Projectleider multitechnische projecten

Bezig zijn met complexe multitechnische projecten, van tender tot oplevering. Je stuurt teams aan, bewaakt voortgang, kwaliteit en budget, en houdt overal het overzicht. Lees verder en ontdek wat deze rol uniek maakt.

Wat ga je doen

In deze rol ben jij de verbindende kracht achter meerdere complexe projecten tegelijk. Je leidt zowel nieuwe als lopende multitechnische projecten en zorgt voor een strakke coördinatie van planning, voorbereiding, uitvoering en oplevering. Je bent betrokken vanaf de tenderfase tot en met de oplevering, en bewaakt continu de voortgang, kwaliteit en financiële kaders.

Je stuurt projectteams aan en schakelt intensief met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Jij weet belangen te verbinden en houdt overzicht in dynamische projectomgevingen. Je zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch kloppen, maar ook organisatorisch en financieel beheerst worden gerealiseerd.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Realisatie van projecten binnen de gestelde eisen op het gebied van planning, budget, wet- en regelgeving;
• Bewaken van techniek, kwaliteit en volledigheid van de projectuitvoering;
• Tijdige en volledige rapportage aan de bedrijfsleiding;
• Bewaken van de financiële voortgang en correcte afhandeling van projecten;
• Signaleren van knelpunten en proactief bijsturen waar nodig;
• Controleren en beoordelen van (financiële) projectdocumentatie en rapportages;
• Toezien op naleving van VCA-, ARBO- en milieuwet- en regelgeving.

Jouw werkomgeving

Je werkt aan afwisselende en technisch uitdagende projecten binnen de waterketen en industrie. Denk aan waterzuiveringen, drinkwaterbedrijven, waterschappen en industriële installaties met (afval)waterstromen.

Omdat het veelal gaat om multitechnische projecten, werk je intensief samen met verschillende disciplines binnen GMB Services. Je standplaats is Opheusden, maar je bent regelmatig op projectlocaties in heel Nederland te vinden.

Dit neem je mee

Je bent een stevige en verbindende projectleider die overzicht houdt en energie krijgt van complexe projecten. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, door opleiding of relevante ervaring;
• Ervaring als projectleider binnen bouw, infra of installatietechniek;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve, oplossingsgerichte en resultaatgerichte houding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring van €5.000 tot €9.000,- bruto per maand, exclusief winstdeling en vakantiegeld
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin.
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken.
• Een auto van de zaak. Afhankelijk van je functie en je reisafstand, krijg je van ons een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen.
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken.
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.