Waar ga je werken?
Met het inrichten van waardeketens heeft de politie agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen deze waardeketens zijn meer dan DevOps-team actief. In de waardeketen Wijk & Veiligheid, waar DPC deel van uitmaakt, werk je aan oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. Dat gebeurt vanuit een digitaal‑eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier realiseer je vermogens zoals digitale vraagbegeleiding en een °‑klantbeeld. Daarmee verhogen we first‑time‑right en verlagen we de werkdruk zodat burgers sneller en met meer vertrouwen geholpen worden, zowel digitaal als fysiek.
Meer over Digitaal Politie Contact
Wie ben jij?
Je bent een analytische, resultaatgerichte en proactieve engineer met een sterke focus op kwaliteit en continu verbeteren. Je kunt uitstekend samenwerken, komt afspraken na en weet goed te schakelen tussen technische details en organisatorische belangen. Jij voelt je thuis in een complexe, schaalbare IT‑omgeving en denkt in oplossingen.
Verder heb/ben je:
- hbo (bachelor) werk‑ en denkniveau*, en minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer in een Agile omgeving;
- opleidingstrajecten gevolgd zoals RHCSA of hoger en Kubernetes training;
- de natuurlijke voorkeur om handmatige processen te automatiseren;
- kennis van/ervaring met:Kubernetes (minimaal 5 jaar);Gitlab (pipelines) en ArgoCD (minimaal 3 jaar);Grafana, Loki en/of Prometheus (minimaal 2 jaar);platformmigraties, scripting (zoals bash), securty en Linux (wensniveau 4);
- bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie.
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Dinsdag en woensdag zijn de vaste kantoordagen in Utrecht. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis, maar ook op andere dagen kun je natuurlijk terecht op kantoor. Het betreft een functie voor 36 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar. Er is ruimte voor 1 fte.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.,- en maximaal € 6.,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.Een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein ICT.