Specialist Ouderengeneeskunde 1ste lijn

Een nieuwe inhoudelijke uitdaging, invloed op de zorg én met name de zorg voor ouderen die steeds langer thuiswonend zijn. Dit is werken als SO in de eerste lijn bij Noorderbreedte.

Wil jij als Specialist Ouderengeneeskunde écht het verschil maken in het leven van ouderen, nog in de thuissituatie. met complexe zorgvragen? Jij ziet de mens achter het ziektebeeld en zet je in voor kwaliteit van leven, eigen regie en wat wél mogelijk is. Bij Noorderbreedte krijg je de ruimte om verder te kijken dan diagnoses alleen en ook de samenwerking met huisartsen verder te ontwikkelen door je volledig op de eerste lijn te richten.

Wat ga je doen?

Als Specialist Ouderengeneeskunde in de eerste lijn ben jij het eerste aanspreekpunt voor huisartsen en heb je de regie over de medische zorg. Samen met een multidisciplinair team werk je aan passende en toekomstbestendige ouderenzorg. Je werkt aan een nieuw evenwicht voor de patiënt gericht op het langer thuis wonen met meer kwaliteit van leven, het voorkomen, uitstellen of verkorten van opnames en een goede overdracht naar het verpleeghuis als dat echt nodig is.

Je maakt deel uit van een betrokken en deskundige vakgroep, bestaande uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, (basis)artsen en een manager medische- en behandeldiensten. Samen zetten jullie in op continue ontwikkeling en innovatie binnen de zorg.

In deze rol ga je onder andere:

• Regie voeren in een multidisciplinair team.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het medisch en zorginhoudelijk beleid.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van zorg in de eerste lijn en ook op de locaties.
• Scholing en begeleiding bieden aan artsen, verpleegkundig specialisten en huisartsen.
• Meedenken over én bouwen aan de ouderenzorg van de toekomst.

Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld tot kaderarts, of via opleidingen gericht op specifieke ziektebeelden. Ook kun je betrokken zijn bij wetenschappelijk onderzoek via onze onderzoek academie.

Wie zijn wij?

Als Noorderbreedte bieden we voornamelijk complexe ouderenzorg. Dat doen we vanuit vijftien woonzorgcentra en een revalidatiecentrum in Fryslân. Samen met 2.800 medewerkers, 1.500 vrijwilligers, vrienden en naasten van onze bewoners doen we er alles aan om van elke dag een waardevolle dag te maken. Dat wil zeggen dat we naast kwalitatief goede zorg ook oog hebben voor kwaliteit van leven.

Het team
Wij vormen een vakgroep van ongeveer 20 specialisten ouderengeneeskunde die, samen met verpleegkundig specialisten, werkzaam zijn op alle locaties van Noorderbreedte in Friesland. Een aantal Specialisten Ouderenzorg biedt op dit moment al zorg in de eerste lijn en wij willen dat als organisatie uitbreiden. Binnen onze organisatie beschikken we over meerdere expertisecentra, waaronder een regionaal expertisecentrum voor Korsakov, MS+ en Huntington, evenals een doelgroep-expertisecentrum voor gerontopsychiatrie plus. Daarnaast hebben we een Parkinson-aandachtscentrum binnen onze geriatrische revalidatiezorg (GRZ), de grootste van Friesland, waar we intensief samenwerken met Revalidatie Friesland.

Wat bieden wij jou?

• Een vast dienstverband voor 24 - 36 uur: Met een salaris conform FWG 75 uit de CAO VVT, met een maximum van € 10.113,80 op basis van 36 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Inclusief reiskostenvergoeding, pensioenregeling, en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals een fietsplan en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en registratie als Specialist Ouderengeneeskunde (of bijna afgerond).
• Affiniteit met complexe ouderenzorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van samenwerken.
• Interesse in innovatie en ontwikkeling binnen de ouderenzorg.

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of de locatie en afdeling? Neem dan contact op met teamleider Edo Hoornstra via telefoonnummer 06-346 12 512 of mail edo.hoornstra@nb.nl.

Enthousiast en solliciteren?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
2. We plannen een kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen.
3. Vaak bieden we de mogelijkheid om een dag mee te lopen met het team. Zo krijg je een goed beeld van de functie en de werkomgeving.
4. Is er een goede match? Dan bespreken we samen de vervolgstappen.
   
   We kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Reageren doe je via de button 'direct solliciteren'!