Gebiedsmakelaar/Ontwikkelaar

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-05-2026 om 12:00.

Functieomschrijving
Voor de Provincie Flevoland is FlexIntens op zoek naar een Gebiedsmakelaar/Ontwikkelaar voor 16 uur per week. De opdracht vindt plaats in RES-samenwerking met de gemeenten Lelystad en Dronten waarbij provincie Flevoland penvoerder is. De standplaats is het provinciehuis in Lelystad. De functie wordt in het provinciale expertiseteam Energie ingevuld.

Opdrachtomschrijving

Achtergrond

Deelgebied West betreft een windprojectgebied gelegen in de gemeenten Lelystad en Dronten. (zie bijlage).

Nadat bleek dat het niet haalbaar was om in Flevoland West een volwaardig windpark te ontwikkelen, is een eerste verkenning gestart naar een energielandschap, gefinancierd vanuit de RES-samenwerking. Hierin ligt de focus niet meer uitsluitend op het realiseren van windenergie, maar op een combinatie van verschillende opwek-, conversie- en opslagtechnieken die zorgvuldig op elkaar worden afgestemd, zodat vraag en aanbod van energie binnen het gebied en aangrenzende kernen beter op elkaar kunnen aansluiten. De voorliggende opdracht betreft het verder concretiseren naar het ontwikkelen van een energielandschap.

De gebiedsmakelaar/ontwikkelaar wordt ingezet door de gemeente Lelystad, gemeente Dronten en provincie Flevoland om energie-initiatieven in deelgebied West te versterken, te verbinden en te versnellen. Op deze wijze wordt ingezet op het realiseren van een zogenoemd energielandschap. De rol richt zich op het ontwikkelen van een gebiedsproces dat aansluit bij lokale ambities en bijdraagt aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur in de regio.

De gebiedsmakelaar/-ontwikkelaar zal medio Q4 2026 met tenminste drie concrete projectinitiatieven komen, die worden voorgelegd aan de bestuurders.

Eind 2026 zal de gebiedsmakelaar/-ontwikkelaar een duidelijk gebiedsbreed beeld kunnen geven van de ontwikkel(on)mogelijkheden en de benodigde routing om te komen tot een energielandschap West. Hierbij zal integraal worden gekeken naar:

• 1. de kansen (initiatieven en mogelijke ontwikkelingen) en mogelijke onderlinge verknoping;
• 2. de impact die deze kansen hebben op de energetische (en economische) behoeften;
• 3. de belemmeringen die het verzilveren van deze kansen in de weg staan.

De resultante is een aantal geïdentificeerde ontwikkelmogelijkheden in het gebied, met een duidelijke vraag- en aanbodverknoping en de wijze waarop overheden, gezien de mogelijke belemmeringen, deze ontwikkelingen kunnen ondersteunen.

In de opdrachtuitvoering zien wij de volgende kerntaken

• Overzicht & monitoring
  • Houdt integraal overzicht over alle energie-initiatieven binnen deelgebied West en ook relevante initiatieven nét buiten het gebied.
  • Beoordeelt initiatieven op samenhang, bijdrage aan regionale doelen en logische koppelingen in het systeem.
• Verbinden & koppelkansen creëren
  • Identificeert kansen voor koppelingen tussen opwek, netinpassing, opslag en omzetting.
  • Werkt aan versnelling door slimme combinaties van projecten en functies.
  • Zoekt actief naar verbindingen tussen initiatieven die een rol spelen in andere delen van West.
  • Zoekt actief naar geïnteresseerde partijen om een potentieel interessante ontwikkeling te initiëren.
• Gebiedsproces faciliteren
  • Ontwikkelt een programmatische en iteratieve aanpak: koppelen en ontkoppelen van initiatieven in de tijd.
  • Zorgt voor een proces dat ruimte biedt voor creativiteit en bewaakt concrete voortgang.
• Lokale ambities centraal stellen
  • Maakt namens de overheden de gezamenlijke ambitie zichtbaar:
    • sturen op lokale initiatieven,
    • lokaal eigendom,
    • goede participatie,
    • herkenbare maatschappelijke meerwaarde.
• Belemmeringen signaleren
  • Signaleert tijdig obstakels (ruimtelijk, technisch, juridisch, procesmatig).
  • Agendeert deze bij provincie en gemeenten en biedt oplossingsrichtingen.
  • Werkt met een helder mandaat en duidelijke rolduidelijkheid richting initiatiefnemers: wat doen we wel, wat doen we niet.
• Stakeholdermanagement & communicatie
  • Is herkenbaar aanspreekpunt voor initiatiefnemers, gebiedspartijen (ook de inwoners) en overheden.
  • Zorgt dat informatie en verwachtingen consistent worden gecommuniceerd.
  • Onderhoudt een bestuurlijk lijntje voor afstemming over één gezamenlijk verhaal naar het gebied: vooruitkijken, niet terugkijken.
• Procesverantwoordelijkheid
  • Handelt binnen het kader van bestuurlijk opdrachtgeverschap.
  • Functioneert als procesregisseur richting het gebied, met ruimte voor co-creatie, vergelijkbaar met gebiedsprocessen uit andere domeinen.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Bij voorkeur in energiewetenschappen, bestuurskunde, rechten
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in gebiedsprocessen
3. Aantoonbare kennis/ affiniteit van/met bestuurlijke processen en rollen van overheden
4. Aantoonbare affiniteit met de energietransitie met bijbehorende onderdelen zoals opslag, conversie, distributie en opweksystemen. Het belang kunnen inzien van overheden en initiatiefnemers in de energietransitie
5. Aantoonbare praktische kennis om mee te kunnen denken met initiatiefnemers. Hierbij zien wij inzet van kennis van o.a. businesscases/randvoorwaarden van energiecomponenten
6. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding

Bedrijfsprofiel
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.