Medior Recruitment Marketeer

Ben jij een recruitment marketeer die energie krijgt van het bereiken van de juiste doelgroepen en het optimaliseren van campagnes?

Functieomschrijving

Bij Facilicom Groep zijn we volop in ontwikkeling. We groeien als organisatie en zetten tegelijkertijd stevig in op verdere professionalisering van onze marketing- en recruitmentaanpak. Daarom zoeken we een Recruitment Marketeer die helpt om onze werving verder te versterken, met een focus op instroom, performance en optimalisatie: hoe sturen we op data en funnel? Met welke kanalen werken we? En hoe verhogen we conversie?

Je wordt onderdeel van het Marketing & Communicatieteam. In deze rol werk je mee aan het optimaliseren van vacatureteksten en het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van recruitment marketingcampagnes die écht impact maken. Daarnaast draag je actief bij aan onze WerkenBij site en socials om zo een stevig fundament te creëren voor recruitmentmarketing. Je werkt nauw samen met recruitment collega’s en andere stakeholders binnen de organisatie. Zo zorg je er mede voor dat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten en we de juiste kandidaten weten te bereiken en te overtuigen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opzetten en uitvoeren van doelgroepgerichte recruitment marketingcampagnes;
• Vertalen van recruitmentbehoeften en doelgroepinzichten naar concrete campagnes;
• Inrichten, beheren en optimaliseren van campagnes via o.a. LinkedIn, social advertising en jobboards;
• Ontwikkelen en optimaliseren van platform en landingspagina’s;
• Analyseren van campagneresultaten en op basis daarvan optimaliseren van targeting, content en kanalen;
• Meedenken met recruitment en andere stakeholders over de beste inzet van kanalen en middelen;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van recruitment marketing binnen Facilicom Groep.

Wat je krijgt

Je vervult een mooie rol binnen een groeiend en professionaliserend marketing- en communicatieteam. Je krijgt de ruimte om zowel strategisch, tactisch als operationeel impact te maken op de instroom en arbeidsmarktpositie van Facilicom Groep. Bovendien is er veel ruimte om initiatief te tonen en jezelf te ontwikkelen!

Wij bieden:

• Een salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een laptop en telefoon;
• 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Je ontvangt hiervoor een laptop en mobiel inclusief een passende thuiswerkvergoeding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.

Je rapporteert direct aan de Directeur Marketing & Communicatie en werkt samen met de senior recruitment marketeer. Het Marketing & Communicatieteam werkt in ieder geval op maandag, dinsdag en donderdag op kantoor.

Over Facilicom Groep
Facilicom Groep is een toonaangevende dienstverlener in Nederland en België met bijna 22.000 medewerkers. Onder Facilicom Groep vallen sterke divisie-labels zoals Trigion, Gom, Breijer, Food&i, Facilicom Solutions en Incluzio. Als familiebedrijf en familie van bedrijven combineren we ondernemerschap met maatschappelijke betrokkenheid. Gedreven door onze missie: Samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen. Al 60 jaar verzorgen we facilitaire dienstverlening en dienstverlening op het vlak van zorg en welzijn. En dat verhaal verdient om verteld te worden. Marketing en communicatie spelen op Facilicom Groep niveau een belangrijke rol in hoe wij ons merk en werkgeverschap via storytelling vanaf 2026 zichtbaar gaan maken. Intern en extern. Online en offline.

Waar de divisie-labels direct actief zijn op de markt en in contact staan met haar klanten en cliënten, ondersteunen Facilicom Groep Shared Service Centers (zoals HR, Marketing en Communicatie, IT en Finance) de divisies daarin. Hierdoor kunnen de divisieteams zich volledig richten op hun vak en de dagelijkse uitvoering. Onze missie en identiteit maken ons daarin onderscheidend. We geloven dat juist in een wereld waar technologie een grote rol speelt, mensen het verschil blijven maken.

Onze kernwaarden Eigenaarschap, Samenwerken en Elke dag beter vormen het fundament van ons werk. Ze stimuleren verantwoordelijkheid, samenwerking over labels heen en continue verbetering. Zo maken we elke dag impact. Voor onze klanten en cliënten, voor elkaar als collega’s én voor mensen die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken. Onder meer via maatschappelijke initiatieven zoals Buitengewoon en de Facilicom Groep Foundation.

Wie je bent

Je bent een nieuwsgierige en resultaatgerichte recruitment marketeer die energie krijgt van het werken met data en het ontwikkelen en optimaliseren van campagnes. Je vindt het leuk om doelgroepen te begrijpen, inzichten te vertalen naar concrete acties en zo bij te dragen aan het aantrekken van de juiste kandidaten.

Verder breng je mee:

• 3–5 jaar ervaring in recruitment marketing;
• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Ervaring binnen een grote organisatie met verschillende labels (pre);
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en optimaliseren van (online) campagnes en social advertising;
• Sterke affiniteit met data en het vermogen om op basis van inzichten continu te verbeteren;
• Een proactieve houding en het vermogen om goed samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie;
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je comfortabel in een omgeving met meerdere belangen en afdelingen;
• Je herkent je in onze kernwaarden: Eigenaarschap, Samenwerken en Elke dag beter.

Interesse?
Reageer via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar je reactie!

Dit betreft een vacature met een deadline. Je kunt reageren tot uiterlijk 27 mei 2026. De gesprekken vinden plaats in de week van 1 juni 2026

Een beknopt assessment (persoonlijkheid en probleemoplossend vermogen) maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld