Wij denken aan iemand met:

• een afgeronde HBO- of WO-opleiding
• interesse in business, finance en carrièreontwikkeling
• goede communicatieve vaardigheden
• een proactieve en nieuwsgierige houding
• het vermogen om snel verbanden te leggen
• een gestructureerde manier van werken

Ervaring in recruitment, sales of een andere rol waarin je veel met mensen schakelt is een pré, maar geen vereiste.

Deze rol past goed bij starters die zich willen ontwikkelen richting executive search, maar ook bij iemand met 1-2 jaar ervaring die zich verder wil specialiseren.

Aanbod

Je krijgt de kans om het vak van executive search goed te leren en je verder te ontwikkelen binnen een gespecialiseerd bureau.

Wij bieden:

• een leerzame rol met veel verantwoordelijkheid
• intensieve begeleiding door ervaren consultants
• een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar consultant
• een informele en professionele werkomgeving
• een werkplek in het centrum van ’s-Hertogenbosch (Mariënburg)
• marktconform salaris aangevuld met goed haalbare bonussen
• 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Zie jij jezelf al werken bij Fellowfield, grijp dan deze unieke kans!

Samen verbinden we financiële leiders met prachtige bedrijven

Interesse?

Neem dan contact op met Sabine Nutters via 0683980737 of sabine@fellowfield.nl