Directeur Franchise

dyo is het moederbedrijf van Olympia, &iedereen, Vapro, Zest en STOC opleidingen. In het Grieks betekent dyo twee. Dit weerspiegelt het fundament van onze onderneming: ondernemerschap en impact gaan hand in hand bij dyo en vormen de basis voor wie we zijn en hoe we werken. Olympia is het grootste label onder dyo.

Olympia is anders dan andere uitzendbureaus. Onder andere doordat onze vestigingen worden geleid door zelfstandige ondernemers of door zeer gedreven managers met veel ondernemend gedrag. De spirit van ondernemerschap kenmerkt dan ook onze cultuur. Met zowel landelijke als lokale expertise combineren we het beste van twee werelden en vormen we samen een sterke landelijke organisatie met een herkenbaar merk.

Als Directeur Franchise ben je lid van het MT Olympia. Je rapporteert rechtstreeks aan onze CEO, Dimitri Yocarini en stuurt een team aan van vijf collega’s.

Als Directeur Franchise ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van het Franchise bedrijf van Olympia. Je bent eigenaar van het franchisemodel: je borgt, ontwikkelt en versterkt de formule en vertaalt deze naar bestaande en toekomstige franchisenemers.

Verder ben je (mede) verantwoordelijk voor het waarmaken van de strategie van Olympia. Je versterkt de positie van de organisatie door over de vestigingsdoelstellingen heen te kijken en de marktontwikkelingen te vertalen naar zowel landelijke als regionale ambities. Een duidelijke eigen visie over de ontwikkelingen in de markt is hierbij cruciaal.

Je zorgt voor de uitvoering van onze formule en bent in staat om de belangen van Olympia en de franchisenemers goed te doorgronden en hier rekening mee te houden in diverse organisatieontwikkelingen. Dit doe je in een sterk veranderende markt ingegeven door toenemende complexiteit in wet- en regelgeving. Je neemt het voortouw met betrekking tot Franchise optimalisaties met als doel om conversieverbetering te realiseren. In deze transitie ben je een essentiële en verbindende factor.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Resultaat en performance. Je realiseert de financiële en operationele resultaten van het franchisebedrijf en stuurt, samen met de franchisenemers op duurzame groei in omzet, marge en waardecreatie.
• Franchiseformule. Je bent eindverantwoordelijk voor het formulemanagement: de doorontwikkeling, borging en uitvoering van het franchisemodel, inclusief overeenkomsten, conditiestelsel en samenwerking. Je vertaalt de strategie en het beleid van Olympia naar concrete doelstellingen en voordelen voor franchisenemers en verankert de waardeproposities richting flexkrachten, klanten, medewerkers en ondernemers.
• Leiderschap en ondersteunen van ondernemers. Je geeft leiding aan het franchiseteam. Samen met de franchisemanagers adviseer, coach en ondersteun je franchisenemers en bevorder je een effectieve samenwerking tussen de ondernemers en de organisatie.
• Groei en expansie van de franchiseorganisatie. Je voert regie op aan- en verkooptrajecten van franchisegebieden en vestigingen, zet ondersteunende teams effectief in en borgt een zorgvuldige werving, selectie en onboarding van nieuwe franchisenemers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de sales- en marketinginitiatieven.

Om succesvol te zijn in je rol als Directeur Franchise is het een pré als je ervaring hebt op het gebied van arbeidsbemiddeling, leiderschap en/of als zelfstandig ondernemer. Als persoon ben je positief en ondernemend ingesteld en beschik je over strategisch, analytisch en financieel inzicht. Uiteraard monitor je gemaakte afspraken, borg je kwaliteit en effectiviteit, denk je in oplossingen en wil je graag het beste resultaat behalen en het verschil maken.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundig of financieel.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een commerciële senior managementrol, bij voorkeur in arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met een (duale) franchiseorganisatie is een pré.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen een private equity-context is een pré.
• Sterk strategisch, analytisch en financieel inzicht.
• Een overtuigende leider, netwerker en bruggenbouwer.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden.

En verder bieden we je:

• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een elektrische leaseauto.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een bonusregeling, pensioenregeling en 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
• Een Olympia Werkbudget van 105,- netto per maand bij een fulltime dienstverband.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie als Directeur Franchise? Onze Recruitment Business Partner Merve Kaplan is bereikbaar via corporaterecruitment@olympia.nl. Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.

#sscvacatures