Junior consultant pensioenen

Starten in de pensioenwereld en meteen impact maken?

Als Junior Consultant Pensioen bij DPA help je deelnemers met hun pensioenvragen en zorg je dat administraties kloppen. Je werkt voor verschillende organisaties, leert razendsnel en ontdekt welke richting binnen pensioenen het best bij jou past. Je staat veel in contact met klanten én bouwt ondertussen aan een sterke basis voor je carrière.

Je ondersteunt deelnemers, werkgevers en interne teams bij alles wat met pensioen te maken heeft. Je krijgt duidelijke begeleiding, maar pakt al snel je eigen verantwoordelijkheden. Je werkzaamheden:

• Beantwoorden van vragen van deelnemers via telefoon, chat en mail.
  
• Uitleggen van pensioenregelingen op een begrijpelijke manier.
  
• Verwerken en controleren van mutaties in de pensioenadministratie.
  
• Uitzoeken van dossiers en meedenken over oplossingen.
  
• Signaleren van foutjes of knelpunten en aangeven waar het beter kan.
  
• Meewerken aan projecten rondom Wet toekomst pensioenen.
  

aan het begin staat van je carrière en zin hebt om jezelf snel te ontwikkelen binnen de pensioenwereld. Je vindt het leuk om klanten verder te helpen, werkt nauwkeurig en blijft rustig wanneer een vraag wat complexer blijkt dan gedacht. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen als je iets nog niet weet en pakt nieuwe taken vol enthousiasme op. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo?opleiding.
  
• Maximaal 2 jaar werkervaring (klantcontact of administratie is een plus).
  
• Je bent beschikbaar voor 32–40 uur per week.
  

Je werkt via DPA op opdrachten die passen bij jouw niveau en ambities met veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Startsalaris vanaf 2.970,- euro bruto per maand (inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur)
  
• Bonus als je jouw wft basis certificaat al op zak hebt bij de start
  
• 100 euro loonsverhoging voor het behalen van elke vervolg wft.
  
• Contract voor 7 maanden met uitzicht op een vast contract.
  
• Onbeperkt opleidingsbudget voor o.a. het behalen van wft certificaten.
  
• Altijd vrij reizen abonnement (ook privé) ter waarde van 350 euro Of NS-Businesskaart en netto (0,24 ct) km vergoeding als je met jouw eigen auto reist.
  
• Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken.
  
• 25 vakantiedagen.
  
• Pensioenregeling die staat als een huis.
  
• Bonus van minimaal 1000 euro als je een nieuwe collega aandraagt .
  
• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.


#LI-MV2

• Support/klantenservice
• Adviseren
• Administratieve vaardigheden

Je voelt je op je plek in een rol waarin klantcontact en administratie samenkomen. Je communiceert helder en legt dingen graag op een begrijpelijke manier uit. Tegelijk werk je secuur en vind je het belangrijk dat dossiers kloppen. Je leert snel, staat open voor feedback en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen zodra je ziet dat iets beter kan. Je bent positief, betrokken en komt het best tot je recht in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.