Omdat wij veel animo verwachten op deze opdracht, raden we je aan om zo snel mogelijk te reageren met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief.
Kandidaten worden bij geschiktheid meteen voorgesteld bij de klant, er wordt niet gewacht tot een deadline.
De vacature kan eerder sluiten bij voldoende aanmeldingen.
Daarnaast raden we je aan een passend tarief door te geven; bij gelijkwaardige kandidaten kan een scherp tarief de doorslag geven
Als recruiter speel je een sleutelrol in het versnellen van deze wervingen. Daarnaast bevindt het team P&O zich in een transitiefase waarin we onderzoeken of we recruitment structureel binnen het team willen borgen. Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is daarom het neerzetten van een helder en werkbaar recruitmentproces en het meenemen van het management in deze werkwijze, als voorbereiding op een mogelijke vaste invulling van de rol. Daarmee geef je inzicht in de waarde die een recruiter kan toevoegen aan de organisatie.
Als recruiter…
Ben jij de drijvende kracht achter 10 van onze wervingsvraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers op het gebied van werving en selectie voor deze vacatures. Je weet als geen ander hoe je talentvolle professionals aantrekt die passen bij onze maatschappelijke opgaven. Met jouw expertise in sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding help jij ons om te bouwen aan een sterk werkgeversmerk en een toekomstbestendig personeelsbestand. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, communicatie en de verschillende afdelingen om vacatures snel en zorgvuldig in te vullen. Je benut data om onze processen continu te verbeteren en zorgt voor een positieve ervaring bij sollicitanten. Daarnaast willen we jouw ervaring en input betrekken bij een interne evaluatie van onze W&S-taken en ons W&S proces.
Wat ga je doen?
• Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsplannen.
• Begeleiden van het wervingsproces van begin tot eind voor 10 vacatures
• Proactief sourcen van talent via diverse kanalen.
• Optimaliseren van het recruitmentproces en candidate experience.
• Versterken van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
• Bijdragen aan evaluatie en adviseren van management en P&O over werving & selectie.
Functie-eisen:
• Je werkt en denkt aantoonbaar op HBO+/WO niveau;
• Je beschikt over ruime, meerjarige werkervaring als (interim) recruiter binnen de lokale overheid en bent bekend met de uitdagingen waar we voor staan;
• Je beschikt over uitgebreide werkervaring in het werven en selecteren van kandidaten;
• Je beschikt over een recruitersseat op LinkedIN;
• Ervaring en een netwerk binnen het ruimtelijk (fysieke) domein;
• Ervaring en een netwerk op het gebied van Infomatisering & automatisering.
Freelance Recruiter Ruimtelijk/Fysiek Domein (ZZP) • Bunnik, Utrecht, Netherlands
Recruitment Specialist – Civiele Techniek.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wil jij werken met mensen in een rol waarin je echt impact maakt op carrières? Dan is ... Laat meer zien
Recruiter Mondzorg | Regio Breda | minimaal 32 uur.Talent voor Tanden is op zoek naar nog een ambitieuze, ondernemende en enthousiaste recruiter!.Talent voor Tanden is een toonaangevend werving- en... Laat meer zien
Een vacature online zetten is easy (we hebben immer tegenwoordig AI).Maar de juiste mensen nieuwsgierig maken en binnenhalen? Dat is vakwerk! Jij weet dat talent niet vanzelf aanklopt.Je zoekt het ... Laat meer zien
Ben jij een ervaren intercedent, recruiter of commercieel medewerker? Get Work Baarn zoekt een ervaren intercedent voor 24–40 uur per week.Bouw klantrelaties op en match kandidaten met bedrijven in... Laat meer zien
Over de functie Als Recruiter Legal ben je verantwoordelijk voor het verbinden van nieuwe juridische professionals met uitdagende opdrachten bij onze opdrachtgevers.Daarnaast blijf je flexibel insp... Laat meer zien
Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots.Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring e... Laat meer zien
Realiseer je eigen omzet en winst.Ben jij een zelfstandige en ondernemende recruiter of recruitment consultant met ervaring in W&S, detachering of interim bemiddeling? En zie jij meer vrijheid en m... Laat meer zien
Een vooraanstaand bedrijf in de bouwsector zoekt een Corporate Recruiter in Almere.Je bent verantwoordelijk voor het hele wervingsproces en werkt nauw samen met hiring managers en kandidaten.Met ee... Laat meer zien
Please note: professional proficiency in Dutch is required.Bouw carrières in de techniek én aan je eigen succes.Een team dat voelt als een vriendengroep, waarin successen samen worden gevierd en jo... Laat meer zien
Voor de afdeling HR zoeken wij ter versterking van ons team een:.Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk‑leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek en Almere.Ben jij op zoek naar een betekenisvoll... Laat meer zien
SIGRA is op zoek naar een Corporate Recruiter voor de regio Midden (Amsterdam, Utrecht, Amersfoort).In deze rol ondersteun je managers bij het realiseren van instroomdoelen en bouw je talentpools.J... Laat meer zien
Voor Midden-Nederland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Corporate Recruiter, voor 32 tot 36 uur per week.Jij werft de begeleiders die cliënten elke dag meer regie over hun leven geven.Stel j... Laat meer zien
Heb jij een neus voor talent en energie om bedrijven te laten groeien? Bij ProfMatch zoeken we een recruiter die technisch talent koppelt aan topbedrijven.Je begeleidt kandidaten van kennismaking t... Laat meer zien
Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk.Als recruiter bij Schoevers Professionals ben jij de matchmaker in ons midden.Ondersteunend talent vinden en plaatsen is wat we bij Schoevers doen.De... Laat meer zien
Recruiter IT | Search Specialist /h3 h3Voordelen voor jou /h3 ul liOnze cultuur is open, ondernemend en mensgericht.Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen ideeën /li liEen informele, energ... Laat meer zien
Zoek jij een rol waarin je met beide benen in de operatie staat, maar óók invloed hebt op hoe recruitment slimmer en beter wordt? /p h3Functieomschrijving /h3 pAls Recruiter bij Trigion heb je een ... Laat meer zien
Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving met uitdaging en korte lijnen? Wil jij jouw recruitmentervaring inzetten binnen de bouwindustrie en nauw samenwerken met management, HR én de product... Laat meer zien
Midden (Omgeving Amsterdam, Utrecht en Amersfoort) voor minimaal.Jij ondersteunt managers bij het realiseren van hun instroomdoelen!.Je beweegt je op het snijvlak van strategie en operatie: je vert... Laat meer zien
Maak jij goede matches? Krijg jij energie van het scouten van kandidaten en wil jij in de basis staan bij een jonge, groeiende organisatie? Dan ben jij wellicht onze nieuwe recruiter (24 – 36 uur) ... Laat meer zien
