Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services to clients worldwide.
We are a lean, remote-first team building the infrastructure backbone of the internet. Our clients range from hyperscalers and carriers to enterprises and startups who need reliable, fast datacenter operations — 24 hours a day, 7 days a week.
Reboot Monkey operates 24 datacenter facilities across 6 continents. Every one of those facilities needs reliable, skilled Data Center Technicians (DCTs) who can execute Smart Hands and Remote Hands work to our standard. The quality of our DCT pool is the single biggest factor determining whether clients stay or leave.
As DCT Recruitment Specialist for the Asia-Pacific — covering India, Southeast Asia, East Asia, and Oceania, your job is to build and maintain a world-class DCT pool in your region. You are not a generic recruiter — you need to deeply understand what makes a great datacenter technician. You know the difference between someone who can rack a server properly and someone who will strip a screw on the first try.
This role requires someone who has either worked as a DCT or managed DCTs directly. You must know the work inside and out — structured cabling, cross-connects, hardware installs, decommissions, labeling standards, hot/cold aisle management.
Source, screen, and recruit Data Center Technicians across facilities in the APAC region
Conduct technical screening interviews — assess hands-on DC skills, not just resume keywords
Build and maintain a vetted DCT pool organized by location, skill level, availability, and reliability score
Verify technician credentials: certifications, references, and work history
Create and maintain DCT skill assessments and practical evaluation criteria
Coordinate onboarding of new DCTs: facility access, safety protocols, SOP training
Track DCT performance after deployment — build a feedback loop with the operations team
Continuously expand our DCT coverage to new markets and facilities in your region
Manage relationships with DCT staffing agencies where we use them
Maintain our DCT database with up-to-date availability, skills, and performance ratings
3+ years of recruiting, talent acquisition, or team staffing experience (formal or informal — managing a DCT pool counts)
Ability to conduct technical interviews and assess hands-on datacenter skills
Knowledge of DC infrastructure: structured cabling, server racking, cross-connects, PDUs, environmental monitoring
Fluent written and spoken English
Organized and detail-oriented — managing a regional DCT database requires precision
Comfortable using spreadsheets, databases, or ATS tools to track candidates
Technical Recruiter (Remote) • Nijmegen, OV, NL
Job Description /h3 pFirst things first! It is important that you are willing to move to Arnhem.Elestor is a renowned company and is willing to help you with a work visa.If you are not willing to m... Laat meer zien
Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces.Jij ben... Laat meer zien
Een toonaangevend recruitmentbedrijf zoekt een ervaren Recruiter in Duiven, Gelderland.Voor de volgende functie kunnen diverse soft skills en ervaring vereist zijn.Zorg ervoor dat u het onderstaand... Laat meer zien
VDK Noord-Oost zoekt een recruitment business partner in Zwolle voor de werving van (technische) profielen in een dynamische omgeving.Ontdek hieronder precies welke vaardigheden, ervaring en kwalif... Laat meer zien
Turing is seeking a legal professional to evaluate AI models within the legal domain.As a contractor, you'll review outputs on complex U.Applicants must have a Juris Doctor (J.Strong analytical ski... Laat meer zien
Als Recruitment Specialist help jij onze klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces.Je geeft advies, werkt een plan uit en evalueert continu je uitgevoerde acties met de stak... Laat meer zien
Ben jij een recruiter in hart en nieren maar heb jij het bij je recruitment bureau wel gehad met enkel “targets beuken”? Of een corporate recruiter die uitgekeken is op zijn eilandje bij zijn bedri... Laat meer zien
Een recruitment specialist in techniek zoekt een Operationeel Directeur.Je moet minimaal 2 à 3 jaar ervaring hebben in een commerciële rol.De functie biedt aantrekkelijke bonussen, een auto van de ... Laat meer zien
Vacature kenmerken Standplaats Den Helder Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 38 Maandsalaris €3,838.Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09 Niveau Bachelor - HBO; HBO Bachel... Laat meer zien
Als Recruiter bij Kenter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van talent, adviseer je over de arbeidsmarkt en zet je creatieve ideeën om in actie. Laat meer zien
Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces.Jij ben... Laat meer zien
EN HR solutions in Arnhem zoekt een ervaren Recruiter die als Recruitment Business Partner optreedt.Je ondersteunt VGZ via Recruitment Proces Outsourcing en helpt bij het vinden van de juiste talen... Laat meer zien
Je vindt mensen die willen bijdragen aan de energietransitie en maakt teams sterker.Met aandacht en expertise creëer jij duurzame groei.Fudura groeit hard en daar speel jij als Corporate Recruiter ... Laat meer zien
Profession NL zoekt een Corporate Recruiter Techniek die schaars technische profielen vindt en bindt.Je pakt het recruitmentproces op voor twee divisies tot indiensttreding en fungeert als adviespa... Laat meer zien
Verdien geld met het testen van apps, games en het invullen van enquêtesbrAlmedia beheert een dynamisch platform waar gebruikers online geld verdienen door taken uit te voeren, games te spelen en e... Laat meer zien
Je bouwt relaties uit en krijgt ruimte voor groei en ontwikkeling. Laat meer zien
Wat ga je doen? Als corporate recruiter bij Transdev speel jij een sleutelrol in het aantrekken en selecteren van hoogwaardig talent om bij te dragen aan de mobiliteit van de toekomst.Je ontwikkelt... Laat meer zien
Korte omschrijving /h3 pBen jij de recruiter die schaarse technische profielen weet te vinden én binden? Voor een energieke klant zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter Techniek die zich thu... Laat meer zien
Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces.Jij ben... Laat meer zien
Ben jij een ervaren corporate recruiter die energie krijgt van volledige eigenaarschap? Bij Koninklijke Oosterberg ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces.Jij ben... Laat meer zien
