Junior Data Analist

Wanneer je ’s ochtends binnenloopt, word je aangesproken door een collega van control. De analyse die je gisteren hebt gedaan naar zorgdeclaraties heeft iets blootgelegd. Er worden opvallend vaak multi-behandelingen geregistreerd, terwijl er in de praktijk maar één behandelaar betrokken lijkt te zijn. Dankzij jouw analyse ligt er nu een concreet aanknopingspunt om dit verder te onderzoeken. Dat geeft energie. Dit is precies waar jouw werk verschil maakt.

Je pakt je laptop en duikt opnieuw de data in. Met een SQL-query haal je aanvullende gegevens op en leg je verschillende databronnen naast elkaar. Je zoekt naar patronen. Waar wijkt de registratie af van de uitvoering? Wat is ruis en wat is echt een signaal?

Later stem je af met een collega van informatiebeheer. Samen zorg je dat je de juiste dataset hebt en dat je begrijpt hoe de data tot stand komt. Want zonder context kom je niet tot een goede analyse. ’s Middags werk je je bevindingen uit in een overzichtelijke rapportage. Geen ingewikkeld verhaal, maar helder; dit zien we, dit valt op. Je komt nog niet direct met oplossingen. Jouw rol is om inzichten scherp te krijgen waar anderen op kunnen sturen.

In de loop van het jaar merk je dat je steeds sneller verbanden legt en beter begrijpt hoe processen en data samenhangen. Je hebt inmiddels aan meerdere analyses gewerkt en ziet steeds beter waar afwijkingen of inefficiënties zitten. De lijnen zijn kort, je werk is zichtbaar en de vragen blijven komen. Juist dat maakt deze rol interessant. Je zit midden in de organisatie en helpt bouwen aan hoe data hier echt gebruikt gaat worden.

Wat je gaat doen

In deze rol ligt de nadruk op het analyseren en verkennen van data. Je werkt aan concrete vraagstukken vanuit de organisatie en helpt om processen en prestaties inzichtelijk te maken. De ene keer ben je bezig met het ophalen en structureren van data, de andere keer met analyseren en het delen van je inzichten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ophalen en combineren van data uit verschillende systemen, bijvoorbeeld met SQL
• Het uitvoeren van verkennende analyses op zorg- en procesdata
• Het signaleren van afwijkingen, patronen en mogelijke verbeterpunten
• Het controleren van registraties door databronnen naast elkaar te leggen, zoals registratie versus uitvoering
• Het structureren en voorbereiden van datasets voor verdere analyse
• Het vertalen van uitkomsten naar heldere overzichten en rapportages
• Het ondersteunen bij het ontwikkelen van dashboards, bijvoorbeeld in Power BI

Je werkt op het snijvlak van data en organisatie. Je kijkt dus niet alleen naar cijfers, maar leert ook begrijpen hoe processen in de praktijk lopen en hoe data ontstaat.

In de praktijk ga je aan de slag met vraagstukken zoals het analyseren van zorgregistraties en declaraties, het inzichtelijk maken van productie- en procesdata en het signaleren van verschillen tussen registratie en uitvoering.

Je krijgt de tijd om Eleos, haar systemen en data goed te leren kennen. De eerste maanden staan vooral in het teken van meedraaien, begrijpen en oefenen. Daarna ga je steeds zelfstandiger werken en je eigen analyses uitvoeren.

Waar ga je werken?
Je werkt bij Eleos, een organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg. Hier draait het om het ondersteunen van mensen met psychische problemen en het bieden van perspectief en herstel. Data speelt een steeds grotere rol om die zorg goed te organiseren en te verbeteren.

Je maakt onderdeel uit van de Centraal Ondersteunende Dienst. Hier werk je samen met zo’n 50 collega’s van onder andere control, informatiebeheer, ICT en HR. In deze teams komt data samen, maar hoe die data wordt gebruikt is nog volop in ontwikkeling. Juist daar ligt jouw rol.

Je werkt nauw samen met collega’s uit control en informatiebeheer. Je haalt data op uit systemen en helpt tegelijkertijd om deze te duiden. Je zit er echt tussenin en krijgt zo een goed beeld van hoe processen, registraties en systemen samenkomen.

Eleos is een relatief kleine en ondernemende organisatie. Dat betekent korte lijnen, snel schakelen en veel zichtbaarheid. Je merkt snel wat jouw werk oplevert en krijgt de ruimte om vragen te stellen en mee te denken. Binnen het team ben je iemand die zich ontwikkelt. Je krijgt begeleiding op zowel de technische kant als de inhoudelijke kant. Stap voor stap groei je in je rol en leer je hoe data binnen de organisatie gebruikt kan worden om betere keuzes te maken. De sfeer is informeel en collegiaal. Mensen helpen elkaar en staan open voor vragen. Dat maakt het een omgeving waarin je snel leert en je makkelijk je plek vindt.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld in Business Analytics, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Data Science
• Basiskennis van data-analyse en statistiek
• Ervaring met Excel, kennis van SQL is mooi meegenomen
• Affiniteit met data, systemen en processen
• Je kunt verbanden zien en stelt de juiste vragen
• Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe data tot stand komt
• Je werkt gestructureerd en kunt je bevindingen duidelijk uitleggen
• Je durft vragen te stellen en zoekt actief de samenwerking op

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Belangrijker is dat je wilt leren en jezelf wilt ontwikkelen. Wij hechten waarde aan onze christelijke identiteit. We vragen dat je deze respecteert en meeneemt in je werk.

Wat krijg je van ons?

• Een functie van 32 tot 36 uur per week
• Een jaarcontract met uitzicht op vast
• Salaris passend bij een startersfunctie volgens de CAO GGZ
• Laptop en de middelen die je nodig hebt
• Eindejaarsuitkering, vakantiedagen en reiskostenvergoeding volgens de CAO
• Hybride werken, deels op kantoor in Hoevelaken en deels thuis
• Goede begeleiding vanuit control en informatiebeheer

Je krijgt de ruimte om de organisatie, systemen en data goed te leren kennen. Het inwerken duurt een paar maanden, daarna werk je steeds zelfstandiger.

Meer informatie of direct solliciteren
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je ontdekken hoe jij met data écht impact kunt maken binnen Eleos? Neem gerust contact op met Reimer te Velde (0653634291) voor meer informatie of om even te sparren. Liever direct de stap zetten? Dan kun je natuurlijk ook meteen solliciteren. We maken graag kennis met je.

Voor deze vacature werken wij samen met Effectus-HR. Wij hebben er alle vertrouwen in dat zij de juiste kandidaat zullen vinden. We waarderen je interesse, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.