| Standplaats | Utrecht |
| Contractduur | 24 maanden |
| Uren per week | 38 - 38 |
| Maandsalaris | €2,976.00 - €3,924.00 |
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06 |
| Niveau | MBO 3 |
| Vakgebied | Personeel en organisatie |
| Vacaturenummer | 74739 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling |
| Functiegroep | Burger |
Ben jij nauwkeurig, praktisch ingesteld en werk je graag met administratieve processen, systemen en vaste procedures? Vind jij het prettig als zaken correct worden verwerkt, dossiers compleet zijn en correspondentie op tijd de deur uitgaat? Dan past de functie van HR Assistent goed bij jou. Defensie groeit. Dat betekent dat er veel gebeurt op het gebied van instroom, personeelsmutaties en HR-administratie. Als HR Assistent zorg jij er samen met je collega’s voor dat administratieve HR-processen goed, tijdig en zorgvuldig worden uitgevoerd. Jij bent daarmee een belangrijke schakel in de ondersteuning van onze HR-dienstverlening.
Dit is een functie voor iemand die energie krijgt van administratief werk. Je houdt overzicht, werkt secuur en vindt het belangrijk dat gegevens kloppen. Ook wanneer het druk is, blijf je zorgvuldig werken. En gelukkig doen we dat niet alleen: binnen het team is er ruimte voor humor, we helpen elkaar en nieuwe collega’s worden warm ontvangen.
Waar ga je werken?
Als HR Assistent bij DOSCO zorg jij ervoor dat administratieve HR-aanvragen zorgvuldig en op tijd worden verwerkt. Je werkt met systemen, procedures en vaste afspraken. Dat vraagt om nauwkeurigheid, overzicht en doorzettingsvermogen, zeker wanneer het druk is.
Je staat er niet alleen voor. Je komt terecht in een praktisch en collegiaal team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is om te lachen. Nieuwe collega’s worden goed opgevangen, zodat je je snel welkom voelt en het werk stap voor stap leert kennen.
In deze functie draait het niet om HR-advies of het regelen van allerlei zaken, maar om administratief vakwerk. Jij controleert gegevens, verwerkt mutaties, verzorgt standaardcorrespondentie en bewaakt dat aanvragen goed door het proces gaan. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare HR-dienstverlening binnen DOSCO.
Wat ga je doen?
Als HR Assistent verricht je administratieve werkzaamheden binnen verschillende HR-processen. Je zorgt ervoor dat aanvragen, mutaties en correspondentie correct worden verwerkt. Daarbij werk je volgens vaste procedures, interne werkafspraken en administratieve voorschriften.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het uitvoeren en verwerken van administratieve HR-mutaties;
• Het controleren van aangeleverde informatie op volledigheid en juistheid;
• Het opvragen van aanvullende informatie wanneer gegevens ontbreken;
• Het verzorgen van standaardcorrespondentie;
• Het verwerken van HR-mutaties in geautomatiseerde HR-systemen;
• Het ondersteunen van het publicatie- en instroomproces;
• Het publiceren van vacatures in systemen;
• Het verwerken van inkomende en uitgaande sollicitatiecorrespondentie;
• Het opstellen en verzenden van ontvangstbevestigingen en afwijzingen;
• Het signaleren en melden wanneer administratieve robots of systemen niet goed werken;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden rond onboarding;
• Het bewaken van voortgang en het rapporteren over administratieve aanvragen.
Het werk is dus vooral administratief van aard. Jij bent niet degene die “alles regelt”, maar degene die ervoor zorgt dat de administratieve afhandeling klopt. Dat vraagt om nauwkeurigheid, discipline, overzicht en gevoel voor procedures.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die graag zorgvuldig werkt. Je vindt het belangrijk dat gegevens juist zijn, dat afspraken worden nagekomen en dat administratieve processen goed verlopen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Je past goed in deze functie als je:
• Nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• Administratief sterk bent;
• Graag werkt met systemen, procedures en standaardprocessen;
• Goed kunt omgaan met terugkerende werkzaamheden;
• Overzicht houdt wanneer er veel aanvragen tegelijk lopen;
• Zorgvuldig communiceert met collega’s en leidinggevenden;
• Servicegericht bent, zonder het administratieve proces uit het oog te verliezen;
• Goed kunt samenwerken in een team;
• Stressbestendig bent tijdens drukke periodes;
• Het prettig vindt om onderdeel te zijn van een praktisch en collegiaal team.
Wat neem je mee:
Voor deze functie vragen wij:
• Een afgeronde opleiding op MBO 3-niveau, bij voorkeur in de richting HRM, bedrijfskunde of administratie;
• 1 tot 2 jaar werkervaring in een functie met administratieve HR-taken;
• Ervaring met administratieve processen en systemen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Vaardigheid in het nauwkeurig controleren en verwerken van gegevens;
• Vaardigheid in het stellen van prioriteiten.
Ervaring met Defensiebrede HR-systemen, SharePoint, Excel, Outlook, Word en PowerPoint is mooi meegenomen, maar niet voor alles noodzakelijk. Belangrijker is dat je leergierig bent, administratief precies werkt en je nieuwe systemen eigen wilt maken.
Collega aan het woord: “Je moet het leuk vinden om administratief precies te werken. Er komt veel voorbij en soms is het druk, maar we doen het echt samen. Nieuwe collega’s worden goed opgevangen en er is altijd ruimte om even te lachen. Dat maakt dat je je snel onderdeel voelt van het team.”
Iets voor jou?
Ben jij de nauwkeurige HR Assistent die graag zorgt dat de administratie klopt? Werk jij graag met processen, systemen en vaste afspraken? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer en versterk ons HR-team bij DOSCO.
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €2,976.00 - €3,924.00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling |
| Contractduur | 24 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 38 |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Wat maakt deze baan interessant?
• Je werkt in een grote organisatie waar HR-administratie ertoe doet. Door jouw werk worden HR-mutaties, sollicitatiecorrespondentie en administratieve aanvragen op de juiste manier verwerkt. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare HR-dienstverlening binnen DOSCO.
• Je komt terecht in een team waar mensen elkaar helpen. Het werk kan soms druk zijn en systemen werken niet altijd zo snel als je zou willen. Juist daarom zoeken we collega’s die rustig blijven, nauwkeurig werken en samen de schouders eronder zetten.
Bij ons krijg je:
• Een salaris conform IBBAD schaal 6
• een duidelijke administratieve functie binnen HR;
• collega’s die je helpen om het werk goed te leren kennen;
• een team waarin samenwerken belangrijk is;
• een werkomgeving waar hard gewerkt wordt, maar ook gelachen wordt;
• de mogelijkheid om deels vanuit huis en deels op kantoor te werken;
• ruimte om je verder te ontwikkelen in HR-administratie, systemen en processen;
• arbeidsvoorwaarden conform het arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in jouw professionele ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget en pensioenregeling:
• Hybride werken, incl. thuiswerk voorzieningen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Ministerie van Defensie
De stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integreitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.
De Directie Personeel en Organisatie (P&O) van het Defensie Ondersteuningscommando werkt aan een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie. Een organisatie met voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers die de taken van het commando kunnen uitvoeren. Dat doen we onder meer door professioneel P&O-advies te geven aan lijnmanagers en medewerkers. Vanuit de directie Personeel & Organisatie wordt er dedicated gewerkt voor de Divisies.
www.defensie.nl
Voor meer informatie over deze vacature:
Frederique Vegter, Transitiemngr HR Vernieuwing
FWG.Vegter@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Lucas van Ginneken, P&O-adviseur
LJHP.v.Ginneken@mindef.nl
0633004926
Ben jij nauwkeurig, praktisch ingesteld en werk je graag met administratieve processen, systemen en vaste procedures? Vind jij het prettig als zaken correct worden verwerkt, dossiers compleet zijn en correspondentie op tijd de deur uitgaat? Dan past de functie van HR Assistent goed bij jou. Defensie groeit. Dat betekent dat er veel gebeurt op het gebied van instroom, personeelsmutaties en HR-administratie. Als HR Assistent zorg jij er samen met je collega’s voor dat administratieve HR-processen goed, tijdig en zorgvuldig worden uitgevoerd. Jij bent daarmee een belangrijke schakel in de ondersteuning van onze HR-dienstverlening.
Dit is een functie voor iemand die energie krijgt van administratief werk. Je houdt overzicht, werkt secuur en vindt het belangrijk dat gegevens kloppen. Ook wanneer het druk is, blijf je zorgvuldig werken. En gelukkig doen we dat niet alleen: binnen het team is er ruimte voor humor, we helpen elkaar en nieuwe collega’s worden warm ontvangen.
Waar ga je werken?
Als HR Assistent bij DOSCO zorg jij ervoor dat administratieve HR-aanvragen zorgvuldig en op tijd worden verwerkt. Je werkt met systemen, procedures en vaste afspraken. Dat vraagt om nauwkeurigheid, overzicht en doorzettingsvermogen, zeker wanneer het druk is.
Je staat er niet alleen voor. Je komt terecht in een praktisch en collegiaal team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is om te lachen. Nieuwe collega’s worden goed opgevangen, zodat je je snel welkom voelt en het werk stap voor stap leert kennen.
In deze functie draait het niet om HR-advies of het regelen van allerlei zaken, maar om administratief vakwerk. Jij controleert gegevens, verwerkt mutaties, verzorgt standaardcorrespondentie en bewaakt dat aanvragen goed door het proces gaan. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare HR-dienstverlening binnen DOSCO.
Wat ga je doen?
Als HR Assistent verricht je administratieve werkzaamheden binnen verschillende HR-processen. Je zorgt ervoor dat aanvragen, mutaties en correspondentie correct worden verwerkt. Daarbij werk je volgens vaste procedures, interne werkafspraken en administratieve voorschriften.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het uitvoeren en verwerken van administratieve HR-mutaties;
• Het controleren van aangeleverde informatie op volledigheid en juistheid;
• Het opvragen van aanvullende informatie wanneer gegevens ontbreken;
• Het verzorgen van standaardcorrespondentie;
• Het verwerken van HR-mutaties in geautomatiseerde HR-systemen;
• Het ondersteunen van het publicatie- en instroomproces;
• Het publiceren van vacatures in systemen;
• Het verwerken van inkomende en uitgaande sollicitatiecorrespondentie;
• Het opstellen en verzenden van ontvangstbevestigingen en afwijzingen;
• Het signaleren en melden wanneer administratieve robots of systemen niet goed werken;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden rond onboarding;
• Het bewaken van voortgang en het rapporteren over administratieve aanvragen.
Het werk is dus vooral administratief van aard. Jij bent niet degene die “alles regelt”, maar degene die ervoor zorgt dat de administratieve afhandeling klopt. Dat vraagt om nauwkeurigheid, discipline, overzicht en gevoel voor procedures.
| Salarisniveau | Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €2,976.00 - €3,924.00 |
| Dienstverband | Tijdelijke aanstelling |
| Contractduur | 24 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 38 |
| Maximaal aantal uren per week | 38 |
Wat maakt deze baan interessant?
• Je werkt in een grote organisatie waar HR-administratie ertoe doet. Door jouw werk worden HR-mutaties, sollicitatiecorrespondentie en administratieve aanvragen op de juiste manier verwerkt. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare HR-dienstverlening binnen DOSCO.
• Je komt terecht in een team waar mensen elkaar helpen. Het werk kan soms druk zijn en systemen werken niet altijd zo snel als je zou willen. Juist daarom zoeken we collega’s die rustig blijven, nauwkeurig werken en samen de schouders eronder zetten.
Bij ons krijg je:
• Een salaris conform IBBAD schaal 6
• een duidelijke administratieve functie binnen HR;
• collega’s die je helpen om het werk goed te leren kennen;
• een team waarin samenwerken belangrijk is;
• een werkomgeving waar hard gewerkt wordt, maar ook gelachen wordt;
• de mogelijkheid om deels vanuit huis en deels op kantoor te werken;
• ruimte om je verder te ontwikkelen in HR-administratie, systemen en processen;
• arbeidsvoorwaarden conform het arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in jouw professionele ontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget en pensioenregeling:
• Hybride werken, incl. thuiswerk voorzieningen.
Wie ben jij?
Jij bent iemand die graag zorgvuldig werkt. Je vindt het belangrijk dat gegevens juist zijn, dat afspraken worden nagekomen en dat administratieve processen goed verlopen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Je past goed in deze functie als je:
• Nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• Administratief sterk bent;
• Graag werkt met systemen, procedures en standaardprocessen;
• Goed kunt omgaan met terugkerende werkzaamheden;
• Overzicht houdt wanneer er veel aanvragen tegelijk lopen;
• Zorgvuldig communiceert met collega’s en leidinggevenden;
• Servicegericht bent, zonder het administratieve proces uit het oog te verliezen;
• Goed kunt samenwerken in een team;
• Stressbestendig bent tijdens drukke periodes;
• Het prettig vindt om onderdeel te zijn van een praktisch en collegiaal team.
Wat neem je mee:
Voor deze functie vragen wij:
• Een afgeronde opleiding op MBO 3-niveau, bij voorkeur in de richting HRM, bedrijfskunde of administratie;
• 1 tot 2 jaar werkervaring in een functie met administratieve HR-taken;
• Ervaring met administratieve processen en systemen;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Vaardigheid in het nauwkeurig controleren en verwerken van gegevens;
• Vaardigheid in het stellen van prioriteiten.
Ervaring met Defensiebrede HR-systemen, SharePoint, Excel, Outlook, Word en PowerPoint is mooi meegenomen, maar niet voor alles noodzakelijk. Belangrijker is dat je leergierig bent, administratief precies werkt en je nieuwe systemen eigen wilt maken.
Collega aan het woord: “Je moet het leuk vinden om administratief precies te werken. Er komt veel voorbij en soms is het druk, maar we doen het echt samen. Nieuwe collega’s worden goed opgevangen en er is altijd ruimte om even te lachen. Dat maakt dat je je snel onderdeel voelt van het team.”
Iets voor jou?
Ben jij de nauwkeurige HR Assistent die graag zorgt dat de administratie klopt? Werk jij graag met processen, systemen en vaste afspraken? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer en versterk ons HR-team bij DOSCO.
Hier kom je te werkenDe stafafdeling van het Defensie Ondersteuningscommando geeft gespecialiseerd advies en verleent ondersteunende diensten. Hierdoor kunnen de divisies, bedrijven, dienstencentra en instituten hun kernactiviteiten uit voeren. De staf van het Defensie Ondersteuningscommando bestaat uit 8 afdelingen en 3 bijzondere organisatie-eenheden.
Deze zorgen samen voor zaken als personeelsbeleid, communicatie, inkoop, gebouwen en grondgebied, bestuursondersteuning, integreitsbewustzijn, militaire muziek en toezicht op militaire gezondheidszorg.
De Directie Personeel en Organisatie (P&O) van het Defensie Ondersteuningscommando werkt aan een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie. Een organisatie met voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers die de taken van het commando kunnen uitvoeren. Dat doen we onder meer door professioneel P&O-advies te geven aan lijnmanagers en medewerkers. Vanuit de directie Personeel & Organisatie wordt er dedicated gewerkt voor de Divisies.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Voor meer informatie over deze vacature:
Frederique Vegter, Transitiemngr HR Vernieuwing
FWG.Vegter@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Lucas van Ginneken, P&O-adviseur
LJHP.v.Ginneken@mindef.nl
0633004926
HR assistent • NEDERLAND, Overijssel, Netherlands
Standplaats: Zwolle| HRM | Projectorganisatie.Ben jij een HR Adviseur die energie krijgt van een dynamische werkomgeving in een familiebedrijf? Iemand die niet alleen adviseert, maar ook graag zelf... Laat meer zien
Een toonaangevend bedrijf in technische infrastructuur in Friesland zoekt een HR-specialist om de personeelsplanning te optimaliseren en sterke relaties op te bouwen.Je hebt een HBO-achtergrond en ... Laat meer zien
Wil jij HR-advies geven in een organisatie waar het maken van maatschappelijke impact centraal staat? Krijg jij energie van schakelen tussen management, teams en individuele vragen en wil je tegeli... Laat meer zien
Ben jij een ervaren HR-professional die zowel operationeel als tactisch kan denken? Wil je de volledige HR-voering op je nemen en bijdragen aan een positieve werkcultuur? Dan is deze functie iets v... Laat meer zien
Overview /h3pVan Werven zoekt een enthousiaste en deskundige HR-adviseur (32-40 uur).Als HR-adviseur bij Van Werven werk je vanuit Oldebroek HR-breed voor meerdere B.Je bent een belangrijke schakel... Laat meer zien
Een duurzame energieleverancier in Zwolle zoekt een ervaren HR-adviseur die leidinggevenden adviseert en coacht.Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van HR-beleid en ondersteunt teams bij ... Laat meer zien
Ben jij een gedreven HR-expert met ervaring bij een overheidsinstelling? Is gevraagd en ongevraagd advies geven jou op het lijf geschreven? En ben je een stevige gesprekspartner die zaken voor elka... Laat meer zien
Samen werken aan eigenaarschap, gezondheid en toekomstbestendige zorg.Bij Atlant wordt elke dag gebouwd aan een organisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap centraal staan.Bij Atla... Laat meer zien
Home HR-adviseur /h3 pVan Werven zoekt een enthousiaste en deskundige HR-adviseur (32-40 uur).Als HR-adviseur bij Van Werven werk je vanuit Oldebroek HR-breed voor meerdere B.Je bent een belangrijk... Laat meer zien
Zoek je een dynamische rol waar jouw HR-talenten het verschil maken? Lees dan snel verder!.Je wordt dé HR-spin in het web binnen onze productie en kantoor omgeving in Genemuiden.Samen met je colleg... Laat meer zien
Je overziet zowel de operatie als de grotere HR-lijnen.Als ik hier nog vijf jaar blijf, doe ik vooral hetzelfde kunstje beter.Door impact te maken waar het ertoe doet.HR-adviseur bij verschillende ... Laat meer zien
Aan de Stegge Twello in Voorst zoekt een HR-adviseur die stevig in zijn/haar schoenen staat en met management en collega’s samenwerkt.In deze rol adviseer je over verzuim en personeel, begeleid je ... Laat meer zien
Wil jij als HR-adviseur echt impact maken binnen een organisatie die continu in verandering is? Krijg jij energie van het schakelen tussen diverse teams en hun uitdagingen? Dan hebben wij de perfec... Laat meer zien
Genemuiden | Fulltime (38 uur).Ben jij een HR‑adviseur die energie krijgt van werken in een dynamische productieomgeving? Vind je het leuk om nauw samen te werken met teamleiders en managers, zic... Laat meer zien
Een impactvolle rol met ruimte om te bouwen.Coachen, adviseren, initiëren en realiseren.Werken in een fijn en betrokken HR-team.Familiaire sfeer en oog voor persoonlijke groei.Als HR-Adviseur ben j... Laat meer zien
Als zelfstandig en allround HR-adviseur weet je precies wat er speelt binnen de teams die jij ondersteunt.Je bent een stevige gesprekspartner voor teamleiders en adviseert hen over uiteenlopende HR... Laat meer zien
YoungCapital zoekt een HR Adviseur in Deventer die medewerkers en management ondersteunt met professioneel HR-advies.Voor de functie is minimaal hbo werk- en denkniveau en 3 tot 5 jaar HR-advieserv... Laat meer zien
Ben jij een ervaren HR-professional die zowel operationeel als tactisch kan denken? Wil je de volledige HR-voering op je nemen en bijdragen aan een positieve werkcultuur? Dan is deze functie iets v... Laat meer zien
Word jij onze nieuwe collega die het HR-team komt versterken, zodat we de organisatie optimaal kunnen ondersteunen op alle HR-vlakken? Dan is deze functie iets voor jou!.Heb je een positieve en ond... Laat meer zien
Word HR Adviseur bij Kruitbosch Zwolle B.Ben jij iemand die midden in de organisatie wil staan en zichtbaar bijdraagt aan resultaten? Coach en ondersteun jij graag leidinggevenden zodat medewerkers... Laat meer zien
