Teamleider Economie

Leid jij een betrokken team van professionals in ’s-Hertogenbosch? Met jouw leiderschap geef je richting aan de economische ontwikkeling van de stad. Samen werk je aan een sterke, innovatieve en duurzame economie die bijdraagt aan brede welvaart, werkgelegenheid en toekomstbestendige groei.

Dit maak jij waar

Als teamleider Economie geef je leiding aan een team van experts. Het team werkt aan strategische en beleidsmatige economische opgaven voor ’s‑Hertogenbosch. Zij werken aan diverse projecten zoals de inpassing van werken en bedrijvigheid in gebiedsontwikkelingen, het versterken van het vestigingsklimaat en werkgelegenheid, de transitie naar een toekomstbestendige en duurzame economie en de economische positionering van de stad. Jij zorgt voor structuur, overzicht en voortgang, en ondersteunt je collega’s met coaching en een veilige werksfeer waarin zij kunnen groeien. Zo kan het team zijn werk goed doen in projecten met zichtbare impact op de stad. Daarnaast faciliteer je samenwerking met interne en externe partners, zoals projectleiders, andere afdelingen en sectoren binnen de gemeente. Op die manier verbind je beleid en uitvoering, borg je de integraliteit van projecten en lever je tastbare resultaten voor de stad.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stuurt het team Economie aan met oog voor resultaten én ontwikkeling. Je zorgt voor een goede werkverdeling, heldere kaders en dagelijkse afstemming, zodat het team weet waar ze aan toe zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige HRM-cyclus van het team, waaronder de werving en selectie van nieuwe medewerkers, voortgangsgesprekken en beoordelingen.
• Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar heldere doelen en acties voor het team en je kunt schakelen tussen de wensen van bestuurders en de adviezen van de medewerkers.
• Je bewaakt de budgetten van het team en levert input voor de begroting, jaarstukken en rapportages.
• Je houdt overzicht op lopende projecten, stuurt bij waar nodig en hakt knopen door.
• Je neemt deel aan het MT van de afdeling Economie en Energie, hebt de voorzittersrol in het wekelijkse teamoverleg en zorgt voor verbinding met andere teams, zowel binnen de sector als daarbuiten.
• Je faciliteert de samenwerking met externe partners zoals met het Rijk, de regio, het bedrijfsleven (ondernemers) en samenwerkingsverbanden voor de stad.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk

Je komt terecht in het team Economie binnen de afdeling Economie & Energie. Daar werk je samen met twaalf enthousiaste en gedreven collega’s, waaronder beleidsadviseurs, accountmanagers en projectleiders. Binnen het team combineren we hard werken met gezelligheid, humor en plezier. We werken hybride en doelgericht samen, waarbij iedereen zijn vakkennis en netwerk inzet om de stad vooruit te helpen en werken we aan de condities waarbinnen ons bedrijfsleven kan floreren. We staan samen met het bedrijfsleven aan de lat om invulling te geven aan de transitie naar een nieuwe Economie, die duurzamer en socialer is en waarin ‘ondernemen met impact’ het nieuwe normaal is. We zijn trots op onze uitvoeringsplannen die in co-creatie zijn opgesteld en in gezamenlijkheid worden uitgevoerd.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Marianne
“In deze functie komt veel samen; samen met een enthousiast en gedreven team werken aan en voor de economie van ’s-Hertogenbosch. Door intern aan de juiste tafels te schakelen, maken we extern de impact die nodig is. En jij vormt daar een belangrijke schakel in”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je bent een coachende leider die duidelijke kaders biedt. In de dynamiek van de uiteenlopende inzet op de vele projecten, breng jij overzicht en houvast. Je werkt graag samen: binnen je team, met collega’s uit andere domeinen en met externe partners. Je durft besluiten te nemen en blijft koersvast, ook als belangen uiteenlopen. Zo geef jij richting, ruimte en breng je het team verder.

Verder heb je:

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur in een beleids- of projectomgeving.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt hoe besluitvorming werkt in een bestuurlijke context en weet hier effectief op in te spelen.

Ervaar de magie zelf

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 9 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een gesprek op dinsdagmiddag 16 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur

Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.