Kwaliteitsmedewerker Jeugd en Wmo

Wil jij bijdragen aan kwalitatief sterke ondersteuning voor inwoners die dat nodig hebben? Ben jij een stevige sparringpartner voor uitvoerende collega’s binnen het Sociaal Domein én een verbindende schakel tussen beleid en praktijk? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen?

De kwaliteitsmedewerker van nu is geen ‘toetser op afstand’, maar een actieve aanjager van ontwikkeling in het sociaal domein. Door vergrijzing, een stijgende zorgvraag en complexere casuïstiek is scherpte, professioneel lef en oplossingsgericht denken nodig.

Jij ondersteunt consulenten bij het maken van zorgvuldige afwegingen: niet automatisch denken in voorzieningen, maar in mogelijkheden. Je helpt hen het goede gesprek te voeren en de juiste vragen te stellen met inwoners. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en beweeg je continu tussen inhoud, proces en strategische ontwikkeling.

Concreet houd je je bezig met:

• Vertalen van beleidsontwikkelingen, nieuwe inkoopstrategieën en bezuinigingsopgaven naar duidelijke kaders en werkwijzen/werkinstructies;
• Initiëren en coördineren van kwaliteits- en ontwikkeltrajecten (intern en met partners);
• Signaleren van trends zoals een stijgende en complexere zorgvraag en hierover strategisch adviseren beleid;
• Adviseren bij complexe casuïstiek met oog voor kwaliteit en rechtmatigheid;
• Coachen van consulenten bij zorgvuldige afwegingen, rapportages en plannen;
• Stimuleren van een oplossingsgerichte mindset: normaliseren waar mogelijk, ondersteunen waar nodig;
• Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures en bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming;
• Samenwerking versterken met het voorveld en de sociale basis;
• Meebouwen aan de ontwikkeling van Eemkracht, bijvoorbeeld via organisatie brede werkgroepen en het bevorderen van integrale samenwerking.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 24 tot 36 uur per week. We hebben ruimte voor meerdere collega's.
Wij bieden een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a).

Daarnaast bieden wij:
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van bouwen en ontwikkelen binnen een nieuwe organisatie. Je neemt initiatief, denkt vooruit en durft positie te nemen wanneer dat nodig is. Je kunt procesmatig denken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je bent analytisch sterk, verbindend en coachend. Je stelt scherpe vragen, spiegelt waar nodig en helpt collega’s groeien. Verandering motiveert je: je ziet kansen waar anderen complexiteit zien.

Verder beschik je over:

• Kennis van en ervaring met de Jeugdwet;
• Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een kwaliteits- of coördinerende rol;
• Ervaring met preventietaken binnen Lokale Teams (is een pré).

Dit is jouw team

Als Kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van het team Kennis en Expertise. Hierin werken uit de drie gemeenten alle kwaliteitsmedewerkers Wmo, Jeugd, Werk, Inkomen en Inburgering en gedragswetenschappers samen.

Het team bundelt specialistische kennis voor vraagstukken en beleid binnen het sociaal domein. Vanuit deze rol ondersteunen jullie de Integrale Teams, adviseren jullie bij complexe inhoudelijke vraagstukken en dragen jullie bij aan de harmonisatie en ontwikkeling van methodieken en processen binnen de drie gemeenten.

Wie zijn wij?

Uitvoeringsorganisatie Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan je cv EN motivatie via de ‘solliciteer direct’knop. Dit kan t/m 31 mei 2026.
Gesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Joris Franssen op telefoonnummer +31639667408. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.